Beleidsadviseur Intelligence

Werken bij het OM; Maastricht; Hybride; EUR 46 000 - 70 000; Temps partiel

Avantages offerts par ce poste

Individueel keuzebudget (IKB)

Studiefaciliteiten

Bedrijfsfitness

Ov-reiskostenvergoeding woon-werkverke

Gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof

Résumé du poste

Openbaar Ministerie Maastricht zoekt een beleidsadviseur intelligence die landelijke ontwikkelingen volgt en vertaalt naar concreet beleid binnen het parket. Je werkt samen met de politie en andere partners om intelligenceproducten te sturen en te verbeteren.

Je hebt een afgeronde wo-opleiding Nederlands recht, bestuurskunde of criminologie en minimaal 2 jaar ervaring in het strafrecht, met affiniteit voor big data en datagedreven opsporing.

Qualifications

• Een afgeronde wo-opleiding Nederlands recht, bestuurskunde of criminologie.
• Minimaal 2 jaar ervaring binnen het strafrecht.
• Aantoonbare affiniteit met big data of datagedreven opsporing.

Responsabilités

• Volg landelijke ontwikkelingen en vertaal deze naar concreet beleid binnen het parket.
• Bouw actief aan een sterk netwerk met politie en relevante partners.
• Draag bij aan monitoring en sturing van informatie- en intelligenceproducten.
• Combineer beschikbare informatie- en intelligenceproducten en vertaal deze naar strategische inzichten.
• Neem deel aan landelijke en regionale intelligencegremia en stem af met ketenpartners.
• Draag bij aan innovaties en borg toekomstige methoden binnen intelligence.

Connaissances

Analytisch

Besluitvaardig

Creatief

Omgevingsbewust

Formation

Wo-opleiding Nederlands recht

Bestuurskunde

Criminologie

Description du poste

Intelligence en big data bepalen steeds vaker de richting van de opsporing. Niet op gevoel, maar op basis van scherpe analyses en doordachte keuzes. Bij arrondissementsparket Limburg krijg jij de kans om daar middenin te staan.
Wat ga je doen?
Als beleidsadviseur intelligence werk je in een vakgebied dat continu in beweging is. Nieuwe vraagstukken, veranderende wetgeving en steeds intensievere samenwerking met partners vragen om iemand die overzicht houdt en vooruitdenkt. Hieronder een greep uit je takenpakket:

• Je volgt landelijke ontwikkelingen binnen de intelligenceportefeuille en vertaalt deze naar concreet beleid binnen het parket. Daarbij zorg je voor structuur, inhoudelijke richting, opvolging en duurzame borging.
• Je bouwt actief aan een sterk netwerk met de politie en andere relevante partners, gericht op samenwerking en verbinding.
• Je draagt samen met de informatieofficier, door sturing op informatie- en intelligenceproducten, bij aan scherpe monitoring binnen het sturings- en keuzeproces van de stuurploeg. Daarbij houd je zicht op de effectiviteit van met name strafrechtelijke interventies en draag je bij aan de uitvoering van dynamische sturing.
• Je brengt beschikbare informatie- en intelligenceproducten samen en vertaalt deze naar strategische inzichten en keuzes voor het parket. Je verbindt de informatiebehoeften vanuit het parket met onderzoekers en analisten, denkt mee over onderzoeksvragen en bewaakt de voortgang van producten.
• Je neemt namens het parket deel aan landelijke en regionale intelligencegremia op het gebied van intelligence binnen en buiten het OM. Je zorgt voor afstemming met andere parketten en draagt bij aan relevante werkgroepen.
• Samen met de informatieofficier geef je richting aan innovatieve ontwikkelingen en alternatieve methoden binnen intelligence en opsporing. Je stimuleert vernieuwing en zorgt voor de borging en opvolging daarvan, bijvoorbeeld op het gebied van het Kwaliteitskader Big Data, alternatieve interventies en publiek-private samenwerking (PPS).
• Samen met de informatieofficier zorg je ervoor dat informatie- en intelligenceproducten en best practices zichtbaar worden binnen het parket. Je haalt actief inzichten op uit de organisatie en brengt deze naar de juiste gremia.
• Samen met de informatieofficier bewaak je de rechtmatigheid, integriteit en ethische wenselijkheid rondom intelligence en opsporing.

