Beleidsadviseur wmo

Bij Oranje; Noord-Brabant; On-site; EUR 42,000 - 60,000; Part time

Job summary

Bij Oranje zoekt een ervaren Wmo-beleidsadviseur voor een externe tijdelijke inhuur. Je houdt lopende dossiers actueel, geeft advies over beleidsmatige en bestuurlijke vraagstukken en werkt mee aan de ontwikkeling en actualisatie van het Wmo-beleid.

De opdracht omvat circa 20 uur per week, starten op korte termijn en einddatum 31 maart 2027. Je werkt nauw samen met contractmanagers en management en vertegenwoordigt de gemeente in regionale overleggen.

Responsibilities

• Actualiseren en doorontwikkelen van het Wmo-beleid op basis van landelijke ontwikkelingen, wetswijzigingen en lokale ambities.
• Zelfstandig oppakken en afronden van lopende Wmo-beleidsdossiers en bestuurlijke vraagstukken.
• Opstellen van beleidsvoorstellen, college- en raadsvoorstellen, bestuurlijke memo's en evaluaties.
• Voorbereiden van bestuurlijke besluitvorming en adviseren van de portefeuillehouder, het management en de directie.
• Fungeren als inhoudelijk sparringpartner voor contractmanagers, consulenten, kwaliteitsmedewerkers en management binnen het sociaal domein.
• Vertegenwoordigen van de gemeente in regionale overleggen en onderhouden van contacten met zorgaanbieders, welzijnsorganisaties en samenwerkingspartners.
• Monitoren van beleidsdoelstellingen, analyseren van trends en formuleren van verbeter- en besparingsvoorstellen.
• Signaleren van risico's, kansen en ontwikkelingen binnen de Wmo en deze vertalen naar concrete beleidsadviezen.
• Zorgdragen voor een goede dossieropbouw en overdracht ten behoeve van de toekomstige structurele invulling van de functie.

Job description

Inhuuraanvraag WMO Beleidsadviseur

Vanwege een tijdelijke capaciteitsopgave binnen het sociaal domein zijn we opzoek naar een ervaren Wmo-beleidsadviseur. De inhuur is noodzakelijk om de continuïteit van de beleidsmatige werkzaamheden binnen het Wmo-domein te waarborgen.

De externe adviseur zorgt voor de voortgang van lopende beleidsdossiers, adviseert over actuele beleidsmatige en bestuurlijke vraagstukken en draagt bij aan de verdere ontwikkeling en actualisatie van het Wmo-beleid.

Het doel van de opdracht is om de continuïteit, kwaliteit en voortgang van de beleidsontwikkeling en advisering binnen het Wmo-domein te waarborgen.

Opdrachtomschrijving en werkzaamheden

De opdrachtnemer wordt ingezet voor de volgende werkzaamheden:

• Actualiseren en doorontwikkelen van het Wmo-beleid op basis van landelijke ontwikkelingen, wetswijzigingen en lokale ambities.
• Zelfstandig oppakken en afronden van lopende Wmo-beleidsdossiers en bestuurlijke vraagstukken.
• Opstellen van beleidsvoorstellen, college- en raadsvoorstellen, bestuurlijke memo's en evaluaties.
• Voorbereiden van bestuurlijke besluitvorming en adviseren van de portefeuillehouder, het management en de directie.
• Fungeren als inhoudelijk sparringpartner voor contractmanagers, consulenten, kwaliteitsmedewerkers en management binnen het sociaal domein.
• Vertegenwoordigen van de gemeente in regionale overleggen en onderhouden van contacten met zorgaanbieders, welzijnsorganisaties en samenwerkingspartners.
• Monitoren van beleidsdoelstellingen, analyseren van trends en formuleren van verbeter- en besparingsvoorstellen.
• Signaleren van risico's, kansen en ontwikkelingen binnen de Wmo en deze vertalen naar concrete beleidsadviezen.
• Zorgdragen voor een goede dossieropbouw en overdracht ten behoeve van de toekomstige structurele invulling van de functie.

Op te leveren resultaten

• Actuele beleidsdocumenten en adviezen binnen het Wmo-domein.
• Tijdig opgeleverde college- en/of raadsvoorstellen conform de bestuurlijke planning.
• Inzichtelijke analyses van maatschappelijke en beleidsmatige ontwikkelingen.
• Concrete verbetervoorstellen ter versterking van de uitvoering en dienstverlening binnen de Wmo.
• Een volledig en overdraagbaar dossier met lopende vraagstukken, besluitvormingstrajecten en aanbevelingen.

Inzet en contractuele voorwaarden

• Functie: Wmo-beleidsadviseur
• Inzetperiode: Zo spoedig mogelijk (z.s.m.) tot en met 31 maart 2027.
• Omvang: Maximaal 20 uur per week.
• Inzetvorm: Externe tijdelijke inhuur op basis van een opdracht.
• Startdatum: In overleg, zo spoedig mogelijk.
• Einddatum: 31 maart 2027.

Voorwaarden ZZP-inhuur:

Inzet van een zelfstandige zonder personeel (ZZP'er) is uitsluitend toegestaan via een intermediair. Rechtstreekse inhuur van een ZZP'er door de gemeente is niet toegestaan.