Get a reply from this recruiter
Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
Gemeente Westerveld zoekt tijdelijke versterking voor het team Ruimtelijke Ontwikkeling. Je ontwikkelt en implementeert beleid waarin landbouw wordt verbonden met energietransitie, klimaatadaptatie, woningbouw, natuurontwikkeling en leefomgeving.
Je werkt samen met collega's en betrekt stakeholders, stemt beleidsvelden af en rapporteert voortgang. De opdracht is 16-24 uur per week voor zes maanden met verlengingsoptie; hybride werken mogelijk, minimaal 50% op kantoor.
Gemeente Westerveld zoekt tijdelijke versterking voor het team Ruimtelijke Ontwikkeling. In deze plattelandsgemeente in Zuidwest-Drenthe werk je aan de complexe transitie van de landbouw, in een gebied met waardevolle cultuurhistorische landschappen en natuur.
Je ontwikkelt en implementeert samenhangend beleid waarin landbouw wordt verbonden met onder meer energietransitie, klimaatadaptatie, woningbouw, natuurontwikkeling en een gezonde leefomgeving. Daarbij stem je beleidsvelden, belangen en stakeholders op elkaar af en leg je de verbinding tussen strategische doelstellingen, uitvoeringspraktijk en ruimtelijke kwaliteit. Het doel is een duurzame ontwikkeling van het landelijk gebied, met aandacht voor economische vitaliteit, natuur, landschap en leefbaarheid.
Je werkt samen met collega's uit onder meer ruimtelijke ontwikkeling, vergunningverlening, toezicht en handhaving, openbare ruimte, wonen, duurzaamheid, recreatie, toerisme en economie. Je neemt deel aan de gebruikelijke overleg- en besluitvormingsstructuren. De gemeente bepaalt de prioriteiten, planning en inhoudelijke koers; je stemt de voortgang en uitvoering af met de leidinggevende of coördinator en werkt volgens de gemeentelijke kaders en procedures.
De opdracht is voor 16 tot 24 uur per week en duurt zes maanden, met een optie tot verlenging van eenmaal twaalf maanden. Je start zo snel mogelijk. Hybride werken is mogelijk; je bent minimaal 50% van de tijd op kantoor. De werkdagen zijn in overleg. De gesprekken zijn gepland op 19 november 2026.
Je bent een verbindende en hulpvaardige adviseur die graag samenwerkt. Je werkt proactief, oplossingsgericht en resultaatgericht. Je hebt bestuurlijke en politieke sensitiviteit, sterke adviesvaardigheden en besluitvaardigheid. Je voelt je thuis bij complexe en gevoelige dossiers, kunt omgaan met onverwachte wendingen en communiceert sterk.
Je bent het eerste aanspreekpunt voor interne en externe vraagstukken over landbouwtransitie en landschapsontwikkeling. Je onderhoudt contact met agrarische ondernemers over hun toekomstplannen, met bijzondere aandacht voor piekbelasters en gewasbeschermingsmiddelen.
Je adviseert en ontwikkelt beleid voor landschap en duurzame landbouw, waaronder ecologie, water en bodem, stikstof, landbouw en natuurontwikkeling.
Je ondersteunt collega's bij advisering over ruimtelijke plannen en beleidsplannen voor natuur, landschap en de transitie van het agrarisch gebied.
Je schrijft zienswijzen en standpuntbepalingen over beleid van hogere overheden.
Je signaleert en analyseert ontwikkelingen en hun gevolgen voor het gemeentelijk beleid en adviseert hierover.
Je neemt deel aan lokale en regionale ambtelijke werkgroepen, waaronder Regio Zwolle, de Drents-Friese grensstreek, nationale parken, provinciale samenwerking CLG/DPLG en de samenwerkingsagenda Zuid-West Drenthe.
Je volgt landelijk, provinciaal en regionaal beleid over landbouw, landschap en natuur en adviseert collega's, management en bestuur over nieuwe ontwikkelingen.
Je stemt beleidsvelden, belangen en stakeholders op elkaar af en vertaalt maatschappelijke en ruimtelijke ontwikkelingen naar toekomstbestendige beleidskaders.
Je hebt aantoonbaar een opleiding op minimaal hbo-bachelorniveau afgerond.
Je hebt minimaal twee jaar aantoonbare werkervaring als beleidsadviseur landbouw en natuur.
Je hebt aantoonbare werkervaring bij een overheidsorganisatie.
Je scoort in het selectiegesprek op elke genoemde competentie minimaal een voldoende.
Je kunt een Verklaring Omtrent het Gedrag en een geheimhoudingsverklaring overleggen.
Je hebt aantoonbaar een opleiding op minimaal wo-masterniveau afgerond.
Je hebt minimaal vier jaar aantoonbare werkervaring als beleidsadviseur landbouw en natuur.
Je hebt aantoonbare werkervaring bij een gemeente.
Je hebt aantoonbare werkervaring met regionale samenwerkingsverbanden; vermeld deze duidelijk in je cv.
Je hebt relevante werkervaring met soortgelijke opdrachten.
Je hebt relevante werkervaring bij soortgelijke organisaties.