Beleidsadviseur -Inburgering

ZuidProfs; Utrecht; On-site; EUR 70,000 - 95,000; Full time

Job summary

ZuidProfs zoekt een Beleidsadviseur - Inburgering Utrecht die inhoudelijk trekker is van de herijking van de Utrechtse aanpak rond de Wet Inburgering 2021 en daarnaast de rol van senior beleidsadviseur invult.

Je adviseert het bestuur en de organisatie over de toekomstige inrichting van het inburgeringsbeleid en fungeert als eerste aanspreekpunt voor beleidsvraagstukken binnen het domein. Je werkt aan strategische aansluiting tussen beleid, uitvoering, en bestuur.

Qualifications

• WO werk- en denkniveau vereist.
• Minimaal 5 jaar relevante WO-ervaring.
• Aantoonbare kennis van en ervaring met de Wet Inburgering 2021.
• Ervaring binnen een politiek-bestuurlijke organisatie, bij voorkeur gemeentelijk.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden.
• Ervaring met projectmatig werken en veranderopgaven.

Responsibilities

• Begeleiden en vormgeven van de herijking van de Utrechtse aanpak van de Wet Inburgering 2021.
• Adviseren van management, directie en bestuur over complexe beleidsvraagstukken.
• Ondersteunen en adviseren over de nieuwe inrichting van Beleid Inburgering.
• Fungeren als eerste aanspreekpunt voor beleidsonderwerpen rondom inburgering.
• Bewaken van voortgang van beleidsontwikkelingen en financiële middelen.

Skills

Analytische vaardigheden

Communicatieve vaardigheden

Proactieve werkhouding

Stakeholdermanagement

Netwerken

Education

WO werk- en denkniveau

Minimaal 5 jaar WO-ervaring

Kennis Wet Inburgering 2021

Job description

Beleidsadviseur -Inburgering Utrecht

Functie omschrijving

Functie

Rol: Je bent inhoudelijk trekker van de herijking van de Utrechtse aanpak rond de Wet Inburgering 2021 en vervult daarnaast de reguliere rol van senior beleidsadviseur Inburgering. Je adviseert het bestuur en de organisatie over de toekomstige inrichting van het inburgeringsbeleid en fungeert als eerste aanspreekpunt voor beleidsmatige vraagstukken binnen het domein.

Taken en verantwoordelijkheden

• Begeleiden en vormgeven van de herijking van de Utrechtse aanpak rondom de Wet Inburgering 2021.
• Adviseren van management, directie en bestuur over complexe beleidsvraagstukken binnen het inburgeringsdomein.
• Ondersteunen en adviseren over de nieuwe inrichting van Beleid Inburgering.
• Fungeren als eerste aanspreekpunt voor beleidsonderwerpen rondom inburgering.
• Bewaken van de voortgang van beleidsontwikkelingen en het houden van overzicht op financiële middelen en resultaten.
• Coördineren van de dagelijkse werkzaamheden binnen het beleidsdomein Inburgering.
• Actieve bijdrage aan landelijke en regionale lobbytrajecten (bijv. VNG en G4-netwerk) waar Utrecht trekker is op het thema Inburgering.
• Versterken van de samenwerking tussen beleid, uitvoering, management en bestuur.
• Zorgen voor verbinding met aangrenzende thema’s zoals opvang, asiel, participatie, sociale basis en andere ketenpartners.
• Vertalen van landelijke ontwikkelingen naar uitvoerbaar gemeentelijk beleid.
• Bouwen en onderhouden van een sterk netwerk binnen en buiten de organisatie.
• Zorgen voor bestuurlijke draagkracht en organiseren van besluitvorming binnen een politiek-bestuurlijke context.

Functie-eisen

• Opleidingsniveau: WO werk- en denkniveau.
• Minimaal 5 jaar relevante werkervaring op WO-niveau.
• Aantoonbare kennis van en ervaring met de Wet Inburgering 2021.
• Ervaring binnen een politiek-bestuurlijke organisatie, bij voorkeur gemeentelijk.
• Ruime ervaring met beleidsontwikkeling en bestuurlijke advisering.
• Ervaring met projectmatig werken en het succesvol realiseren van complexe veranderopgaven.
• Sterke analytische vaardigheden en het vermogen om vraagstukken vanuit een strategisch perspectief te overzien.
• Vermogen om te schakelen tussen bestuur, management, beleid en uitvoering.
• Proactieve en zelfstandige werkhouding met groot verantwoordelijkheidsgevoel.
• Doorzettingsvermogen en het vermogen om resultaten te realiseren binnen een complexe omgeving.
• Ervaring met stakeholdermanagement en het verbinden van uiteenlopende belangen.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
• Vermogen om concrete doelen te formuleren en afgesproken resultaten tijdig te realiseren.

Functie eisen (1) en -wensen

Eisen:

• Je hebt WO werk- en denkniveau
• Je hebt minimaal 5 jaar relevante werkervaring op WO-niveau
• Je hebt aantoonbare kennis van en ervaring met de Wet Inburgering 2021
• Je hebt ervaring binnen een politiek-bestuurlijke organisatie, bij voorkeur een gemeentelijke organisatie
• Je levert een proactieve en zelfstandige werkhouding met een groot verantwoordelijkheidsgevoel
• Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk
• Je beschikt over een legitimatiebewijs (een paspoort of identiteitskaart), welke bij intake én op de startdatum van het contract geldig is en ter controle kan worden overlegd
• CV dient aangeleverd te worden in PDF-format en in het Nederlands
• Als de kandidaat in de afgelopen 6 maanden als externe medewerker voor de gemeente Utrecht heeft gewerkt, dan dient vooraf duidelijk aangegeven te worden voor welke opdracht en in welke periode dit is geweest

Wensen:

• Ervaring binnen een politiek-bestuurlijke organisatie, bij voorkeur een gemeentelijke organisatie
• Minimaal 5 jaar relevante werkervaring op WO-niveau
• Aantoonbare kennis van en ervaring met de Wet Inburgering 2021

Algemeen

Heb je interesse in deze functie?

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist.
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.

Utrecht

Je kunt reageren tot

05.10.2026

• Werkervaring

• 2 - 5 jaar
• 5 - 10 jaar
• 10 jaar of meer

• Tijdelijk detachering
• Tijdelijk ZZP

• 32 uur
• 36 uur of meer