Don’t send a generic resume — generate a resume and cover letter tailored to this exact role.
Gemeente Ridderkerk zoekt een beleidsadviseur VTH die verantwoordelijk is voor vergunningverlening, toezicht en handhaving. Je vertaalt wijzigingen in wetgeving naar lokaal beleid en zorgt voor implementatie in uitvoeringsprogramma’s.
De rol vraagt om zelfstandig werkende professionals die eigenaarschap tonen en processen kritisch beoordelen. Wij bieden een arbeidsovereenkomst met uitzicht op vast en een salarisschaal van €4.465 tot €6.343 bruto per maand. Flexibele uren en thuiswerkmogelijkheden zijn inbegrepen.
Ben jij een beleidsadviseur die energie krijgt van een werkveld dat continue in verandering is en waarin je écht impact hebt op de leefomgeving? Vind je het leuk om te schakelen tussen strategie en uitvoering en durf je eigenaarschap te pakken? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Als beleidsadviseur VTH werk je binnen het brede domein van vergunningverlening, toezicht en handhaving. Het is een uitdagende en veelzijdige functie waarin je betrokken bent bij alle drie de onderdelen van het VTH‑proces. Je signaleert wat er nodig is, neemt initiatief en zorgt dat beleid niet alleen op papier klopt, maar ook uitvoerbaar en afgestemd is met de praktijk.
Je bent verantwoordelijk voor alle onderdelen van de operationele beleidscyclus en het interbestuurlijk toezicht op het VTH‑gebied. Je vertaalt wijzigingen in landelijke wetgeving en lokale regelingen naar lokaal beleid en zorgt ervoor dat dit beleid wordt geïmplementeerd in uitvoeringsprogramma’s, een jaarverslag en programma’s.
Daarnaast zorg je ervoor dat beleid operationeel gemaakt wordt door maatregelen voor te stellen die passen bij de projecten en ontwikkelingen die op dat moment spelen.
Je speelt ook een belangrijke rol in het borgen van signalen en feedback uit de uitvoeringspraktijk. Je beweegt je actief door de organisatie heen en weet wat er speelt. Knelpunten en ontwikkelingen waar het team in de uitvoering tegenaan loopt, weet jij op de juiste manier onder de aandacht te brengen en op de ambtelijke en bestuurlijke agenda te krijgen. Vervolgens ga je hier ook actief mee aan de slag: je analyseert, verbindt betrokken partijen en zet verbeteringen om in concrete acties en beleid.