Beleidsadviseur Energietransitie

Zevenaar; Netherlands; Remote; EUR 40,000 - 67,000; Full time

Benefits offered by this job

Reiskostenvergoeding

Thuiswerkvergoeding

Zevenaar Academie

28 vakantiedagen (fulltime)

Job summary

Gemeente Zevenaar zoekt een Beleidsadviseur energietransitie die regie neemt over netcongestie en de warmtetransitie vertaalt naar lokale uitvoeringspraktijk. Je werkt samen met inwoners, bedrijven, en regionale overheden om ambities te realiseren en de leefomgeving te verbeteren.

Je adviseert bestuur en organisatie, vertegenwoordigt Zevenaar in netwerken en stelt een warmteprogramma op. Door scherpe analyse en samenwerking breng je beleid en uitvoering bij elkaar en houd je Zevenaar op de kaart

Qualifications

• Minimaal HBO werk- en denkniveau.
• Bij voorkeur minimaal 3 jaar ervaring in een vergelijkbare beleidsfunctie.
• Affiniteit met het thema energie en warmtetransitie.

Responsibilities

• Vernieuwende regierol binnen netcongestie en woningbouw, economische ontwikkeling en verduurzaming.
• Adviseert bestuur en organisatie hierover en vertegenwoordigt Zevenaar in relevante netwerken.
• Stelt een warmteprogramma op en zorgt voor samenhang tussen beleid, uitvoering en omgeving.

Skills

Affiniteit met energie en warmtetrans

Education

HBO werk- en denkniveau

Job description

Als beleidsadviseur energietransitie in Zevenaar ben jij de regisseur op het gebied van de energievoorziening voor inwoners en bedrijven. Je zet koers uit, verbindt mensen en zorgt dat ambities werkelijkheid worden; we werken actief aan een gasloos Zevenaar en behartigen onze belangen als het gaat om de netcongestie. Een veelzijdige rol met veel impact in een gemeente met grote ambities op het gebied van bouwen en duurzaamheid.

Waarom je bij ons wilt werken

• Je werkt bij een middelgrote gemeente waar veel gebeurt en de lijnen kort zijn: dat betekent dat je als beleidsmedewerker veel impact hebt op een fijn en prettig leefklimaat voor de inwoners van de gemeente Zevenaar.
• Jouw groei staat centraal: via de Zevenaar Academie en je persoonlijke leerpad blijf jij groeien.
• Jouw werkomgeving is uniek en inspireert: in de Turmac Cultuurfabriek liggen ontmoetingen altijd op de loer.

Als beleidsadviseur energietransitie vervul je een regierol binnen het thema netcongestie. Netcongestie raakt direct aan opgaven zoals woningbouw, economische ontwikkeling en verduurzaming. Vanuit jouw regierol zorg je ervoor dat deze randvoorwaarde een volwaardige plek krijgt in gemeentelijke besluitvorming en werk je aan oplossingen die bijdragen aan het realiseren van ambities van gemeente Zevenaar. Je zorgt ervoor dat de gevolgen van netcongestie tijdig in beeld zijn en worden meegewogen in beleidskeuzes, gebiedsontwikkelingen en projecten.

Je vertaalt landelijke en regionale ontwikkelingen van warmtetransitie naar de lokale praktijk (van gemeente Zevenaar), brengt kansen, risico’s en keuzes inzichtelijk in beeld, adviseert bestuur en organisatie hierover en vertegenwoordigt Zevenaar in relevante netwerken. Dat doe je o.a. door het opstellen van een warmteprogramma. Je zorgt voor samenhang tussen beleid, uitvoering en omgeving en brengt partijen samen. Al deze informatie filter je zo dat je een heldere en inhoudelijke sterke sparringpartner bent voor collega's en bestuur. Zo draag je actief bij aan een leefomgeving waarin de afhankelijkheid van gas steeds minder wordt én help je mee om de gemeente Zevenaar op de kaart te houden als het gaat om de netcongestie.

Je gaat samenwerken met….

Je collega’s binnen het team OFLV (Ontwikkeling Fysieke Leefomgeving en Vestigingsklimaat): een multidisciplinair team van beleidsadviseurs en projectleiders die werken aan ruimtelijke ontwikkeling.

Ook werk je nauw samen met collega’s van andere teams, zoals Beheer Fysieke Leefomgeving. Je belangrijkste bestuurlijke sparringpartner is de wethouder. Daarnaast zoek je actief de samenwerking met inwoners, belangengroepen en regionale overheden.

Aandacht voor jouw groei en ontwikkeling

Wanneer je start, bespreek je samen met je leidinggevende de wensen rondom jouw leerpad. Ook tijdens je loopbaan kun je continu blijven leren en is er ruimte en aandacht voor jouw ontwikkeling . Zo krijg je via een Insights Discovery-profiel meer inzicht in jezelf én anderen, en kun je diverse cursussen, trainingen en opleidingen volgen op het gebied van basisvaardigheden, persoonlijke ontwikkeling en deskundigheid. Onder meer via de Zevenaar Academie, onze grote trots op het gebied van ontwikkeling. En blink je ergens in uit? Dan moedigen we je aan om zélf een training te geven via de academie. Leren van elkaar vinden we belangrijk.

Nog meer voordelen van jouw baan:

• Een salaris van maximaal € 6.022,00 bruto per maand voor 36 uur per week (salarisschaal 10A).
• Een individueel keuzebudget van 17,05% van je brutosalaris, dat je kunt inzetten voor bijvoorbeeld opleidingen of extra verlof. Heb je een studieschuld bij DUO? Dan kun je met je IKB een deel jaarlijks aflossen.
• Hoe duurzamer je reist, hoe hoger je reiskostenvergoeding. Reis je bijvoorbeeld te voet of met de fiets naar je werk? Dan ontvang je €0,40 per kilometer.
• Een thuiswerkvergoeding van € 3,25 per dag.
• Een tijdelijk dienstverband, met zicht op een vast contract. Als je al vast in dienst bent van de gemeente Zevenaar dan blijft dit zo.
• 28 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband en de mogelijkheid om vrije dagen bij te kopen of te verkopen.

Verder vinden we jouw gezondheid belangrijk. Daarom hebben we verschillende extra voordelen om vitaliteit op de werkvloer te stimuleren. Wil je alles weten over jouw arbeidsvoorwaarden wanneer je kiest voor een baan bij de gemeente Zevenaar? Lees meer overonze arbeidsvoorwaarden .

Deze baan past bij je als je …

...graag pioniert, verbindt en écht verschil maakt. Jij ziet kansen in plaats van problemen, schakelt soepel tussen beleid en praktijk en weet anderen daarin mee te nemen. Je werkt planmatig én loopt voorop in innovatie en mogelijkheden daartoe. In gesprekken met collega’s, bestuurders of externe partners communiceer je helder en overtuigend. En je houdt altijd het grotere plaatje in het vizier, ook als belangen uiteenlopen.

Verder heb je:

• Minimaal hbo werk- en denkniveau.
• Bij voorkeur minimaal 3 jaar ervaring in een vergelijkbare beleidsfunctie.
• Affiniteit met het thema energie en warmtetransitie.

Heb je nog vragen over de functie, bel of mail dan met Jorn de Reus, Beleidsmedewerker Duurzaamheid, via [e-mail] of 0316-595 111.