Beleidsadviseur Duurzaamheid

OverheidZZP; Dongen; On-site; EUR 65,000 - 90,000; Full time

Job summary

Overheidzzp zoekt een ervaren beleidsadviseur Duurzaamheid voor de gemeente Dongen. Je ontwikkelt en voert gemeentelijk beleid uit op het gebied van klimaat, energie en waterkwaliteit, en coördineert regionale samenwerking.

Je adviseert het bestuur en manage stakeholder-afstemming, vertaalt landelijke ontwikkelingen naar lokaal beleid en zorgt voor bestuurlijk draagvlak met overdraagbare resultaten.

Qualifications

• Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring als beleidsadviseur binnen een gemeentelijke organisatie.
• Aantoonbare ervaring met klimaatbeleid, energietransitie en duurzaamheid.
• Ervaring met bestuurlijke advisering binnen een politiek-bestuurlijke omgeving.
• Ervaring met regionale samenwerkingsverbanden.
• Ervaring met zelfstandig uitvoeren van beleidsopdrachten van analyse tot besluitvorming.
• Sterke communicatieve en verbindende vaardigheden.

Responsibilities

• Regie voeren op de uitvoering van het programma na bestuurlijke vaststelling.
• Bewaken van voortgang, afspraken en resultaten.
• Doorontwikkelen van het gemeentelijk klimaatbeleid en vertalen van ontwikkelingen naar lokaal beleid.
• Opstellen van beleidsvoorstellen en bestuurlijke adviezen.
• Voorbereiden van besluitvormingstrajecten.
• Organiseren van afstemming met betrokken stakeholders.
• Vertalen van regionale afspraken naar uitvoerbare gemeentelijke acties.

Skills

Communicatieve vaardigheden

Resultaatgericht werken

Politieke sensitiviteit

Zelfstandig werken

Samenwerkingsvaardigheden

Job description

De Opdrachtnemer Is Verantwoordelijk Voor De Volgende Werkzaamheden

KRW-Actieprogramma

Over de functie

In het kort: Je gaat gemeentelijk beleid voor duurzaamheid, klimaat, energie en waterkwaliteit ontwikkelen en uitvoeren, regionale samenwerking organiseren en bestuur en management adviseren met concrete voorstellen en overdraagbare resultaten.

Aanleiding

De gemeente Dongen zoekt een ervaren en zelfstandig werkende beleidsadviseur Duurzaamheid die verschillende beleidsmatige en strategische duurzaamheidsopgaven verder brengt en concrete resultaten realiseert. De opdracht richt zich voornamelijk op klimaatbeleid en diverse vraagstukken binnen de energietransitie.

De opdrachtnemer werkt zelfstandig binnen de gestelde beleidskaders, organiseert de benodigde samenwerking en afstemming met interne en externe stakeholders en zorgt voor bestuurlijk gedragen, overdraagbare resultaten.

Doel van de opdracht

Het zelfstandig ontwikkelen, voorbereiden en realiseren van gemeentelijke beleidsopgaven op het gebied van duurzaamheid, klimaat, energie en waterkwaliteit, inclusief de benodigde bestuurlijke advisering en regionale afstemming.

Werkzaamheden en verantwoordelijkheden

De Opdrachtnemer Is Verantwoordelijk Voor De Volgende Werkzaamheden

KRW-Actieprogramma

• Regie voeren op de uitvoering van het programma na bestuurlijke vaststelling.
• Bewaken van voortgang, afspraken en resultaten.

Klimaatbeleid

• Doorontwikkelen van het gemeentelijk klimaatbeleid.
• Vertalen van landelijke, provinciale en regionale ontwikkelingen naar gemeentelijk beleid.
• Opstellen van beleidsvoorstellen en bestuurlijke adviezen.
• Voorbereiden van besluitvormingstrajecten.

Visie op de Donge voor Dongen

• Zelfstandig verder brengen van de inhoudelijke en procesmatige uitwerking van de visie.
• Organiseren van afstemming met betrokken stakeholders.
• Opstellen van bestuurlijke voorstellen en vervolgaanpak.

REKS Klimaat

• Vertegenwoordigen van de gemeente Dongen binnen regionale samenwerkingsverbanden.
• Behartigen van gemeentelijke belangen.
• Vertalen van regionale afspraken en ontwikkelingen naar uitvoerbare gemeentelijke acties.

Energiearmoede

• Evalueren van de huidige aanpak.
• Ontwikkelen van een samenhangende gemeentelijke strategie.
• Adviseren over maatregelen en uitvoeringsmogelijkheden.

Energiehuis Dongen

• Ontwikkelen van een voorstel voor inrichting, governance en werkwijze van een Energiehuis Dongen.
• Organiseren van afstemming met regionale partners en Coöperatie Energie Dongen.
• Opstellen van een implementatievoorstel.

Bestuurlijke advisering

• Opstellen van college- en raadsvoorstellen.
• Schrijven van beleidsnota's, adviesnotities en besluitvormingsdocumenten.
• Adviseren van management, portefeuillehouder en bestuur.

