Beleidsadviseur Opvang

Gemeente Steenwijkerland; Steenwijk; Hybrid; EUR 30,000 - 42,000; Part time

Benefits offered by this job

Individueel keuzebudget 17,05%

Fietsregeling

Reiskostenregeling

Job summary

Gemeente Steenwijkerland zoekt een Beleidsadviseur Opvang voor 18 uur per week. Je ontwikkelt en evalueert beleid rond huisvesting en opvang van statushouders en Oekraïense ontheemden, en vertaalt landelijke regels naar de lokale praktijk.

Je informeert management en partners zoals COA en provincie en bewaakt besluitvormingsprocessen. Een HBO-opleiding, affiniteit met opvang en sterke communicatie zijn gewenst. Hybride werken en ontwikkelingskansen worden geboden.

Qualifications

• Een afgeronde HBO-opleiding.
• Affiniteit met opvang.
• Communicatief sterk; weet vraag helder te krijgen.
• Zorg voor energie en in beweging brengen van anderen.
• In staat om te schakelen en te verbinden met diverse partners.

Responsibilities

• Ontwikkelen, implementeren en evalueren van beleid en procedures met betrekking tot huisvesting en opvang van statushouders, asielzoekers en Oekraïense ontheemden.
• Informeren en adviseren van management en belanghebbenden over opvangkwesties.
• Samenwerken met partners zoals gemeenten, provincie, COA en lokale ondernemers.
• Bewaken van bestuurlijk besluitvormingsprocessen en deelnemen aan regionale overleggen.

Job description

Een afwisselende baan. Ruimte om jezelf te ontwikkelen. En ook nog eens leuke collega’s. Dát is werken bij de gemeente Steenwijkerland!

Voor 18 uur per week

Laat het ons weten!

Wat bieden wij jou?

We bieden je een afwisselende functie in een informele en ambitieuze organisatie.

• Een individueel keuzebudget van 17,05%. Dit komt boven op je salaris. Je kunt dit inzetten voor extra vakantiedagen, een opleiding of het laten uitbetalen
• Een flexibele indeling van je werkweek. Hybride werken is uitstekend gefaciliteerd, maar we zien je ook graag op kantoor
• Samen halen we de beste resultaten en leren we van elkaar Volop mogelijkheden om door te leren en jezelf te ontwikkelen
• Deze baan betreft een tijdelijke positie van twee jaar
• Een werkomgeving met toffe uitersten: Van stad tot platteland – en alles wat er tussenin zit. Je vindt het in Steenwijkerland. Nieuwsgierig naar onze gemeente Steenwijkerland? Check dan deze video

Leuk voordeel: Woon jij in de buurt van het gemeentehuis in Steenwijk? Dan kun je ook gebruik maken van onze fietsregeling en lekker op de fiets naar je werk. Woon je verder weg dan hebben we een reiskostenregeling.

Als Beleidsadviseur Opvang ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen, implementeren en evalueren van beleid en procedures met betrekking tot de huisvesting en opvang van statushouders, asielzoekers en Oekraïense ontheemden. Je zorgt ervoor dat landelijke wet- en regelgeving vertaald wordt naar de Steenwijkerlandse situatie. Je informeert en adviseert het management en andere belanghebbenden over kwesties met betrekking tot de huisvesting en opvang van statushouders, asielzoekers en Oekraïense ontheemden. Je werkt hierbij samen met diverse partijen, onder andere met collega gemeenten, de provincie, COA, lokale ondernemers en natuurlijk je collega’s binnen de gemeente Steenwijkerland.

Je initieert en bewaakt het bestuurlijk besluitvormingsproces en informeert belanghebbenden. Je neemt deel aan (regionale) overleggen, bent op de hoogte van landelijke wetgeving en regelingen (bijvoorbeeld de Tijdelijke wet opvang ontheemden Oekraïne en de spreidingswet) en praktische zaken als de ROOO.

Als schakel tussen diverse beleidsterreinen bewaak je de aansluiting met de opvangvraagstukken en draag je bij aan regionale afstemming en samenwerking.

Met gedegen kennis van het opvanglandschap en een proactieve, doortastende houding draag je bij aan effectieve beleidsimplementatie.

Je hebt bij voorkeur een beleidsachtergrond, met goede kennis van het opvanglandschap. Kent daarin de keyplayers en weet de belangen van de gemeente in (regionale) overleggen goed te behartigen. Je bent in staat prettig overtuigend (on)gevraagd advies te geven in woord en geschrift. Je aarzelt niet om een werkgroep voor te zitten of een project te leiden en de Steenwijkerlandse visie en ambitie uit te dragen. Daarnaast;

• Heb je een afgeronde Hbo-opleiding.
• Heb je affiniteit met opvang.
• Ben je communicatief sterk, beweeg je je gemakkelijk door de organisatie en weet je snel de vraag helder te krijgen.
• Zit je boordevol energie en weet je hiermee anderen in beweging te krijgen.
• Ben je iemand die makkelijk schakelt en verbindt, zowel intern als extern op diverse niveaus en met maatschappelijke partners.

We kijken ernaar uit om je te ontmoeten en al jouw vragen te beantwoorden. Want werken bij de gemeente is écht anders dan het bedrijfsleven. Dus aarzel niet om contact op te nemen. Als je beschikt over een LinkedIn profiel dan nodigen wij je uit om dit in je CV met ons te delen. De gesprekken vinden plaats op dinsdagmiddag 3 november.

Liever eerst een kop koffiedrinken om kennis te maken en/of te ontdekken wat we elkaar kunnen bieden? Dat kan natuurlijk ook. Bel dan met Henk Demkes (Teamleider Concernadvies en Veiligheid), via 06-23976901 of over de procedure met Kirsten Wever (recruiter P&O), via 06-27970957

Benieuwd naar welke vacatures er nog meer zijn bij de gemeente Steenwijkerland? Neem dan een kijkje op onze vacaturepagina.