Beleidsadviseur Gezondheidsbeleid - Gemeente Hattem

Incipias B.V.; Hattem; Hybrid; EUR 43.000 - 63.000; Teilzeit

Benefits dieser Stelle

Individueel Keuzebudget (IKB) 17,05%

Zusammenfassung

Gemeente Hattem zoekt een Beleidsadviseur Gezondheidsbeleid die een actueel en uitvoerbaar volksgezondheidsbeleid voor Hattem ontwikkelt en het AZWA coördineert. Je vertaalt landelijke en regionale ontwikkelingen naar lokaal beleid met aandacht voor financiën binnen een kleine gemeentelijke organisatie.

De positie vereist een HBO-diploma en minimaal drie jaar ervaring in het sociaal domein bij een gemeente, plus ervaring met regionale samenwerking en gezondheid/ welzijn.

Qualifikationen

• Minimaal drie jaar ervaring als adviseur binnen het sociaal domein bij een gemeente.
• Minimaal één jaar ervaring met (sub)regionale samenwerking.
• Minimaal twee jaar ervaring als adviseur binnen gezondheid, welzijn of preventie.
• Ervaring met het ontwikkelen van beleid binnen een gemeente op het gebied gezondheid, welzijn of preventie.

Aufgaben

• Opstellen van integraal volksgezondheidsbeleid voor Hattem.
• Zorgen voor samenhangende aanpak van gezondheidsvraagstukken binnen de gemeente.
• Coördineren van uitvoering AZWA en Hattem regionaal vertegenwoordigen.
• Ambtelijke en bestuurlijke afstemming over volksgezondheid en AZWA.
• Ondersteunen van uitwerking en uitvoering van regionale afspraken en borgen binnen de gemeente.
• Samenwerken met partners en maatschappelijke organisaties binnen en buiten de organisatie.
• Indien verlenging: vervangen van beleidsmedewerker Volksgezondheid en Onderwijs januari-mei.

Kenntnisse

Sociaal domein ervaring

Regionale samenwerking

Gezondheid / welzijn ervaring

Hands-on / proactieve houding

Ausbildung

HBO-bacheloropleiding

Jobbeschreibung

Reageren kan tot 15 oktober 2026.

Over de functie

Voor onze opdrachtgever, de Gemeente Hattem, zijn wij op zoek naar een Beleidsadviseur Gezondheidsbeleid. In deze rol werk je aan een actueel en uitvoerbaar volksgezondheidsbeleid voor Hattem en coördineer je het Aanvullend Zorg- en Welzijnsakkoord (AZWA). Je vertaalt landelijke, regionale en lokale ontwikkelingen naar concreet beleid dat past bij de lokale situatie en aansluit bij de beschikbare financiën. Je werkt binnen de keten Sociaal, als onderdeel van het team Ontwikkeling, in een kleine en slagvaardige gemeentelijke organisatie met korte lijnen en veel eigen verantwoordelijkheid.

Wat ga je doen?

• Opstellen van een gedragen en integraal afgewogen volksgezondheidsbeleid voor Hattem.
• Zorgen voor een samenhangende aanpak van gezondheidsvraagstukken binnen de gemeente.
• Coördineren van de uitvoering van het AZWA en Hattem vertegenwoordigen in de regio.
• Verzorgen van ambtelijke en bestuurlijke afstemming over volksgezondheid en het AZWA.
• Ondersteunen van de uitwerking en uitvoering van regionale afspraken en deze borgen binnen de gemeente.
• Samenwerken met partners, instellingen en maatschappelijke organisaties binnen en buiten de organisatie.
• Afhankelijk van verlenging: vervangen van de beleidsmedewerker Volksgezondheid en Onderwijs in de periode januari tot en met mei.

Jouw profiel

• Je hebt een afgeronde hbo-bacheloropleiding.
• Je hebt minimaal drie jaar aantoonbare werkervaring als adviseur binnen het sociaal domein bij een gemeente.
• Je hebt minimaal één jaar aantoonbare werkervaring met (sub)regionale samenwerkingen.
• Je hebt minimaal twee jaar aantoonbare werkervaring als adviseur binnen het thema gezondheid, welzijn of preventie.
• Je hebt ervaring met het ontwikkelen van beleid binnen een gemeente op het gebied van gezondheid, welzijn of preventie.
• Je bent omgevingsbewust, verbindend en bestuurlijk sensitief.
• Je werkt resultaatgericht, pakt de regie en weet goed samen te werken met uiteenlopende stakeholders.
• Je hebt een hands-on mentaliteit en een zelfstandige, proactieve werkhouding.

Wat bieden wij?

• Een maatschappelijk relevante opdracht bij de Gemeente Hattem, een historische en sfeervolle stad met een moderne werkorganisatie.
• Een aanstelling in functieschaal 10, met een bruto maandsalaris tussen 3.824 en 5.624 euro bij fulltime dienstverband. Daar bovenop ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van het brutosalaris (CAO Gemeenten).
• Een opdracht van 24 uur per week, met start zo spoedig mogelijk tot en met 31 december 2026.
• Mogelijkheid tot verlenging van de opdracht in de periode januari tot en met mei 2027.
• Hybride werken is mogelijk.
• Een werkomgeving met korte lijnen, veel vrijheid en ruimte voor eigen initiatief.