Beoogd resultaat

Aan het einde van de opdracht zijn de volgende resultaten gerealiseerd:

• Concrete beleidsvoorstellen voor de verdere ontwikkeling van het gemeentelijk klimaatbeleid.
• Een uitgewerkte vervolgaanpak voor de Visie op de Donge voor Dongen inclusief bestuurlijke besluitvorming.
• Geborgde vertegenwoordiging van Dongen binnen REKS Klimaat en vertaling van regionale afspraken naar lokaal beleid.
• Een uitgewerkte gemeentelijke aanpak voor energiearmoede.
• Een concreet voorstel voor het Energiehuis Dongen, afgestemd met regionale partners en Coöperatie Energie Dongen.
• Volledig overdraagbare dossiers waarin keuzes, besluiten, afspraken, risico's en vervolgstappen helder zijn vastgelegd.
• Ondersteuning van de implementatie van het KRW-actieprogramma na vaststelling.

Gevraagde kennis en ervaring

• Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring als beleidsadviseur binnen een gemeentelijke organisatie.
• Aantoonbare ervaring met klimaatbeleid, energietransitie en duurzaamheid.
• Ervaring met bestuurlijke advisering binnen een politiek-bestuurlijke omgeving.
• Ervaring met regionale samenwerkingsverbanden.
• Aantoonbare ervaring met zelfstandig uitvoeren van beleidsopdrachten van analyse tot besluitvorming.
• Sterke communicatieve en verbindende vaardigheden.

Competenties

• Werkt zelfstandig en resultaatgericht.
• Is politiek- en bestuurlijk sensitief.
• Heeft uitstekende adviesvaardigheden.
• Kan complexe vraagstukken vertalen naar concrete voorstellen.
• Is besluitvaardig en organisatiesensitief.
• Organiseert zelfstandig samenwerking met interne en externe stakeholders.
• Creëert snel overzicht en brengt dossiers voortvarend tot resultaat.

Gewenst profiel

• Ervaring binnen gemeenten van vergelijkbare omvang.
• Kennis van klimaatadaptatie, energietransitie en wateropgaven.
• Ervaring met subsidie-, samenwerkings- en uitvoeringsprogramma's binnen duurzaamheid.
• Ervaring met participatie- en samenwerkingsprocessen.

Eisen

• Dienstverband: Detachering
• Kandidaat voldoet aan de in de functiebeschrijving genoemde opleidingseis. Dit moet blijken uit de CV.

Wensen

• Kandidaat beschikt over 1 of meer referenties (1 Punten)
• Kandidaat heeft ruim 5 jaar werkervaring in een vergelijkbare functie binnen de gemeentehuis. Dit moet blijken uit de CV. (Minder dan 3 jaar werkervaring (1 Punten); 3 jaar werkervaring (2 Punten); 4 jaar werkervaring (3 Punten); 5 jaar werkervaring (4 Punten); Meer dan 5 jaar werkervaring (5 Punten))

Competenties

• Kandidaat is resultaatgericht. Dit wordt getoetst in een persoonlijk gesprek. (Voldoet volledig aan de genoemde competentie (6 Punten); Voldoet enigszins aan de genoemde competentie (3 Punten); Voldoet helemaal niet aan de genoemde competentie (0 Punten))
• Kandidaat beschikt over goede communicatieve vaardigheden. Dit wordt getoetst in een persoonlijk gesprek. (Voldoet volledig aan de genoemde competentie (6 Punten); Voldoet enigszins aan de genoemde competentie (3 Punten); Voldoet helemaal niet aan de genoemde competentie (0 Punten))
• Kandidaat past binnen het team. Dit wordt getoetst in een persoonlijk gesprek. (Uitstekend (5 Punten); Goed (3 Punten); Matig (0 Punten))
• Kandidaat beschikt over politieke en bestuurlijke sensitiviteit. Dit wordt getoetst in een persoonlijk gesprek. (Voldoet volledig aan de genoemde competentie (6 Punten); Voldoet enigszins aan de genoemde competentie (3 Punten); Voldoet helemaal niet aan de genoemde competentie (0 Punten))
• Kandidaat kan zowel zelfstandig als in teamverband werken. Dit kan worden getoetst in een persoonlijk gesprek. (Voldoet volledig aan de genoemde competentie (6 Punten); Voldoet enigszins aan de genoemde competentie (3 Punten); Voldoet helemaal niet aan de genoemde competentie (0 Punten))

Overige informatie

• Optie tot verlenging: Ja, verlenging mogelijk
• Gespreksdatum: Onbekend
• Dienstverband: Detachering

Over de opdrachtgever

De gemeente Dongen is gelegen in de provincie Noord-Brabant. Met ongeveer 25.000 inwoners is Dongen een relatief kleine gemeente. Dongen staat bekend om zijn rijke historie en gezellige sfeer. De gemeente bestaat uit de dorpskernen Dongen, 's Gravenmoer en Klein-Dongen-Vaart. Dongen biedt een mix van bourgondische gezelligheid en gemeenschapszin. De inwoners van Dongen zijn trots op hun gemeente en zijn actief betrokken bij diverse sociale en culturele activiteiten. Dongen streeft ernaar om een prettige leefomgeving te creëren voor al zijn inwoners, waarbij de nadruk ligt op duurzaamheid en samenwerking. Aan de rand van Dongen is het prachtige natuurgebied De Loonse en Drunense Duinen te vinden, wat een populaire bestemming is voor natuurliefhebbers en wandelaars.

De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.