Over de functie
In het kort: Je gaat sport- en beweegbeleid ontwikkelen en uitvoeren, subsidies en aanbestedingen begeleiden, voortgang van programma’s bewaken, data en effecten monitoren en bestuurlijke adviezen geven in een politiek-bestuurlijke omgeving met diverse partners.
Functiebeschrijving
Beleidsadviseur Sport en Bewegen
(Betreft een functie in schaal 11 CAO gemeente)
Zorg jij dat iedere Bredanaar een leven lang kan sporten en bewegen? Verbind beleid, uitvoering en partners en maak direct maatschappelijke impact in Breda.
Voor de vervanging van zwangerschapsverlof zoeken we een ervaren beleidsadviseur Sport en Bewegen voor 24 uur per week. Van 1 december 2026 tot en met mei 2027 houd jij lopende dossiers op koers en verbind je beleid, uitvoering en partners. Zo draag je direct bij aan een sportief, gezond en inclusief Breda.
Jouw karakter maakt Breda
Wat ga je doen?
Je Stapt Snel In Een Breed En Actueel Takenpakket. Je Bewaakt Samenhang En Voortgang, Vertaalt Ontwikkelingen Naar Heldere Adviezen En Zorgt Dat Plannen Worden Uitgevoerd. Je Schakelt Daarbij Tussen Collega’s, Bestuurders, Sportverenigingen, Uitvoeringsorganisaties En Regionale Partners. Jouw Werkzaamheden Bestaan Onder Andere Uit
- Je draagt bij aan de doorontwikkeling van het beleidskader Sport en Bewegen en verbindt sport met gezondheid en andere maatschappelijke opgaven.
- Je begeleidt financierings-, subsidie- en aanbestedingstrajecten binnen het sportdomein.
- Je begeleidt mede de uitvoering van het Uitvoeringsprogramma Sport en Bewegen 2027-2030.
- Je bewaakt de voortgang van het Actieplan Veilige Sport en zorgt samen met partners voor de uitvoering van afgesproken acties.
- Je versterkt de ondersteuning van sport- en beweegaanbieders en volgt ontwikkelingen rond inclusieve sportthema's, zoals Uniek Sporten.
- Je draagt bij aan monitoring, data-analyse en rapportages om de effecten van beleid inzichtelijk te maken.
- Je adviseert over actuele en bestuurlijke vraagstukken, bereidt bestuurlijke stukken voor en vertegenwoordigt Breda in regionale en landelijke overleggen.
Wat neem je mee?
Jij bent een ervaren en toegankelijke beleidsadviseur. Je maakt complexe onderwerpen begrijpelijk en brengt snel structuur aan in een lopend dossier. Je weet wat er nodig is om van beleid naar uitvoering te komen en durft verantwoordelijkheid te nemen.
Je voelt je thuis in een politiek-bestuurlijke omgeving. Je begrijpt dat belangen soms uiteenlopen en weet wanneer extra afstemming nodig is. Met jouw betrokkenheid en overtuigingskracht creëer je draagvlak. Je werkt resultaatgericht, maar houdt altijd aandacht voor de mensen met wie je samenwerkt.
Daarnaast Neem Je Mee
- Je beschikt over hbo- of academisch werk- en denkniveau.
- Je hebt bij voorkeur een achtergrond in beleid, bestuurskunde of sportmanagement.
- Je hebt aantoonbare kennis van en ervaring met sportbeleid.
- Je hebt ervaring met subsidieregelingen en gemeentelijke processen.
- Je kunt complexe informatie vertalen naar heldere voorstellen, adviezen en bestuurlijke stukken.
- Je hebt gevoel voor politieke en bestuurlijke verhoudingen.
- Je bent sterk in procesregie en stakeholdermanagement.
- Je bouwt gemakkelijk aan duurzame samenwerkingsrelaties.
- Je bent analytisch, communicatief sterk en resultaatgericht.
- Je bent in staat om snel in een bestaand dossier en lopende samenwerking te stappen.
- Je werkt zelfstandig en zoekt actief verbinding met collega’s en externe partners.
Waar jij en je collega’s het verschil maken
Je werkt binnen het team Vrijetijdseconomie, Cultuur en Sport van gemeente Breda. Binnen het thema sport werk je samen met beleidsadviseurs die ieder hun eigen aandachtsgebieden hebben. Jullie delen kennis, bespreken ontwikkelingen en zorgen samen voor samenhang in het sport- en beweegbeleid van Breda.
Je werkt ook veel samen met collega’s uit andere vakgebieden. Denk aan gezondheid, onderwijs, jeugd, openbare ruimte, vastgoed, financiën en juridische zaken. Buiten de gemeentelijke organisatie onderhoud je contact met uitvoeringspartners, sportverenigingen, andere sport- en beweegaanbieders, kennisorganisaties en overheden in Breda en de regio West-Brabant.
Werklocatie
Werklocatie: Stadskantoor
Eisen
Dienstverband: Detachering
- Uw kandidaat heeft minimaal een afgeronde HBO opleiding in de richting van sport en bewegen. Dit moet blijken uit het cv.
- Uw kandidaat heeft minimaal 5 jaar ervaring als beleidsadviseur of in een gelijkwaardige functie bij een gemeente/sportbedrijf/andere instelling gerelateerd aan sport en bewegen. Dit moet blijken uit het cv.
