Beleidsadviseur Wonen en Leefomgeving

1UP Talent; Gieten; Hybrid; EUR 45,000 - 60,000; Part time

Job summary

1UP Talent zoekt een Beleidsadviseur Wonen en Leefomgeving voor 28-32 uur per week. Je ontwikkelt beleid, brengt partijen samen en vertaalt ambities naar concrete resultaten. Je werkt zelfstandig en draagt bij aan de verdere ontwikkeling van het woonbeleid.

De opdracht is tijdelijk met uitzicht op een vast dienstverband en biedt hybride werken in de regio Aa en Hunze. Je werkt aan afspraken met woningcorporaties en huurdersorganisaties en aan regels zoals de Starterslening.

Qualifications

• Ervaring met het ontwikkelen en uitvoeren van woon- en/of ruimtelijk beleid.
• Kennis van gemeentelijke werkwijzen en het schakelen tussen beleid, uitvoering en bestuur.
• Voelt zich prettig in een dynamische omgeving waarin geen dag hetzelfde is.

Responsibilities

• Verantwoordelijk voor de jaarlijkse prestatieafspraken met woningcorporaties en huurdersorganisaties en als vaste gesprekspartner optreden.
• Meewerken aan de implementatie van de Wet regie op de volkshuisvesting.
• Bijdragen aan het Volkshuisvestingsprogramma, huisvestings- en urgentieverordening en regionaal afgestemde fair-shareafspraken.
• Uitvoering en doorontwikkeling van regelingen zoals de Starterslening en de Wet goed verhuurderschap.
• Adviseren over woningbouwinitiatieven en andere ruimtelijke ontwikkelingen.
• Opstellen van bestuurlijke adviezen, college- en raadsvoorstellen.
• Onderhouden van contacten met interne en externe partners en realiseren van beleidsprojecten binnen het vakgebied wonen.

Skills

Samenwerken

Verantwoordelijkheid

Klantgerichtheid

Resultaatgerichtheid

Flexibiliteit

Job description

Beleidsadviseur Wonen en Leefomgeving

Uren: 28-32 uur per week

Wat ga je doen?

Als Beleidsadviseur Wonen en Leefomgeving werk je aan actuele vraagstukken op het gebied van wonen en volkshuisvesting. Je ontwikkelt beleid, brengt partijen samen en vertaalt bestuurlijke ambities naar concrete resultaten. Je werkt zelfstandig en draagt bij aan de verdere ontwikkeling van het woonbeleid.

• Verantwoordelijk voor de jaarlijkse prestatieafspraken met woningcorporaties en huurdersorganisaties en als vaste gesprekspartner optreden.
• Meewerken aan de implementatie van de Wet regie op de volkshuisvesting.
• Bijdragen aan het Volkshuisvestingsprogramma, huisvestings- en urgentieverordening en regionaal afgestemde fair-shareafspraken.
• Uitvoering en doorontwikkeling van regelingen zoals de Starterslening en de Wet goed verhuurderschap.
• Adviseren over woningbouwinitiatieven en andere ruimtelijke ontwikkelingen.
• Opstellen van bestuurlijke adviezen, college- en raadsvoorstellen.
• Onderhouden van contacten met interne en externe partners en realiseren van beleidsprojecten binnen het vakgebied wonen.

Wie zoeken wij?

Je krijgt energie van maatschappelijke vraagstukken op het gebied van wonen en leefomgeving. Met jouw expertise, verbindende aanpak en integrale blik breng je belangen samen en vertaal je deze naar haalbare oplossingen. Je bent proactief, politiek sensitief en functioneert goed in een verantwoordelijke rol. Je neemt initiatief, kunt zelfstandig koers houden en behoudt het gezamenlijke doel in het oog.

• Ervaring met het ontwikkelen en uitvoeren van woon- en/of ruimtelijk beleid.
• Kennis van gemeentelijke werkwijzen en het schakelen tussen beleid, uitvoering en bestuur.
• Voelt zich prettig in een dynamische omgeving waarin geen dag hetzelfde is.
• Kerncompetenties: samenwerken, verantwoordelijkheid, klantgerichtheid, resultaatgerichtheid en flexibiliteit.

Wat bieden wij jou?

Tijdelijke opdracht met uitzicht op een vast dienstverband voor 28-32 uur per week. Mogelijkheid tot hybride werken. Prachtige werkplek in het groene Aa en Hunze. Enthousiast en betrokken team waarin samenwerken centraal staat.

Eisen

De aangeboden kandidaat is op korte termijn beschikbaar voor een kennismaking.

Gunningscriteria

• De voorgestelde kandidaat is Kandidaat heeft meer dan 2 a 3 jaar ervaring als beleidsadviseur Wonen.
• Wanneer kan de aangeboden kandidaat starten?
• De aangeboden kandidaat is bereid om minimaal 50% van de tijd op locatie te werken?

Je sollicitatie dient uiterlijk 7 oktober 2026 om 09:00 uur door ons te zijn ingediend, voorzien van een motivatie (waarin wordt toegelicht hoe aan de eisen en gunningscriteria wordt voldaan) en twee referenties. Wij ontvangen je gegevens graag minimaal één werkdag vóór de sluitingsdatum.