Beleidsmedewerker

de Viersprong, specialist in persoonlijkheid, gedrag en gezin; Breda; Hybrid; EUR 40,000 - 53,000; Part time

Benefits offered by this job

Hybride werken

Ontwikkel- en groeikansen

Collegiaal team en korte lijnen

Job summary

De Viersprong zoekt een beleidsmedewerker Advies om structuur aan te brengen in juridische dossiers en om ontwikkelingen te vertalen naar overzichtelijke rapportages voor directie en bestuur.

Je werkt nauw samen met adviseurs op kwaliteit, juridische zaken en interne controle, met ruimte voor zelfstandige projecten en groei. Het hybride werken biedt flexibiliteit en korte lijnen binnen een collegiaal team.

Qualifications

• HBO werk- en denkniveau.
• Affinity with beleidsmatige en organisatorische vraagstukken.
• Handig met Office-programma’s, SharePoint en Teams.
• Nauwkeurige en gestructureerde manier van werken.
• Sterke communicatieve vaardigheden.
• Vermogen om zelfstandig te werken en prioriteiten te stellen.

Responsibilities

• Ondersteunen van adviseurs bij vraagstukken rond kwaliteit, juridische zaken en interne controle.
• Documentatie en e-mails zorgvuldig archiveren en beheren, ook binnen juridische dossiers.
• Externe ontwikkelingen verzamelen, analyseren en vertalen naar heldere kwartaalrapportages voor directie en bestuur.
• Volgen van de jaarplanning en tijdig signaleren welke deadlines aandacht vragen en besluiten vereisen.
• Voorbereiden en controleren van documenten, rapportages en bestuurlijke stukken op volledigheid en samenhang.
• Zelfstandig aanvullende werkzaamheden en projecten oppakken die aansluiten bij jouw expertise en interesses.

Skills

Office-programma’s

SharePoint

Teams

Communicatieve vaardigheden

Prioriteren

Education

HBO werk- en denkniveau

Tools

Office

SharePoint

Teams

Job description

Wil jij met jouw overzicht en betrokkenheid bijdragen aan goede zorg en goed bestuur?

Als beleidsmedewerker Advies zorg jij ervoor dat informatie, mensen en processen goed bij elkaar komen. Je werkt nauw samen met onze adviseurs op het gebied van kwaliteit, juridische zaken en interne controle. Tegelijk krijg je ruimte om zelfstandig werkzaamheden en projecten op te pakken. Met jouw bijdrage help je directie en bestuur om weloverwogen keuzes te maken en onze organisatie verder te ontwikkelen.

3 redenen waarom deze functie bij jou past:

• Je brengt structuur en houdt overzicht. Je werkt zorgvuldig, bewaakt deadlines en zorgt dat dossiers, rapportages en acties op orde zijn.
• Je houdt van afwisseling. Je werkt graag aan uiteenlopende beleidsmatige, juridische en organisatorische vraagstukken.
• Je zoekt ruimte om te groeien. Je werkt in een functie met veel zelfstandigheid, verantwoordelijkheid en ontwikkelmogelijkheden.

Wat wij jou bieden:

Bij ons krijg je een veelzijdige functie waarin je de ruimte hebt om te groeien, initiatief te nemen en je werk op jouw manier vorm te geven. Je bijdrage wordt gezien en gewaardeerd.

Je kunt rekenen op:

• een functie voor 24 tot 32 uur per week;
• arbeidsvoorwaarden conform de cao GGZ, schaal 50. Het salaris voor deze functie ligt tussen de €3.560,- en €4.716,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek;
• mogelijkheden om je persoonlijk en professioneel te ontwikkelen;
• een collegiaal team en korte lijnen met adviseurs, directie en bestuur;
• van beleid tot praktijk: je werkt aan uiteenlopende thema’s die ertoe doen
• de mogelijkheid om hybride te werken.

Geen werkdag is hetzelfde. Het ene moment breng je structuur aan in een juridisch dossier, het volgende moment analyseer je ontwikkelingen of bereid je een rapportage voor. Je houdt overzicht, denkt vooruit en voelt goed aan wat er nodig is. Daarbij kun je altijd terugvallen op je collega’s, terwijl je ook volop ruimte krijgt om zelf verantwoordelijkheid te nemen.

