Beleidsadviseur Ruimtelijke Ordening

Overheidzzp; Burgum; Sur place; EUR 60 000 - 85 000; Plein temps

Résumé du poste

Overheidzzp zoekt een Beleidsadviseur Ruimtelijke Ordening voor detachering bij gemeenten Achtkarspelen & Tytsjerksteradiel. Je begeleidt complexe ruimtelijke projecten en beoordeelt onderbouwingen binnen de Omgevingswet, en werkt nauw samen met interne en externe partners.

Je denkt mee, stelt kritische vragen en bent vasthoudend met vakinhoudelijke kennis. Je hebt een HBO-opleiding relevante richting en ruime gemeentelijke ervaring.

Qualifications

• Minimaal een afgeronde HBO-opleiding in een relevante richting.
• Minimaal 3 jaar recente werkervaring als Beleidsadviseur Ruimtelijke Ordening binnen een gemeentelijke organisatie.
• Minimaal twee dagen fysiek aanwezig op kantoor.
• In het bezit van een geldige VOG of bereid deze aan te vragen.

Responsabilités

• Werkt mee aan team- en organisatiebrede projecten op het gebied van ruimtelijke ordening.
• Denkt mee over strategische keuzes en stemt af met partijen zoals provincie en rijk.
• Speelt een actieve rol bij ontwikkelingen zoals de invoering van de Omgevingswet.
• Draagt bij aan de positionering van ruimtelijke ordening binnen een dynamische omgeving.
• Initieert en formuleert beleid en beleidsregels.
• Realiseert bestuurlijk draagvlak in een maatschappelijke omgeving.
• Werkt aan planologische en stedenbouwkundige processen.

Connaissances

Communicatief sterk

Bestuurlijk sensitief

Proactief en resultaatgericht

Samenwerkingsgericht

Formation

HBO-opleiding in Ruimtelijke Ordening/Planologie/Stedenbouw/Omgevingsrecht

Description du poste

Over de functie

In het kort: Je gaat complexe ruimtelijke projecten begeleiden, ruimtelijke verzoeken en onderbouwingen beoordelen binnen de Omgevingswet, beleid en beleidsregels ontwikkelen en met diverse partners werken aan duurzame, toekomstbestendige ruimtelijke ontwikkeling.

Opdracht omschrijving

Team Ruimtelijke Ordening is op zoek naar een ervaren en deskundige Beleidsadviseur Ruimtelijke Ordening. In deze rol begeleid je complexe ruimtelijke projecten en beoordeel je ruimtelijke onderbouwingen van initiatieven binnen de kaders van de Omgevingswet. Je werkt daarbij nauw samen met interne collega's, initiatiefnemers en externe partners.

Daarnaast behandel je ruimtelijke verzoeken en zorg je voor een zorgvuldige afhandeling van de bijbehorende procedures. Je weet beleid en praktijk met elkaar te verbinden en draagt bij aan een duurzame en toekomstbestendige ruimtelijke ontwikkeling.

Wij zoeken een zelfstandige professional die stevig in zijn of haar schoenen staat, actief de samenwerking opzoekt en helder communiceert. Je denkt mee, stelt kritische vragen en weet met een gezonde dosis vasthoudendheid en vakinhoudelijke kennis resultaten te behalen.

Verantwoordelijkheden

De Beleidsadviseur Ruimtelijke Ordening die wij zoeken houdt zicht bezig met de volgende werkzaamheden:

• Werkt mee aan team- en organisatiebrede projecten op het gebied van ruimtelijke ordening.
• Denkt mee over strategische keuzes en stemt af met partijen zoals provincie en Rijk om een goede ruimtelijke koers te realiseren.
• Speelt een actieve rol bij ontwikkelingen zoals de invoering van de Omgevingswet.
• Draagt bij aan de positionering van ruimtelijke ordening binnen een dynamische en veranderende omgeving.
• Initieert en formuleert beleid en beleidsregels.
• Realiseert bestuurlijk draagvlak in een maatschappelijk dynamische omgeving.
• Werkt aan planologische en stedenbouwkundige processen.

Eisen

• Dienstverband: Detachering
• U voegt een cv van maximaal 3 pagina's A4 toe. U dient gebruik te maken van het bijgevoegde template en alle gevraagde onderdelen in te vullen.
• U voegt een motivatiebrief van de kandidaat van maximaal 2 pagina's A4 toe.
• De kandidaat heeft minimaal een afgeronde hbo-opleiding in een relevante richting, zoals Ruimtelijke Ordening, Planologie, Stedenbouw, Omgevingsrecht.
• De kandidaat heeft minimaal 3 jaar recente werkervaring als Beleidsadviseur Ruimtelijke Ordening binnen een gemeentelijke organisatie.
• De kandidaat is minimaal twee dagen fysiek aanwezig op kantoor.
• De kandidaat is in het bezit van een geldige VOG (maximaal 3 maanden oud en relevant voor de functie) ofwel bereid deze aan te vragen.

Wensen

• De mate van werkervaring binnen een gemeentelijke organisatie (blijkt uit cv) (40%).
• De kandidaat heeft kennis van planologische processen (30%).
• De kandidaat is politiek sensitief, bewust van de omgeving waarbinnen er geopereerd wordt en is in staat om zelfstandig te werken (20%).
• Kandidaat beheerst de Friese taal minimaal passief (10%).

Competenties

• Communicatief sterk
• Bestuurlijk sensitief
• Proactief en resultaatgericht
• Samenwerkingsgericht

Overige informatie

Optie tot verlenging: Ja, 4 x 6 maanden

Gespreksdatum: 26/11/2026

Dienstverband: Detachering

Over de opdrachtgever

De gemeenten Achtkarspelen & Tytsjerksteradiel liggen in het noordoosten van Friesland. Achtkarspelen heeft ongeveer 27.000 inwoners en bestaat uit de kernen Buitenpost, Gerkesklooster, Kootstertille, Stroobos, Surhuisterveen en Twijzel. Tytsjerksteradiel heeft ongeveer 32.000 inwoners en bestaat uit onder andere de kernen Burgum, Earnewâld, Gytsjerk en Tytsjerk. Beide gemeenten zijn agrarisch georiënteerd en bieden een divers landschap van weidegebieden en waterrijke natuurgebieden. Inwoners kunnen genieten van de rust en ruimte in deze gemeenten, maar ook van diverse recreatiemogelijkheden zoals wandelen, fietsen en varen. De gemeenten Achtkarspelen & Tytsjerksteradiel streven naar een prettige leefomgeving voor al hun inwoners en stimuleren betrokkenheid en participatie in de samenleving.

De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.

• Om je krachtig voor te kunnen dragen hebben wij minimaal één werkdag nodig om samen met jou alle bescheiden in orde te maken.
• Wanneer je interesse hebt in deze opdracht en overtuigd bent van een sterke match, reageer dan direct!
• Naast een actueel en op de opdracht gericht CV zullen wij altijd vragen om een bondige persoonlijke motivatiebrief (inclusief een toelichting per functie-eis en -wens) en een indicatief uurtarief/maandloon.

Op basis van deze informatie kunnen wij voor je aan de slag! We nemen contact met je op om alle verdere details goed door te nemen en duidelijke afspraken met je te maken.