Wie ben jij?
Voor deze functie is het een vereiste dat je beschikt over een afgeronde wo-opleiding Nederlands recht, bestuurskunde of criminologie. Ook zien we graag terug dat je minimaal 2 jaar ervaring binnen het strafrecht hebt. Daarnaast heb je aantoonbare affiniteit met o.a. ontwikkelingen rondom big data of datagedreven opsporing.
Verder herken je je in de volgende competenties:

• Analytisch – Je brengt moeiteloos structuur aan in complexe informatie en weet daar logische, goed onderbouwde conclusies uit te trekken.
• Besluitvaardig – Je neemt verantwoordelijkheid door op het juiste moment besluiten te nemen en daar consequent naar te handelen. Ook in complexe of drukke situaties.
• Creatief en initiatiefrijk – Je bekijkt vraagstukken op een originele manier en komt met nieuwe ideeën en oplossingen. Daarnaast wacht je niet af, maar neem je zelf initiatief om verbeteringen door te voeren.
• Omgevings- en organisatiesensitief – Je bent je bewust van de bredere maatschappelijke en organisatorische context, signaleert relevante ontwikkelingen en benut die in je besluitvorming en handelen.

Werken bij het Openbaar Ministerie
Het Openbaar Ministerie (OM) zorgt voor opsporing en vervolging van strafbare feiten. Bij het OM werken bijna 7.000 medewerkers met diverse (culturele) achtergronden, opleidingen en kwaliteiten. Het is belangrijk dat alle collega’s zich bij het OM thuis voelen en gerespecteerd en gewaardeerd worden. Ook in talent en groei. Lees hier meer.

Over de afdeling
Je komt te werken binnen het Bureau recherche. Deze afdeling wordt aangestuurd door de Rechercheofficier en bevat de volgende specialismen: Recherche, Informatie, TCI, Kwaliteit, Forensische Opsporing en procesafspraken.
Limburg is een internationaal georiënteerd arrondissement gelegen tussen België en Duitsland. Het heeft een landsgrens van ongeveer 350 km en goede (internationale) verbindingen. Grensoverschrijdend verkeer van mensen en goederen is een gegeven en vindt veelvuldig plaats. Grote bevolkingsconcentraties in Duitsland en België liggen letterlijk op steenworpafstand. Niet voor niets wordt er gesproken over de Euregio.
Grenzen zijn dus een deel van de realiteit in Limburg. Ook het parket Limburg kent grenzen. Maar in het dagelijks werk wil ons parket vooral grenzen slechten. Dat doen we door onze zaken te doen vanuit internationaal perspectief, door intensief samen te werken, binnen onze organisatie maar ook met ketenpartners met als doel het voorkomen en aanpakken van criminaliteit. Ons werk krijgt maatschappelijke betekenis als onze interventies zichtbaar, merkbaar en herkenbaar zijn voor slachtoffers, daders en hun omgeving. We zijn met recht een civil servant.

Overige arbeidsvoorwaarden
Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Dit bestaat uit geld (16,50% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Die tijd zijn bovenwettelijke uren, naar rato omvang dienstverband en leeftijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van het budget te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in extra verlof en andersom, of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

• De functie van beleidsadviseur intelligence is ingeschaald in schaal 11 conform CAO Rijk (dit bedraagt minimaal € 4.132,76 en maximaal € 6.275,94 bruto per maand o.b.v. 36 uur per week). Afhankelijk van ervaring en opleiding kan inschaling plaatsvinden in de aanloopschaal.
• Deze functie heeft een contractduur van één jaar. Bij goed en volledig functioneren is er uitzicht op een verlenging. Indien je momenteel een vast dienstverband bij het OM hebt, kan detachering aan de orde zijn.
• Deze vacature is gelijktijdig intern en extern gepubliceerd. Bij gelijke geschiktheid geniet een interne kandidaat voorrang.
• Het betreft een functie voor 32 uur per week.
• Een veiligheidsonderzoek en referentiecheck maken deel uit van de procedure.
• De gesprekken vinden plaats op woensdagmiddag 2 december te Maastricht. We vragen je hiermee rekening te houden als je solliciteert.

Tot slot
We bieden iedere kandidaat een eerlijke kans. Daarom beoordelen we je sollicitatie op basis van de functie-eisen en competenties uit de vacature. Help ons daarbij door in je motivatiebrief concreet te laten zien hoe jij de competenties toepast, bij voorkeur met voorbeelden uit je eigen ervaring. Schrijf je brief zoveel mogelijk in je eigen woorden. Zo krijgen we het beste beeld van wie jij bent.
Meer informatie
Wil je meer weten over de functie of de procedure? Neem dan contact op met Iris Piek (Recruitment Adviseur) via [e-mail].

Standplaats: Maastricht

Maximaal aantal uren: 32

Dienstverband: Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd

CAO Rijk: Schaal 11 (€4.132,76 - €6.275,94 bruto)