Beleidsmedewerker Onderwijs/Leerlingzaken

Public United; Naaldwijk; À distance; EUR 36 000 - 54 000; Plein temps

Résumé du poste

Gemeente Westland zoekt een Beleidsmedewerker Onderwijs/Leerlingzaken voor Team Sterke Basis, Afdeling Bestaanszekerheid. U coördineert leerplichtwerk en draagt bij aan het voorkomen van voortijdig schoolverlaten.

U vertaalt beleidsontwikkelingen naar concrete praktijken en adviseert uitvoerende medewerkers over werkprocessen. Daarnaast stelt u rapportages op, waaronder het Jaarverslag Leerplicht & RMC, en voert u werkzaamheden uit voor accounthouderschap WNT-web.

Qualifications

• Coördineren van de uitvoeringspraktijk rondom leerplicht en het voorkomen van voortijdig schoolverlaten.
• Advisering van uitvoerende medewerkers over werkprocessen.

Responsabilités

• Coördineren van de uitvoeringspraktijk rondom leerplicht en voorkoming voortijdig schoolverlaten.
• Vertegenwoordigen van Westlandse praktijk in regionale beleidsteams.
• Vertalen van landelijke en regionale beleidsontwikkelingen naar concrete werkwijzen.
• Ontwikkelen, verbeteren en innoveren van werkprocessen.
• Adviseren van medewerkers over toepassing van werkprocessen.
• Opstellen van rapportages en verantwoordingsdocumenten, waaronder het Jaarverslag Leerplicht & RMC.

Description du poste

U gaat aan de slag als Beleidsmedewerker Onderwijs/Leerlingzaken binnen Team Sterke Basis, Afdeling Bestaanszekerheid van de Gemeente Westland. De opdracht richt zich op de coördinatie, doorontwikkeling en beleidsmatige ondersteuning van de uitvoeringspraktijk rondom leerplicht en het voorkomen van voortijdig schoolverlaten. U bent werkzaam voor een gemeente met ruim 100.000 inwoners in Zuid-Holland, waarin innovatie, slagkracht en professionaliteit centraal staan.
Uw werkzaamheden betreffen: coördinatie van de uitvoeringspraktijk rondom leerplicht en voorkoming voortijdig schoolverlaten; vertegenwoordiging van de Westlandse praktijk in regionale beleidsteams; vertaling van landelijke en regionale beleidsontwikkelingen naar concrete werkwijzen; ontwikkeling, verbetering en innovatie van werkprocessen; advisering van uitvoerende medewerkers over toepassing van werkprocessen; opstellen van rapportages en verantwoordingsdocumenten, waaronder het Jaarverslag Leerplicht & RMC; en uitvoering van werkzaamheden voor het accounthouderschap WNT-web. U bent vast aanwezig op dinsdag op het Gemeentekantoor Laan van de Glazen Stad 1 en op donderdag op Werkplein/Patijnenburg Ambachtstraat 10, beide in Naaldwijk. De prioritering en beoordeling van werkzaamheden liggen bij de teammanager.

Looptijd: 3 maanden