• documentatie en e-mails zorgvuldig archiveren en beheren, onder meer binnen juridische dossiers;
• externe ontwikkelingen verzamelen, analyseren en vertalen naar heldere kwartaalrapportages voor directie en bestuur;
• de voortgang van de jaarplanning bewaken en tijdig signaleren welke deadlines, besluiten en acties aandacht vragen;
• documenten, rapportages en bestuurlijke stukken voorbereiden en controleren op volledigheid en samenhang;
• adviseurs ondersteunen bij vraagstukken rond kwaliteit, juridische zaken en interne controle;
• zelfstandig aanvullende werkzaamheden en projecten oppakken die aansluiten bij jouw expertise en interesses.

Jouw nieuwe team

Je wordt onderdeel van de afdeling Advies binnen de directie Governance & Strategie, een deskundig en betrokken team waar we elkaar gemakkelijk weten te vinden. We werken vooral voor directie en bestuur en doen dat vanuit verschillende vakgebieden: kwaliteit, juridische zaken, governance en interne controle. We houden van inhoudelijke scherpte, maar ook van een praktische aanpak en prettig samenwerken. Samen brengen we overzicht, bewaken we de samenhang en zorgen we ervoor dat afspraken echt in beweging komen.

We werken hybride. In principe zien we elkaar één dag per week op onze locatie in Breda en één dag per week in Halsteren. De overige werkdagen werk je meestal vanuit huis. Tijdens je inwerkperiode ben je wat vaker op kantoor. Zo leer je je collega’s, de organisatie en het werk in alle rust goed kennen en zorgen we samen voor een fijne start.

Naar wie zijn we op zoek?

Je bent iemand die overzicht houdt, zorgvuldig werkt en gemakkelijk schakelt tussen verschillende werkzaamheden. Je vindt het leuk om adviseurs te ondersteunen, maar krijgt ook energie van zelfstandig verantwoordelijk zijn voor je eigen taken.

Dit breng je mee:

• hbo werk- en denkniveau;
• affiniteit met beleidsmatige en organisatorische vraagstukken;
• je bent handig met Office-programma’s, SharePoint en Teams;
• een nauwkeurige en gestructureerde manier van werken;
• sterke communicatieve vaardigheden;
• het vermogen om zelfstandig te werken en om prioriteiten te stellen.

Heb je al ervaring in een vergelijkbare functie? Dan nemen we die graag mee. Sta je aan het begin van je loopbaan en wil je het beleids- en adviesvak in de praktijk leren kennen? Ook dan ben je van harte welkom om te reageren. We kijken niet alleen naar wat je al kunt, maar ook naar wat je wilt leren en bijdragen.

Word jij onze nieuwe collega?

Krijg jij energie van het aanbrengen van structuur, werk je graag samen en wil je met jouw kwaliteiten bijdragen aan de ontwikkeling van onze organisatie? Dan ontmoeten we je graag.

Ben je nieuwsgierig geworden, maar wil je eerst meer weten over de functie, het team of hoe een werkdag eruitziet? Neem gerust contact op met Willemijn Goosen, manager advies, zij is te bereiken via 06-44263011. We vertellen je er graag meer over en kijken uit naar je reactie.

De Viersprong – De werkgever die je verder brengt.

Wist jij dat De Viersprong een TOPGGz-keurmerk heeft? Dat betekent dat wij behoren tot de top van de gespecialiseerde ggz in Nederland. We bieden bewezen effectieve behandelingen, doen structureel wetenschappelijk onderzoek en blijven voortdurend innoveren. Maar misschien nog wel belangrijker: we zijn een organisatie waar jij écht het verschil kunt maken.

Bij De Viersprong werk je in een groeiende organisatie met grote maatschappelijke waarde. Bij ons is er ruimte voor ontwikkeling, initiatief en creatieve ideeën. Je krijgt de kans om je te verdiepen én te verbreden, of je nu ervaring hebt in de specialistische ggz of niet. Juist de diversiteit aan achtergronden binnen onze teams maakt ons sterker. Wij leren graag van jou!

Samen met het Milieu Platform Zorgsector (MPZ) bouwen we aan een gezonde en duurzame toekomst voor cliënten, medewerkers én de samenleving.

Ben jij net als wij nooit uitgeleerd? Ontdek wie wij zijn en misschien ontdek je tegelijkertijd wel jouw volgende functie. Kijk op www.deviersprong.nl of op onze LinkedIn-pagina.

De Viersprong verlangt van een nieuwe medewerker bij indiensttreding een Verklaring Omtrent Gedrag.