Get a reply from this employer
Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
ROC Mondriaan zoekt een Beleidsadviseur Integrale Veiligheid die beleid ontwikkelt en implementeert in een onderwijsomgeving. Je schakel tussen strategie en uitvoering en zorgt voor draagvlak bij management, directie en partners.
Je coördineert crisismanagement, behoudt overzicht bij incidenten en werkt nauw samen met politie, gemeenten en de mbo-raad om veiligheid structureel te borgen.
Zorg voor een veilige leer- en werkomgeving binnen ROC Mondriaan. Als Beleidsadviseur Integrale Veiligheid stuur je op beleid, adviseer je management en bestuur, coördineer je crisismanagement en werk je samen met partners in de regio. Een functie met impact én verantwoordelijkheid.
Je bent een zelfstandige en overtuigende adviseur die inhoudelijke kennis combineert met organisatiesensitiviteit. Je staat stevig in je schoenen, communiceert helder en weet mensen op verschillende niveaus mee te nemen in besluiten. Je kunt complexe veiligheidsvraagstukken analyseren, verschillende belangen afwegen en je keuzes onderbouwen met inhoudelijke kennis en argumenten.
Onderwijs voor de toekomst maken we samen. Voor jouw inzet als beleidsadviseur integrale veiligheid kun je rekenen op de volgende arbeidsvoorwaarden (op basis van een 37-urige werkweek = fulltime): bruto maandsalaris tussen € 4.817,- en € 7.020,- (schaal 12); een jaarcontract met uitzicht op een vaste aanstelling; 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33%; 30 vakantiedagen; een aantrekkelijke pensioenregeling via ABP; een persoonlijk ontwikkelingsbudget van € 500,- per jaar; een werkgeversbijdrage in de ziektekostenverzekering; een laptop en mobiele telefoon in bruikleen; bedrijfsfitness en een fietsplan bij een dienstverband vanaf 6 maandenBekijk hier al onze arbeidsvoorwaarden.
ROC Mondriaan is georganiseerd in vijf scholengroepen. De scholengroep Bijzondere Voorzieningen bestaat uit vier scholen: School voor Entreeopleidingen, Taal+ school, BAS en VAVO Haaglanden. Binnen deze scholengroep zijn twee veiligheidsadviseurs gepositioneerd die bijdragen aan het veiligheidsbeleid van heel ROC Mondriaan. De sociale veiligheidsadviseur richt zich met name op vraagstukken rondom sociale veiligheid. Als Beleidsadviseur Integrale Veiligheid heb jij een organisatiebrede rol, waarbij je de verschillende veiligheidsdisciplines met elkaar verbindt. Je bent sparringpartner voor medewerkers die zich bezighouden met veiligheid, zowel binnen ROC Mondriaan als daarbuiten. Denk aan collega's op het gebied van Arbo en andere interne deskundigen, maar ook aan externe partners zoals de politie en gemeenten. Je zorgt voor samenhang tussen beleid, uitvoering en de dagelijkse praktijk en draagt eraan bij dat afspraken worden nagekomen en maatregelen daadwerkelijk worden geïmplementeerd. Je werkt nauw samen met de sociale veiligheidsadviseur en het management. Daarbij is het belangrijk dat je de dynamiek van een onderwijsorganisatie begrijpt: je houdt rekening met het leerklimaat, de behoeften van studenten en medewerkers en de verantwoordelijkheid van schooldirecteuren. Tegelijkertijd weet je wanneer je moet doorpakken, duidelijke kaders moet stellen of moet opschalen. Je beschikt vanuit je eigen expertise over een mandaat om, samen met MT-leden, de benodigde acties in te zetten bij mogelijke calamiteiten en wanneer beleidsafspraken daarom vragen. Gezien de aard van de functie kun je op alle locaties van ROC Mondriaan werkzaamheden verrichten.
ROC Mondriaan is de grootste mbo-opleider in de regio Haaglanden met zo’n 260 opleidingen, ruim 18.500 studenten en 8.000 cursisten in educatie en volwassenenonderwijs. We leiden studenten op tot vakmensen die klaar zijn voor de arbeidsmarkt of een vervolgopleiding. Tegelijk helpen we hen groeien tot verantwoordelijke burgers, zodat zij hun plek vinden in de samenleving en bijdragen aan de economische en sociale ontwikkeling van onze regio. ROC Mondriaan is een stabiele en betrokken werkgever voor circa 2.400 collega’s. We willen een inclusieve organisatie voor iedereen. Daarom streven we naar een personeelsbestand dat een afspiegeling vormt van onze diverse studentenpopulatie.