- Het cv bevat minimaal één relevante referentie uit de afgelopen 5 jaar, waaruit blijkt dat de kandidaat ervaring heeft met werkzaamheden die naar aard en omvang vergelijkbaar zijn met de opdracht.
- De referentie bevat ten minste:
- de naam van de organisatie;
- de naam en functie van de contactpersoon;
- contactgegevens (telefoonnummer en/of e-mailadres).
- De inschrijver staat in voor de juistheid, volledigheid en controleerbaarheid van de in het cv en de referentie opgenomen gegevens.
- Door inschrijving verleent de inschrijver toestemming aan de aanbestedende dienst om de opgegeven referentie te verifiëren.
- De aanbestedende dienst kan contact opnemen met de opgegeven referent om te bevestigen dat de werkzaamheden naar behoren zijn uitgevoerd en overeenkomen met de verstrekte informatie.
- Indien de vereiste referentie ontbreekt, niet verifieerbaar is of aantoonbaar onjuiste informatie bevat, kan de aanbestedende dienst de inschrijving terzijde leggen en uitsluiten van verdere deelname aan de procedure.
- Indien op enig moment blijkt dat het cv of de referentie onjuiste, onvolledige of misleidende informatie bevat, behoudt de aanbestedende dienst zich het recht voor om:
- de inschrijving alsnog terzijde te leggen en uit te sluiten van verdere deelname aan de procedure;
- dan wel, indien de onjuistheid na gunning wordt vastgesteld, de overeenkomst per direct geheel of gedeeltelijk te ontbinden of andere passende maatregelen te treffen, zonder hierbij aansprakelijk te zijn voor enige schade jegens opdrachtnemer.
- Onder misleidende informatie wordt in ieder geval verstaan het onjuist voorstellen van werkervaring, rol, duur van opdrachten of behaalde resultaten.
Wensen
- Kandidaat heeft aantoonbare kennis van en ervaring met sportbeleid. Dit moet blijken uit het cv. (Meer dan 5 jaar aantoonbare ervaring met sportbeleid: 15 Punten; 3 tot en met 5 jaar aantoonbare ervaring met sportbeleid: 8 Punten; Minder dan 3 jaar aantoonbare ervaring met sportbeleid: 0 Punten)
- Kandidaat heeft aantoonbare ervaring met gemeentelijke processen en subsidieregelingen. Dit moet blijken uit het cv. (Aantoonbare ervaring met zowel gemeentelijke processen als subsidieregelingen: 10 Punten; Aantoonbare ervaring met één van beide onderdelen: 5 Punten; Geen aantoonbare ervaring met deze onderdelen: 0 Punten)
- Kandidaat beschikt aantoonbaar over ervaring met procesregie en stakeholdermanagement. Uit het cv blijkt aan de hand van concrete opdrachten of projecten welke rol de kandidaat daarin heeft vervuld, welke stakeholders betrokken waren en welke resultaten zijn bereikt. De beschreven ervaring kan tijdens het persoonlijk gesprek nader worden geverifieerd en uitgevraagd. (De kandidaat beschrijft meerdere relevante opdrachten of een substantieel relevante opdracht, waarbij sprake is van verschillende stakeholders en/of uiteenlopende belangen. De eigen regierol, verantwoordelijkheid, aanpak en behaalde resultaten zijn concreet beschreven: 10 Punten; De kandidaat beschrijft ten minste één relevante opdracht of functie waaruit blijkt dat processen zijn gecoördineerd en verschillende stakeholders zijn betrokken. De eigen rol en verantwoordelijkheid zijn herkenbaar beschreven: 5 Punten; Geen of onvoldoende aantoonbare ervaring: 0 Punten)
- Uw kandidaat kan starten op de startdatum van deze opdracht/aanvraag. Dit moet blijken uit het cv. (Kandidaat kan starten op de aangeven startdatum: 5 Punten; Kandidaat kan starten binnen 10 dagen na de aangegeven startdatum: 2 Punten; Kandidaat kan later dan 10 dagen starten na de aangegeven startdatum: 0 Punten)
Competenties
- Analytisch vermogen, communicatie en resultaatgerichtheid
- Zelfstandigheid, verbindend vermogen en snelle inzetbaarheid
- Politiek-bestuurlijke sensitiviteit
- Bestuurlijke advisering en vertaling van complexe informatie
- Complexe informatie vertalen naar heldere voorstellen, adviezen en bestuurlijke stukken
- Snel instappen in een bestaand dossier en een lopende samenwerking, werkt zelfstandig en zoekt actief verbinding met collega’s en externe partners.
Overige informatie
- Optie tot verlenging: Ja, verlenging mogelijk
- Gespreksdatum: 17/11/2026
- Dienstverband: Detachering
Over de opdrachtgever
De Gemeente Breda is een gemeente in Noord-Brabant met ongeveer 183.000 inwoners. Breda is een bruisende stad en staat bekend om zijn historisch centrum met mooie kerken, parken en diverse culturele evenementen. De gemeente Breda richt zich op het bieden van goede voorzieningen aan haar inwoners en het stimuleren van bedrijvigheid en werkgelegenheid in de stad. Breda is een aantrekkelijke stad om te wonen en werken, met een divers aanbod aan winkels, horeca en recreatiemogelijkheden. De gemeente Breda staat open voor initiatieven die de stad verder doen groeien en bloeien.
De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.
- Om je krachtig voor te kunnen dragen hebben wij minimaal één werkdag nodig om samen met jou alle bescheiden in orde te maken.