Beleidsmedewerker Armoedebeleid - Gemeente Reusel-De Mierden

Incipias B.V.; Reusel; On-site; EUR 43,000 - 63,000; Part time

Benefits offered by this job

Individueel Keuzebudget (IKB) 17,05%

Standplaats Reusel

Job summary

Gemeente Reusel-De Mierden zoekt een Beleidsmedewerker Armoedebeleid voor het Team Maatschappelijke Ontwikkeling. Je werkt aan schuldhulpverlening en armoedebeleid, samen met collega’s en beleidsmedewerkers van De Kempen. De functie is 8 uur per week, standplaats Reusel, met mogelijk later thuiswerken in overleg.

Startdatum 2 november 2026, loopt tot en met 31 december 2027, en bij goed functioneren verlenging mogelijk. Salaris schaal 10, inclusief Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05%.

Qualifications

• Afgeronde HBO- of WO-opleiding, bij voorkeur gerelateerd aan het vakgebied.
• Sterke communicatieve vaardigheden voor inwoners, partners en bestuurders.
• Grote ervaring in contact met externe organisaties en netwerken.
• Overheidsparticipatie is een belangrijk uitgangspunt.
• Teamplayer met overtuigingskracht, organisatiebewustzijn en verantwoordelijkheidsgevoel.
• Proactief informatie verzamelen en vertalen naar heldere adviezen.
• Goede schriftelijke vaardigheden.

Responsibilities

• Volgen en vertalen van landelijke en wettelijke ontwikkelingen naar een Kempische aanpak.
• Beantwoorden van beleidsmatige vragen vanuit bestuur, management en loket.
• Onderhouden van contacten met beleid Maatschappelijke Dienstverlening en partners.
• Voorbereiden van bestuurlijke stukken en adviseren van management en bestuur.
• Bijdragen aan het Kempisch Beleidsoverleg en signaleren van knelpunten.
• Zorgen voor preventie van financiële problemen door informatie over life events.
• Bijdragen aan de pilot vroegsignalering schuldhulpverlening.
• Zorgen voor continuïteit van Geldfit binnen de gemeente en monitoren van gebruik en resultaten.
• Informeren van organisaties en partners over het gemeentelijk ondersteuningsaanbod (nieuwsbrief Geldzaken).

Skills

Communicatieve vaardigheden

Netwerken

Overheidsparticipatie

Teamplayer

Politieke sensitiviteit

Verantwoordelijkheidsgevoel

Proactief

Education

HBO/WO-opleiding

Job description

Reageren kan tot 3 november 2026.

Over de functie

Voor onze opdrachtgever, de Gemeente Reusel-De Mierden, zijn wij op zoek naar een Beleidsmedewerker Armoedebeleid. In deze rol maak je deel uit van het Team Maatschappelijke Ontwikkeling en zet je je in op de beleidsterreinen schuldhulpverlening en armoedebeleid. Je werkt nauw samen met een collega binnen het team en met beleidsmedewerkers van de omliggende Kempengemeenten. Het gaat om een functie van 8 uur per week, bij voorkeur verdeeld over twee dagen van vier uur (maandag en dinsdag of donderdag).

Wat ga je doen?

• Volgen en vertalen van landelijke en wettelijke ontwikkelingen op het gebied van schuldhulpverlening naar een Kempische aanpak, in samenwerking met beleidsmedewerkers van De Kempen.
• Beantwoorden van beleidsmatige en inhoudelijke vragen vanuit het bestuur, management en het loket.
• Onderhouden van contacten met beleid Maatschappelijke Dienstverlening (GRSK), Sociaal Raadsliedenwerk en andere betrokken maatschappelijke organisaties.
• Voorbereiden van bestuurlijke stukken en het adviseren van management en bestuur.
• Bijdragen aan het Kempisch Beleidsoverleg en signaleren van ontwikkelingen en knelpunten.
• Inzetten op preventie van financiële problemen door het ontwikkelen en onder de aandacht brengen van informatie over financiële gevolgen van belangrijke life events.
• Bijdragen aan de projectgroep pilot vroegsignalering schuldhulpverlening.
• Zorgen voor de continuïteit van het aanbod van Geldfit (De Nederlandse Schuldhulproute) binnen de gemeente, inclusief het volgen van gebruik en resultaten.
• Benutten en versterken van bestaande vindplekken en samenwerking met relevante partners op het gebied van signalering en doorverwijzing.
• Zorgen dat organisaties en samenwerkingspartners actief en structureel worden geïnformeerd over het gemeentelijke ondersteuningsaanbod (nieuwsbrief Geldzaken).

Jouw profiel

• Je hebt een afgeronde hbo- of wo-opleiding, bij voorkeur gerelateerd aan het vakgebied.
• Je hebt sterke communicatieve vaardigheden voor gesprekken met inwoners, samenwerkingspartners, collega's en bestuurders.
• Je bent een echte netwerker met veel ervaring in contact met externe organisaties.
• Overheidsparticipatie is voor jou een belangrijk uitgangspunt.
• Je bent een teamplayer met overtuigingskracht, sterk organisatiebewustzijn, politieke sensitiviteit en een groot verantwoordelijkheidsgevoel.
• Je bent proactief: je trekt erop uit, haalt relevante informatie op en verwerkt dit in heldere adviezen.
• Je beschikt over goede schriftelijke vaardigheden.

Wat bieden wij?

• Een maatschappelijk relevante opdracht bij de Gemeente Reusel-De Mierden, binnen het sociaal domein.
• Een functie van 8 uur per week, bij voorkeur verdeeld over maandag en een tweede dag (dinsdag of donderdag).
• Standplaats Reusel; thuiswerken is in het begin niet mogelijk, daarna in overleg.
• Inschaling in functieschaal 10, met een bruto maandsalaris (fulltime) van 3.824 tot 5.624 euro. Daar bovenop ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van het brutosalaris (CAO Gemeenten).
• Startdatum 2 november 2026, met een looptijd tot en met 31 december 2027.
• Mogelijkheid tot verlenging van de opdracht.

Voor vragen kun je bellen naar 06 11878539 of mailen naar [e-mail] (Mila Immenga, recruiter).