Beleidsmedewerker Curatieve Zorg

Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport; Den Haag; On-site; EUR 60,000 - 80,000; Full time

Benefits offered by this job

Individueel keuzebudget (IKB)

Deels thuiswerken mogelijk

Ontwikkelingsmogelijkheden

OV-chipkaart for woon-werkverkeer

Job summary

Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport zoekt een senior beleidsmedewerker voor het team Medisch Specialistische Zorg en Acute Zorg in Den Haag. U werkt aan maatschappelijke en politieke vraagstukken rondom ziekenhuiszorg en vertegenwoordig de zorgvelden richting beleidsmakers en management.

U vertaalt beleidsdoelen naar leefwereld en omgekeerd, voert lang- en kortlopende projecten uit en bereidt bestuurlijke overleggen voor.

Qualifications

• WO-werk- en denkniveau, bij voorkeur met een wo-diploma.
• Relevante beleids-Ervaring bij VWS en/of de Rijksoverheid.
• Affiniteit met zorg en ervaring in een politiek-bestuurlijke omgeving.
• Analytisch vermogen om complexe informatie te doorgronden en om te zetten in beleidsadviezen.
• Organiserend vermogen, gestructureerd werken en prioriteiten stellen.
• Communicatief en samenwerkingsgericht, schakelt tussen niveaus en staat open voor feedback.

Responsibilities

• Behandel vraagstukken die in maatschappelijke en politieke belangstelling staan en orthlijnen richting geven voor de zorg in ziekenhuizen.
• Geef richting aan de zorg in Nederlandse ziekenhuizen en verbind partijen uit het veld.
• Adviseer bewindspersonen, management en collega’s van de directie.
• Vertaal beleidsdoelen tussen de systeemwereld en de leefwereld en andersom.
• Werk aan lang- en kortlopende projecten en ad-hoc klussen, zoals voorbereiden van overleggen.
• Coördineer Kamerdebatten en beantwoord Kamervragen.
• Werk in een team van zo’n 20 collega’s en onderhoud contacten met directies en externe partijen.

Skills

Analytisch vermogen

Organiserend vermogen

Communicatief en samenwerkingsgericht

Affiniteit met de zorg

Education

WO-diploma

Job description

Met jouw ervaring bijdragen aan een toekomstbestendig zorglandschap in Nederland. Je doet dat als beleidsmedewerker bij ons team Medisch Specialistische Zorg en Acute Zorg in Den Haag. Samen met jouw directe collega’s en met partijen uit het veld bereid jij je voor op de toenemende en veranderende zorgvraag.

Wat ga je doen als senior beleidsmedewerker?

“Je gaat aan de slag met vraagstukken die in de maatschappelijke en politieke belangstelling staan en betrekking hebben op wat er binnen de ziekenhuizen gebeurt. Aan die vraagstukken geef jij richting om de zorg in Nederlandse ziekenhuizen te verbeteren. Het mooie van jouw werk: je hebt dagelijks met veel verschillende mensen contact en staat hierdoor echt in verbinding met het zorgveld en de maatschappij.” - Beleidsmedewerker CZ.

Als beleidsmedewerker curatieve zorg pak je dossiers op over doelgroepen die in de maatschappelijke en politieke belangstelling staan. Denk aan onderwerpen als de samenwerking tussen partijen in de acute keten, het aanbod van spoedeisende hulp in de regio, vrouwengezondheid, de beschikbaarheid van voldoende mobiele medische teams, zeldzame aandoeningen, oncologie, of de zintuigelijk gehandicaptenzorg. Op zorginhoudelijk, juridisch, financieel én organisatorisch gebied bekijk jij wat er moet gebeuren. Je neemt het voortouw en geeft richting. Met als doel: het waarborgen van de kwaliteit en toegankelijkheid van de zorg.

Bij ieder onderwerp maak jij gebruik van jouw kennis en ervaring. Je geeft advies aan bewindspersonen, het management en de andere collega’s van de directie. In je werk ben je bezig met het vertalen van beleidsdoelen van de ‘systeemwereld’ naar de ‘leefwereld’ en andersom.

Je gaat aan de slag met lang- en kortlopende projecten en met ad-hoc klussen, zoals het voorbereiden van (bestuurlijke) overleggen, het coördineren van Kamerdebatten en het beantwoorden van Kamervragen.

