Beleidsmedewerker/Projectleider Onderwijs

Gemeente Nunspeet; Nunspeet; Hybrid; EUR 43,000 - 63,000; Full time

Benefits offered by this job

Hybride werken

Nunspeet Academy

Personeelsvereniging

Individueel Keuze Budget 17,45%

Job summary

Gemeente Nunspeet zoekt een beleidsmedewerker onderwijshuisvesting die samen met een collega het lokale beleid en de uitvoering vormgeeft. Je werkt aan huisvesting voor primair/voortgezet onderwijs en voorschoolse voorzieningen en verzorgt integrale adviezen aan scholen en externen.

Je werkt aan het Koersplan 'Ruimte voor talent' en treedt op als projectleider namens de gemeente. Er is ruimte voor ontwikkeling en een hybride werkomgeving.

Qualifications

• Je hebt HBO werk- en denkniveau.
• Ervaring binnen vastgoed en/of huisvesting is een plus.
• Ervaring als projectleider is vereist of sterk gewenst.
• Ervaring als adviseur op onderwijs en/of huisvesting is een voordeel.

Responsibilities

• Je bent namens de gemeente projectleider voor onderwijs- en huisvestingsprojecten.
• Je bereidt, organiseert en realiseert projecten van initiatief tot realisatie.
• Je bewaakt voortgang, budget en kwaliteit en stemt af met betrokken partijen.
• Je signaleert risico’s en stuurt tijdig bij waar nodig.
• Je bent de linking pin tussen scholen, externe partijen en interne collega’s.

Skills

Communicatie

Netwerken

Organiseren

Adviesvaardigheden

Samenwerken

Education

HBO werk- en denkniveau

Job description

Waar ga je werken?

Nunspeet ligt op de Veluwe en biedt volop natuur met bossen, heide, weilanden en het Veluwemeer. De gemeente telt zo’n 29.000 inwoners en omvat Nunspeet, Elspeet, Hulshorst en Vierhouten. Het gemeentehuis staat centraal in Nunspeet, is goed bereikbaar via de A28 en ligt dicht bij het station. We zijn een informele organisatie met korte lijnen en een fijne werksfeer.

Team Samenleving

Met een teammanager, 4 coördinatoren en 35 fijne en gedreven collega’s doen we betekenisvol werk. Ieder draagt binnen zijn eigen vakgebied bij aan het sociaal domein in Nunspeet. De aandachtsgebieden zijn Onderwijs, Economie, Toerisme & Recreatie, Kunst & Cultuur, Gezondheid en Sport & Beweging. Het bieden van optimale ondersteuning in het sociaal domein is ons doel. We zijn maatschappelijk betrokken, bevlogen maar ook zakelijk waar het moet; een topteam!

Kijk voor meer informatie over én een impressie van onze organisatie en collega’s op www.nunspeet.nl/werkenbij.

Wat ga je doen?

Je gaat er tegenaan!

Je staat er niet alleen voor, samen met je directe collega (beleidsmedewerker onderwijshuisvesting) vormen jullie een dynamisch duo. Hoewel jouw focus meer ligt op de uitvoering van de projecten, trekken jullie veel samen op in het werkveld.

In deze rol ben jij aan zet voor ons lokale onderwijshuisvestingbeleid en de uitvoering daarvan. Denk daarbij aan huisvesting voor primair- en voortgezet onderwijs, passend onderwijs, bewegingsonderwijs en voorschoolse voorzieningen. Breder op het thema onderwijs werk je intensief samen en ligt er ook veel ruimte om de functie vorm te geven.

De uitvoering van het Koersplan ‘Ruimte voor talent’ staat hoog op je agenda. Jij bent een stevige gespreks- en sparringpartner vanuit de gemeente voor de scholen en organisaties die hierbij betrokken zijn. Je zit hier namens de gemeente als projectleider aan tafel.

Binnen de projecten ben je als projectleider namens de gemeente verantwoordelijk voor het voorbereiden, organiseren en realiseren van projecten van initiatief- tot de realisatiefase. Je bewaakt de voortgang, het budget en de kwaliteit en stemt dit af met alle betrokken partijen. Daarbij signaleer je risico’s en stuur je tijdig bij waar nodig. Met jouw organisatorische vaardigheden en resultaatgerichte aanpak zorg je ervoor dat projecten succesvol worden uitgevoerd!

Ook ad hoc vragen over onderwijshuisvesting komen op jouw bordje terecht. Denk bijvoorbeeld aan een aanvraag door een school voor een extra klaslokaal. Jij bent hierin de linking pin; jij zet alles in gang gezet én regelt het.

