Beleidsmedewerker jeugd/wmo (zzp - freelance)

gemeente Waterland

Monnickendam

On-site

EUR 55,000 - 75,000

Full time

14 days+
Application generator

Stand out for this role — generate a tailored resume and cover letter in about a minute.

Get past ATS filters

Job summary

De gemeente Waterland zoekt een beleidsmedewerker Jeugd/Wmo voor de afdeling Samenleving. U werkt aan beleid en uitvoering rondom jeugd, Wmo en zorg en veiligheid, met raakvlakken naar lokale en regionale afspraken.

U beheert contracten, accounthouderschap en voert overleg met partners. Daarnaast initieert u uitvoeringsplannen, brengt u adviezen uit en monitort u wijzigingen in werkwijzen. De functie is volledig op locatie en vereist zelfstandigheid en samenwerking.

Responsibilities

  • Initiëren, ontwikkelen en borgen van beleid op Jeugd en Wmo met raakvlakken naar Zorg en veiligheid.
  • Opstellen Uitvoeringsplannen en inrichten of aanwezig bij overlegtafels.
  • Ontwikkeltafel Jonge Kind: regional pilot omzetten naar structurele inzet.
  • Opstellen uitvoeringsplan Jongerenwerk (met jongerenwerkers).
  • Onderzoek naar inzet buurtgezinnen en verlengen Overeenkomst voor 2027 en verder.
  • Opstellen Uitvoeringsplan Opgroeien in een Kansrijke Omgeving.
  • POG – betrokken bij lokale en regionale uitvoering van Personen Onbegrepen Gedrag.
  • Accounthouderschap diverse dossiers (hulpmiddelen, trapliften, sociaal recreatief vervoer) en beheer van overeenkomsten.
  • Vertegenwoordigen van de gemeente in relevante overlegstructuren; aanspreekpunt voor aanbieders en regiogemeenten op diverse dossiers vanuit de Wmo.
  • Signaleren van ontwikkelingen en escalaties, en coördineren van maatregelen.

Job description

Uitvoeringsvoorwaarde

De opdrachtnemer waarborgt dat bij de uitvoering van de opdracht geen arbeidsovereenkomst of (fictieve) dienstbetrekking ontstaat tussen de door opdrachtnemer ingezette natuurlijke persoon/personen en de opdrachtgever. De opdrachtgever heeft de opdracht zodanig ingericht dat de werkzaamheden plaatsvinden binnen de organisatorische kaders van de opdrachtgever, zoals nader uitgewerkt in de opdrachtomschrijving. Gelet hierop is de opdrachtnemer gehouden de werkzaamheden zodanig te organiseren en uit te voeren dat het hiervoor bedoelde risico wordt voorkomen. De verantwoordelijkheid voor een juiste kwalificatie van de arbeidsrelatie en de naleving van toepasselijke wet- en regelgeving, waaronder begrepen de Wet deregulering beoordeling arbeidsrelaties (Wet DBA), ligt bij de opdrachtnemer. De inschrijver dient bij inschrijving in de offerte aannemelijk te maken en deugdelijk te onderbouwen op welke wijze hij invulling geeft aan deze uitvoeringsvoorwaarde. Indien naar het oordeel van de opdrachtgever uit de inschrijving niet aannemelijk wordt dat de opdrachtnemer de opdracht kan uitvoeren op een wijze die voldoet aan deze uitvoeringsvoorwaarde, kan de inschrijving als niet‑conform terzijde worden gelegd. Bij deze beoordeling is niet de gekozen juridische vorm of constructie doorslaggevend, maar de (voorgenomen) feitelijke wijze van uitvoering van de opdracht, zoals die uit de inschrijving blijkt

Organisatie

De gemeente Waterland is een (relatief) kleine gemeente. Typerend voor onze organisatie is het ‘ons kent ons’ gevoel en de korte, informele lijnen. Het enige constante is verandering en dat is voor de gemeente Waterland niet anders.

Het team

Je valt onder de afdeling Samenleving. Je basisteam is daarmee Beleid&Kwaliteit maar je werkt nauw samen met de projectleider Stevig Lokaal Team en de beleidsmedewerkers Jeugd, Wmo en Z&V.

Opdracht

De beleidsmedewerker Jeugd/Wmo biedt specialistische ondersteuning en advisering binnen de afdeling Samenleving. Het resultaat van de opdracht bestaat uit verschillende deelproducten.

Werkzaamheden

Het initiëren, ontwikkelen en borgen van beleid op het gebied van Jeugd, Wmo met raakvlakken naar Zorg en veiligheid. Denk hierbij aan onderwerpen als de Ontwikkeltafel Jonge Kind (regionale pilot moet omgezet worden naar structurele inzet), het opstellen van een uitvoeringsplan Jongerenwerk (samen met de jongerenwerkers), maar ook taken als de lokale vertaling van de regionale werkagenda Personen Onbegrepen Gedrag (POG) vallen binnen je takenpakket. Je bent niet alleen bezig met het ontwikkelen van uitvoeringsplannen, je bent ook accounthouder van diverse dossiers voor Wmo (hulpmiddelen, trapliften, sociaal recreatief vervoer) en beheert hiervoor contracten en voert bijbehorende gesprekken.

  • Beheer van contracten

In de regio zijn verschillende diensten en producten gezamenlijk ingekocht (hulpmiddelen, trapliften en sociaal recreatief vervoer). Jij beheert deze overeenkomsten en gaat naar de overleggen (zie punt 2). Daarnaast zorg je ervoor dat je met kwaliteit zorgt dat informatie en wijzigingen in werkwijze bij de uitvoering terechtkomen. Lokaal ben je accounthouder/beheerder van overeenkomsten voor dienstverlening welzijnspartijen en onafhankelijke cliëntondersteuning. Jij voert de gesprekken en monitort of deze partijen leveren.