Je bent onderdeel van een team dat bestaat uit in totaal 20 collega’s. Je hebt een wekelijks teamoverleg. Verder heb je veel contact met collega’s die in andere teams binnen de directie werken en uiteraard ook met collega's van andere directies van VWS. Ook heb je contact met patiënten, aanbieders van ziekenhuizen, zorgprofessionals, zorgverzekeraars en instanties, zoals het Zorginstituut Nederland en de Nederlandse Zorgautoriteit.

We hebben een mooi inwerkprogramma waarin je alles leert om een goeie start binnen onze directie te maken. Daarnaast heb je een buddy (een ervaren beleidsmedewerker) die je begeleidt en wegwijst maakt in de organisatie.

Functie-eisen

• WO-werk en denkniveau (bij voorkeur aantoonbaar met een wo-diploma).
• Relevante werkervaring in een beleidsfunctie binnen VWS en/of de Rijksoverheid, bijvoorbeeld als rijkstrainee.
• Affiniteit met de zorg en ervaring met werken in een politiek-bestuurlijke omgeving.
• Analytisch vermogen: je kunt complexe informatie doorgronden en vertalen naar heldere beleidsadviezen.
• Organiserend vermogen: je werkt gestructureerd, stelt prioriteiten en houdt overzicht in een dynamische omgeving.
• Communicatief en samenwerkingsgericht: je schakelt soepel tussen verschillende niveaus, communiceert zorgvuldig en overtuigend en staat open voor feedback.

Bij VWS werken we aan een inclusieve organisatie waarin iedereen zich welkom voelt.

Meer over jouw toekomstige afdeling

De directie Curatieve Zorg (CZ) werkt in verbinding met het veld en samen met andere directies binnen VWS aan concrete en creatieve oplossingen voor curatieve zorg die werkt, nu én morgen. Dit doen we met een duidelijk doel en met zicht op structurele oplossingen op de lange termijn. Het werkveld omvat de ziekenhuiszorg en eerstelijnszorg. CZ verbindt, luistert, signaleert, agendeert en maakt onderwerpen bespreekbaar zodat alle mensen in Nederland de curatieve zorg krijgen die nodig is.

De directie CZ is een jonge, diverse, dynamische directie met ongeveer 80 medewerkers. We werken aan onderwerpen die mensen direct in hun dagelijks leven raken en volop in de politieke en maatschappelijke belangstelling staan. Dit vraagt om flexibiliteit, samenwerking en het vermogen om te schakelen tussen inhoud en bestuurlijke dynamiek. Betrokkenheid bij elkaars werk en onderling respect vinden we bij CZ heel belangrijk. Ook is er oog voor persoonlijke ontwikkeling. We werken hard op de directie en maken regelmatig tijd voor plezier en gezelligheid.

We werken bij CZ vanuit 4 kernkwaliteiten: Verbindend leiderschap, Kennis van het zorglandschap, Oplossingsgericht en Zakelijk.

Overige arbeidsvoorwaarden

Naast je salaris ontvang je nog veel meer. Bijvoorbeeld:

• Een individueel keuzebudget (IKB) waarmee je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf kunt samenstellen. Zo kun je bijvoorbeeld een deel van je salaris eerder laten uitbetalen of extra verlofuren kopen.
• Voor een deel vanuit huis werken als je functie dat toelaat. We verwachten dat je minimaal drie dagen in de week op kantoor werkt.
• Veel mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen. Zowel binnen je baan als op persoonlijk gebied.
• Je krijgt een OV-chipkaart waarmee je reist voor je woon-werkverkeer. Met deze kaart reis je ook door heel Nederland als je voor het werk op pad gaat.

Bijzonderheden

• Meer weten over de functie of eerst eens kennismaken met een directe collega? Bel gerust met Lisette Bruns op 06 21 16 04 93.
• We kunnen tijdens de sollicitatieprocedure om referenties vragen. Ben je nog niet in dienst bij de Rijksoverheid, dan vragen we om een Verklaring Omtrent het Gedrag.
• Ben je een verplichte van werk naar werk-kandidaat? Dan vragen wij je om een kopie van je aanwijzingsbrief mee te sturen bij je sollicitatie.
• VWS zet zich in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de wet Banenafspraak vallen. Sta jij geregistreerd in het doelgroepenregister, dan nodigen we je uit om te reageren. Lees meer informatie op werkbijvws.nl. Heb je vragen over de banenafspraak? Neem dan contact op met de adviseur Banenafspraak, de heer Gil Levy-de Graaf (06-21485312 of [e-mail] ).

Arbeidsovereenkomst / contract details

• Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
• 12 maanden
• Het salaris is gebaseerd op een werkweek van 36 uur.

Over de functiegroep (Senior) Beleidsmedewerker

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.