Get a reply from this employer
Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
Gemeente Montfoort zoekt een ervaren Beleidadviseur Openbare Orde en Veiligheid voor tijdelijke inhuur. De inzet is primair crisisbeheersing en digitale veiligheid, met bestuurlijke advisering richting burgemeester en college.
Daarnaast wordt ingezet op zorg en veiligheid, ondermijning en wijkgerichte veiligheidsinitiatieven. De opdracht kent een duidelijke focus op dossiers met bestuurlijke prioriteit en vereist 36 uur per week op kantoor Montfoort, met hybride werken mogelijk.
"Gemeente Montfoort is een meer dan mooie gemeente in het Groene Hart van ons land. In totaal telt de gemeente zo'n 14.000 inwoners, die in en rondom de stad Montfoort en het dorp Linschoten wonen.
Gemeente Montfoort is 'gewoon bijzonder en bijzonder gewoon'. We redeneren vanuit dienstverlening aan inwoners. We zetten in op samenwerking en zorgen dat uitvoering van werkzaamheden door derden goed gebeurt. De tijd dat werken bij een gemeente synoniem stond voor suf en saai is voorgoed voorbij. Jouw toekomstige collega’s zijn mensen met een visie. In onze organisatie ligt de verantwoordelijkheid bij de medewerkers en werken we op basis van drie kernwaarden: deskundig, betrokken en loyaal.
De algehele leiding van de organisatie is in handen van de directie. De directie bestaat uit de gemeentesecretaris/ algemeen directeur en een adjunct directeur. De dagelijkse leiding van de medewerkers in de diverse teams is in handen van teamcoördinatoren.
De gemeente Montfoort zoekt een ervaren Beleidadviseur Openbare Orde en Veiligheid voor tijdelijke inhuur ter versterking van het cluster openbare orde en veiligheid. De opdracht richt zich primair op crisisbeheersing en digitale veiligheid, met nadrukkelijke bestuurlijke advisering richting burgemeester en college. Daarnaast wordt inzet gevraagd op overige OOV-thema's zoals zorg en veiligheid, ondermijning en wijkgerichte veiligheidsinitiatieven. De inzet is bedoeld als tijdelijke vervanging in verband met ziekte en het vertrek van een collega, en kent een duidelijke focus op dossiers met bestuurlijke en politieke prioriteit.
De adviseur werkt nauw samen met interne afdelingen zoals sociaal domein, handhaving en communicatie, en externe partners zoals politie, Veiligheidsregio, Openbaar Ministerie en zorgpartners. Verwacht wordt dat de kandidaat snel inzetbaar is, bestuurlijke sensitiviteit toont en zelfstandig projecten en dossiers kan afronden. Resultaten bestaan uit tijdige en bestuurlijk bruikbare adviezen, gerealiseerde voortgang op het Integraal Veiligheidsplan, succesvolle vertegenwoordiging in regionale gremia en een afgeronde BPG-audit met concrete vervolgacties.
De opdracht kenmerkt zich door een combinatie van beleidsontwikkeling en operationele coördinatie in crisissituaties. De opdrachtgever vraagt dat kandidaten duidelijk in hun CV vermelden dat zij minimaal vier dagen per week fysiek op het kantoor van gemeente Montfoort beschikbaar zijn voor werkzaamheden, vanwege het bestuurlijke karakter en de korte lijnen met de burgemeester en het college. Daarnaast geldt het principe Bring Your Own Device voor laptop en mobiele telefoon inclusief abonnement.
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 10. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.
1.
Maximaal 5 pagina's cv, excl. motivatiebrief (1 pgn) en excl. voorblad (1 pgn), opgesteld in het Nederlands (minimaal 2 referenties, bestaande uit naam, functie en organisatie) in pdf. Indien er uitvoeringsvoorwaarde gehanteerd worden verzoeken we je in de offerte aannemelijk te maken en deugdelijk te onderbouwen op welke wijze er invulling gegeven wordt aan de uitvoeringsvoorwaarde.
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma - Di - Wo - Do - Vr Is hybride werken mogelijk: ja/nee