  • Opstellen Uitvoeringsplannen en inrichten of aanwezig bij overlegtafels
  • Ontwikkeltafel Jonge Kind (regionale pilot moet omgezet worden naar structurele inzet)
  • Opzetten vroegsignaleringsoverleg Jeugdveiligheid (met OOV)
  • Opstellen Uitvoeringsplan Jongerenwerk (met de jongerenwerkers)
  • Onderzoek naar inzet buurtgezinnen en verlengen Overeenkomst (of niet) voor 2027 en verder
  • Opstellen Uitvoeringsplan Opgroeien in een Kansrijke Omgeving
  • POG – Je bent betrokken bij de lokale en regionale uitvoering van de werkagenda rondom Personen Onbegrepen Gedrag
  • Accounthouderschap diverse dossiers
  • Vertegenwoordigen van de gemeente in relevante overlegstructuren en samenwerkingsverbanden.
  • Aanspreekpunt voor eenvoudige of zeer urgente vragen van aanbieders en regiogemeenten op diverse dossiers vanuit de Wmo (zie punt 1 voor de inhoud).
  • Signaleren van ontwikkelingen en escalaties, en indien nodig maatregelen coördineren.
De organisatie

De gemeente Waterland telt ruim 17.000 inwoners en bestaat uit de kernen Broek in Waterland, Ilpendam, Katwoude, Marken, Monnickendam, Overleek, Purmer, Uitdam, Watergang en Zuiderwoude. Waterland wordt gekenmerkt door een combinatie van authentieke kernen met hoogwaardige cultuurhistorische achtergrond, afgewisseld met een groen en open landschap met een bijzonder veenweidegebied. De naam Waterland verwijst naar de vele waterrijke gebieden, en de ligging aan de Gouwzee en het Markermeer. De ligging van Waterland nabij Amsterdam is economisch, recreatief en toeristisch aantrekkelijk. De combinatie van die factoren wordt ook wel gezien als ‘het Waterlandse goud’.

Offerte-eisen

Maximaal 5 pagina’s cv, excl. motivatiebrief (1 pgn) en excl. voorblad (1 pgn), opgesteld in het Nederlands (minimaal 2 referenties, bestaande uit naam, functie en organisatie) in pdf.

*Indien er uitvoeringsvoorwaarde gehanteerd worden verzoeken we je in de offerte aannemelijk te maken en deugdelijk te onderbouwen op welke wijze er invulling gegeven wordt aan de uitvoeringsvoorwaarde.

Werkdagen

De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: dinsdag zijn de belangrijke overleggen voor het beleidsteam. De overige dagen kunnen in overleg.

Is hybride werken mogelijk: Nee

Planning

De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op dinsdag 11 augustus 2026. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op maandag 10 augustus 2026 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.

Overige informatie
  • De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen, deze dient voor de start aanwezig te zijn en wordt verstrekt door Flextender.
  • Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi).
  • BYOD (bring your own device): voor deze opdracht moet de kandidaat gebruik maken van eigen ja
  • Het facturatieproces van deze opdracht verloopt middels de facturatiemodule van Flextender. Indien u de opdracht gegund krijgt, ontvangt u een handleiding.
Meer informatie

Vragen kunnen ingediend worden tot maandag 3 augustus 2026, 09:00 uur. De vragen en bijbehorende antwoorden worden op woensdag 5 augustus 2026 gepubliceerd op onze website. Inhoudelijke vragen kan je indienen bij Flextender, via de onderstaande button. Vragen omtrent de procedure mag je telefonisch stellen. Flextender is bereikbaar op telefoonnummer 035-7510777.

Get your free, confidential resume review.
or drag and drop your file here.
Similar jobs

Similar jobs worth comparing

Teamleider jgz 4 - 18 (zzp - freelance)
Teamleider jgz 4 - 18 (zzp - freelance)

Veiligheids- en Gezondheidsregio Gelderland-Midden • Arnhem

Hybrid
EUR 56,000 - 72,000
Teamleider JGZ 4–18 jaar | Leidinggeven in publieke zorg
Teamleider JGZ 4–18 jaar | Leidinggeven in publieke zorg

Veiligheids- en Gezondheidsregio Gelderland-Midden • Arnhem

Hybrid
EUR 56,000 - 72,000
Administratief medewerker backoffice Sociaal Domein
Administratief medewerker backoffice Sociaal Domein

Lindemol B.V • Doetinchem

Hybrid
EUR 26,000 - 35,000
Administratief medewerker backoffice Sociaal Domein
Administratief medewerker backoffice Sociaal Domein

Lindemol B.V • Netherlands

Hybrid
EUR 23,000 - 36,000
Beleidsmedewerker Wonen
Beleidsmedewerker Wonen

Lindemol B.V • Zaltbommel

Hybrid
EUR 45,000 - 64,000
Beleidsmedewerker Wonen
Beleidsmedewerker Wonen

Lindemol B.V • Netherlands

Hybrid
EUR 40,000 - 60,000
Consulent Financiele Hulpverlening
Consulent Financiele Hulpverlening

Lindemol B.V • De Steeg

Hybrid
EUR 23,000 - 30,000
Consulent Financiele Hulpverlening
Consulent Financiele Hulpverlening

Lindemol B.V • Netherlands

Hybrid
EUR 31,000 - 42,000
Hybride werken
Gedragswetenschapper
Gedragswetenschapper

Lindemol B.V • Hengelo (Gld)

On-site
EUR 30,000 - 54,000
Tactisch Adviseur Preventie Jeugd
Tactisch Adviseur Preventie Jeugd

Lindemol B.V • Borculo

Hybrid
EUR 32,000 - 52,000
Bedrijfsrestaurant