Het onderwijsveld is steeds in ontwikkeling. Het bieden van kansen voor ontwikkeling voor jeugd en jongeren staat bovenaan. Samenwerken en verbinden tussen alle betrokken partijen is cruciaal. Ook hier kom jij in beeld! Jij bent die verbinder op het brede vlak van onderwijs. Je brengt partijen met elkaar in contact, initieert én sluit aan bij (regionaal) overleg met externen. Je stapt erop af en regelt het!

Met alles wat je doet, kijk je door een integrale bril; welke beleidsvelden zijn betrokken en wat kunnen we samen doen? Jullie gaan krachten bundelen en krijgen zo meer gedaan. De samenwerking intern zal vooral zijn met je (beleids-) collega’s van Sport, Jeugd, Gezondheid en het Ruimtelijk Domein.

Lees verder, want er is méér! Kijk met ons mee op de werkvloer:

• Je prioriteit ligt bij onderwijshuisvesting, zowel uitvoering, advies als beleid.
  Je voert een groot deel van de projecten van het Koersplan uit. Je trekt hierbij samen op met onder andere de schoolbesturen.
• Jouw advies (gevraagd en ongevraagd) over integraal beleid voor onderwijs(huisvesting) is belangrijk en van grote waarde. Ook houd je ons op de hoogte van de laatste trends en ontwikkelingen.

Wat breng je mee?

Vol enthousiasme, drive en doorzettingsvermogen neem jij de rol van de verbindende schakel op je. Met jouw laagdrempelige manier van benaderen en gesprekskwaliteiten kom je moeiteloos in contact met scholen en andere belanghebbenden. Je hebt een talent voor netwerken en bent niet bang om verschillende belangen bij elkaar te brengen. In een politiek-bestuurlijke omgeving weet jij als geen ander hoe je helder en tactvol kunt adviseren. Met de juiste tone of voice maak je impact.

Met veel plezier werk je samen en ga je naar kantoor om met collega’s ideeën uit te wisselen. Natuurlijk is de afwisseling met thuiswerken ook een optie, zodat jij je op jouw manier kunt focussen.

Je hebt een brede maar scherpe blik en een neus voor oplossingen. Jouw oplossingen zijn praktisch en innovatief tegelijk!

Jou iets laten regelen? Geen probleem! Organiseren is jouw tweede natuur. Wanneer jij een project oppakt, kunnen anderen vertrouwen op jouw organisatorische skills; onder jouw bezielende leiding komt het vast goed.

Dit vinden we belangrijk:

• Je hebt minimaal een hbo werk- en denkniveau.
• Je hebt ervaring binnen het vastgoed en/of huisvesting.
• Je hebt ervaring in een rol als projectleider.

Hiermee heb je een streepje voor:

• Je hebt werkervaring als adviseur op het gebied van onderwijs en/of huisvesting.

Wat bieden we jou?

In Nunspeet staat de inwoner centraal en binnen de organisatie de medewerker. We stimuleren persoonlijke groei en bieden volop kansen voor ontwikkeling en scholing. Zo halen we samen het beste in elkaar naar boven.

Daarnaast geven we je alvast het volgende mee als je bij ons komt werken:

• Je ontvangt een bruto salaris van minimaal € 3.824,-- tot maximaal €5.624,-- (functieschaal 10) bij een 36-urige werkweek. Dit is afhankelijk van je kennis en ervaring.
• Je ontvangt een ruim Individueel Keuze Budget van 17,45% van je jaarsalaris. Hierin is je vakantiegeld, eindejaarsuitkering en bovenwettelijk verlof ondergebracht.
• Je krijgt een dienstverband voor de duur van een jaar met de intentie voor een vast dienstverband bij goed functioneren.
• Je kunt hybride werken: zowel vanuit huis als op onze moderne werkplekken in het gemeentehuis (in overleg met het team en afhankelijk van de werkzaamheden).
• Er zijn volop ontwikkelmogelijkheden via Nunspeet Academy: we investeren in vakmanschap, jouw persoonlijke ontwikkeling, onderlinge samenwerking en de organisatie.
• Een actieve personeelsvereniging: het werken bij de gemeente Nunspeet wordt er (nóg) leuker van. Voorbeelden van leuke activiteiten geven we je graag!

Wil je meer weten?

We beantwoorden je vragen graag! Bel daarom gerust met Ruben Scholtes, beleidsmedewerker onderwijshuisvesting via telefoonnummer (0341) 25 99 11 of stel je vragen per e-mail via [e-mail].