Get a reply from this employer
Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
Gemeente Gooise Meren zoekt een ervaren Beleidsadviseur Ruimtelijke Ontwikkeling om regie te nemen bij grote ontwikkelplannen en te adviseren over afwijkingen van het omgevingsplan. Je werkt samen met diverse beleidsvelden en ketenpartners, stelt beleidsnotities op en vertaalt de Omgevingswet naar het omgevingsplan.
Met ten minste 5 jaar relevante gemeentelijke ervaring, een HBO bachelor op ruimtelijk gebied en een proactieve, samenwerkende houding draag je bij aan uitvoering en evaluatie van
De functie
Als beleidsadviseur Ruimtelijke Ontwikkeling werk je aan uiteenlopende ruimtelijke vraagstukken. Je neemt de regie bij het opstellen van ruimtelijke kaders voor grote ontwikkelplannen en adviseert over kleinere initiatieven die afwijken van het omgevingsplan. Ook draag je bij aan de stapsgewijze uitwerking van het gemeentebrede Omgevingsplan.
Wat ga je doen?
Je adviseert management en bestuur over ruimtelijke vraagstukken.
Je stelt beleidsnotities op en actualiseert of uniformeert beleid.
Je werkt integraal samen met verschillende beleidsvelden, ketenpartners en stakeholders.
Je houdt overzicht over samenhangende beleidsgebieden en voert daarop de regie.
Je stemt werkzaamheden en werkwijzen af met collega’s.
Je bouwt en onderhoudt relaties binnen het maatschappelijke veld en creëert draagvlak voor het opstellen, uitvoeren en evalueren van beleid.
Wat breng je mee?
Je kent de Omgevingswet en weet deze te vertalen naar het omgevingsplan.
Je hebt ruime ervaring met werken bij gemeenten en bent vakinhoudelijk sterk in ruimtelijke vraagstukken, planologie en beleid.
Je werkt projectmatig en doelgericht en kunt goed omgaan met een zelfstandige rol.
Je bent constructief en oplossingsgericht in gesprekken en zoekt actief de samenwerking op, binnen én buiten de organisatie.
Je hebt een stevige persoonlijkheid en beweegt je gemakkelijk in een omgeving die volop in ontwikkeling is.
OrganisatieBussum, Naarden en Muiden vormen samen gemeente Gooise Meren met ruim 60.000 inwoners. Onze organisatie is plat en overzichtelijk met 450 medewerkers. We vertrouwen elkaar, zijn wendbaar en werken doelgericht met impact voor het bestuur, de inwoners en collega’s.
We stimuleren medewerkers zichzelf te zijn en te vertrouwen op hun kennis en intuïtie. Als je leergierig bent zijn er vele mogelijkheden om te experimenteren en jezelf te ontwikkelen. Onze medewerkers hebben een open blik naar buiten en naar elkaar. Ze durven vragen te stellen en kritisch te zijn. En bovenal: ze hebben plezier in hun werk.
Ook Gooise Meren staat gesteld voor complexe vraagstukken. We proberen die vraagstukken zo simpel mogelijk te houden. Door bij de essentie van de opgave te blijven, is het voor medewerkers duidelijk wat hun aandeel is en welke rol ze daarin hebben. Ze voelen zich mede eigenaar van de oplossing.
We hebben een stevige organisatie die zichzelf continue ontwikkelt. Dat doen we geleidelijk en op een zo natuurlijk mogelijke manier. Soms hebben we tijdelijk mensen nodig voor projecten, nieuwe opgaven of vervanging. Daarvoor zoeken we inspirerende teamspelers die effectief werken: doortastend, ondernemend, besluitvaardig. Passend bij onze organisatie.