Beleidsadviseur Wonen

Triple Detachering & Advies; Doorn; On-site; EUR 42,000 - 54,000; Full time

Benefits offered by this job

Reiskostenvergoeding

Laptop en telefoon

Thuiswerkplek mogelijk

Opleidingsbudget

Ontwikkeling en coaching

Teamuitjes

Job summary

Triple Detachering & Advies zoekt een beleidsmedewerker wonen voor de gemeente Utrechtse Heuvelrug. Je werkt aan de woningopgave en bent 24 uur per week beschikbaar voor de detacheringopdracht, met ruimte voor afbouw naar 24 uur na de eerste maanden.

Je werkt aan de implementatie van de woningverordening, informeert college en raadsleden en onderhoudt contacten met betrokken partijen. Een HBO-opleiding en relevante woonervaring zijn vereist.

Qualifications

• Minimaal een afgeronde HBO-opleiding.
• Kennis en ervaring met Huisvestingswet, Woonruimteverdeling, Wonen en Zorg en huisvesting van aandachtsgroepen.
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar op het gebied van wonen binnen een gemeentelijke instelling.
• Kennis en ervaring met de rol van adviseur wonen.
• Ervaring met het maken van prestatieafspraken.
• Ervaring met regionale overleggen.

Responsibilities

• Beheer van het proces van de nieuwe huisvestingsverordening: naar college en raad brengen en nadere regels vaststellen door het college.
• Inwerken van nieuw college en informeren over huisvestingsverordening en nadere regels.
• Prestatieafspraken maken met Woonzorg Nederland en Habion met aandacht voor ouderenwoningen bij zorgcomplexen.
• Beantwoorden van vragen van inwoners en collega’s.
• Representeren van de gemeente in overleggen binnen de U10 over wonen.

Education

HBO-opleiding

Job description

24 - 36 uur per week. Startdatum is 9 november voor de duur van 5 maanden, met optie tot verlenging. Deze rol is alleen geschikt voor detachering.

Organisatie

Utrechtse Heuvelrug is een groene en mooie gemeente met ruim 50.000 inwoners in zeven authentieke dorpen in een bosrijk landschap midden in het land. Het oude cultuurlandschap en het oostelijke rivierengebied maken het plaatje compleet. Een zeer geliefde plek om te wonen, werken en recreëren.

Functie

Als beleidsmedewerker wonen werk jij aan de woonopgave binnen de gemeente Utrechtse Heuvelrug. Zij zoeken iemand die in ieder geval gedurende de gehele opdracht 24 uur per week beschikbaar is. Het zou fijn zijn als de kandidaat in ieder geval de eerste maanden meer uren beschikbaar is, waarna dit geleidelijk wordt afgebouwd naar 24 uur per week.

Wat verwachten we van je?

• Het proces van de nieuwe huisvestingsverordening: het naar college en raad brengen van de nieuwe huisvestingsverordening en de nadere regels laten vaststellen door het college;
• Inwerken nieuwe college en informeren over dan wel raadsvragen beantwoorden over huisvestingsverordening dan wel de nadere regels;
• Prestatieafspraken met Woonzorg Nederland en Habion met aandacht voor de toewijzing van ouderenwoningen bij zorgcomplexen;
• Beantwoorden vragen van inwoners en collega’s;
• De gemeente vertegenwoordigen in overleggen binnen de U10 over het beleidsveld wonen.

Functie-eisen

• Tenminste relevante en afgeronde hbo-opleiding;
• Relevante kennis en ervaring van/met de Huisvestingswet, Woonruimteverdeling, Wonen en Zorg en Huisvesting van aandachtsgroepen;
• Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar op het gebied van wonen binnen een gemeentelijke instelling;
• Kennis en ervaring met de rol van adviseur wonen;
• Ervaring met het maken van prestatieafspraken;
• Ervaring met regionale overleggen.

Wat breng je mee?

• Verbindend en positief;
• Ondernemend en doortastend;
• Kan snel schakelen, prioriteren en werken met deadlines;
• Samenwerken is voor jou zowel in- als extern een vanzelfsprekendheid;
• Gevoel voor ambtelijke, politieke en bestuurlijke verhoudingen;
• Communicatief vaardig;
• Werkt en denkt integraal;
• Proactief en omgevingsbewust

Onze kernwaarden zijn; omgevingsgevoelig, verantwoordelijk, dienstverlenend, samenwerken en zelfreflectie.

Aanbod

• Een aantrekkelijk salaris (afhankelijk van je ervaring) conform de Cao Provincies en goede secundaire arbeidsvoorwaarden.
• Reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer of OV-kaart.
• Laptop, telefoon en, indien nodig, een ergonomische thuiswerkplek.
• Persoonlijke ontwikkeling, begeleiding en opdrachtmanagement.
• Een ruim opleidingsbudget voor trainingen, cursussen en/ of coaching.
• Enthousiaste en benaderbare collega’s met brede expertise binnen het fysieke domein.
• Balans tussen thuiswerken, bij de opdrachtgever of op het hoofdkantoor van Triple in Hoofddorp.
• Teamuitjes, intervisiemiddagen, borrels en barbecues.
• Opdrachten bij publieke organisaties die bij jou passen en bijdragen aan de maatschappij.