Beleidsadviseur Cultuur, Dorpshuizen en Subsidies

Gemeente Oldebroek; Oldebroek; Hybrid; EUR 57,000 - 68,000; Full time

Benefits offered by this job

Individueel Keuzebudget

Aanvullende verlofregelingen

Flexibele werktijden / deels thuis

Ontwikkelingsmogelijkheden (trainingen

Collectieve verzekeringen

Personeelsvereniging

Job summary

Gemeente Oldebroek zoekt een maatschappelijk betrokken beleidsadviseur voor cultuur, dorpshuizen en subsidies. Je bewaakt beleid, geeft advies aan bestuur en collega’s en onderhoudt contacten met culturele organisaties.

Je werkt in een team dat wonen, zorg, gezondheid, onderwijs en participatie ondersteunt, en je ontwikkelt beleid met aandacht voor leefbaarheid en maatschappelijke verbinding. Een proactieve, communicatieve en politiek-sensitieve houding is vereist.

Qualifications

• Een afgeronde hbo- of wo-opleiding.
• Relevante werkervaring als beleidsadviseur, bij voorkeur binnen een gemeentelijke organisatie.
• Kennis van of affiniteit met cultuurbeleid, subsidies en maatschappelijke voorzieningen.
• Ervaring met het adviseren van bestuur en management.
• Politiek-bestuurlijke sensitiviteit.
• Goede schriftelijke en mondelinge adviesvaardigheden.
• Een proactieve en netwerkgerichte werkhouding.

Responsibilities

• Ontwikkelen, actualiseren en uitvoeren van beleid rondom cultuur en dorpshuizen.
• Advies aan college, management en collega's over beleidsvraagstukken.
• Onderhouden van contacten met culturele organisaties, dorpshuizen en maatschappelijke partners.
• Uitvoeren en doorontwikkelen van subsideregelingen en subsidiebeschikkingen.
• Beoordelen van subsidieaanvragen en adviseren over subsidieverlening.
• Monitoren en evalueren van beleid en subsidiestromen.
• vertegenwoordig gemeente in regionale samenwerkingsverbanden.

Skills

Analytisch vermogen

Communicatieve vaardigheden

Politiek-bestuurlijke sensitiviteit

Netwerkgerichte werkhouding

Proactieve houding

Education

HBO- of WO-opleiding

Job description

Wat ga je doen

Als beleidsadviseur ben je verantwoordelijk voor de ontwikkeling, uitvoering en evaluatie van het beleid op het gebied van cultuur, dorpshuizen en subsidies. Je beweegt je gemakkelijk tussen beleid en praktijk. De ene dag bespreek je een subsidievraagstuk of adviseer je het college, de andere dag ben je in gesprek met culturele organisaties, vrijwilligers of beheerders van dorpshuizen.

Een belangrijk onderdeel is dat jij hét aanspreekpunt bent voor de dorpshuizen. Je geeft advies over vraagstukken rondom leefbaarheid, toekomstbestendigheid en maatschappelijke ontwikkelingen. Je ontwikkelt beleid, adviseert bestuur en organisatie en werkt samen met maatschappelijke partners aan een gemeente waar ontmoeten, meedoen en initiatief nemen vanzelfsprekend zijn.

Je houdt je onder andere bezig met:

• Het ontwikkelen, actualiseren en uitvoeren van beleid rondom cultuur en dorpshuizen
• Het adviseren van college, management en collega's over beleidsvraagstukken binnen jouw aandachtsgebieden
• Het onderhouden van contacten met culturele organisaties, dorpshuizen, verenigingen en andere maatschappelijke partners
• Het uitvoeren en doorontwikkelen van subsidieregelingen en subsidiebeschikkingen
• Het beoordelen van subsidieaanvragen binnen je eigen aandachtsgebieden en het adviseren over subsidieverlening
• Het monitoren en evalueren van beleid en subsidiestromen
• Het vertegenwoordigen van de gemeente in regionale samenwerkingsverbanden

Over het team

Je maakt onderdeel uit van het team Samenleving. Binnen het team werken collega's aan uiteenlopende maatschappelijke opgaven op het gebied van wonen, zorg, gezondheid, onderwijs, cultuur en participatie. De lijnen zijn kort en de betrokkenheid groot.

Wat breng je mee?

Wij zijn op zoek naar een maatschappelijk betrokken professional met een sterk analytisch vermogen. Je beweegt je makkelijk in een politiek sensitieve omgeving.Sterke communicatieve vaardigheden zijn een vereiste voor deze functie. Je weet complexe informatie helder over te brengen in woord en geschrift. Je praat net zo makkelijk met de burgemeester als met de beheerder van een dorpshuis. Het brede en diverse takenpakket vraagt dat je moeiteloos moet kunnen schakelen tussen dossiers, regelingen en systemen, én dat je in staat bent om mee te denken op andere beleidsvelden. In het team heerst een goede sfeer en we vragen van jou ook een positieve en prettige houding.

Dit zien we ook graag terug;

• Een afgeronde hbo- of wo-opleiding
• Relevante werkervaring als beleidsadviseur, bij voorkeur binnen een gemeentelijke organisatie
• Kennis van of affiniteit met cultuurbeleid, subsidies en maatschappelijke voorzieningen
• Ervaring met het adviseren van bestuur en management
• Politiek-bestuurlijke sensitiviteit
• Goede schriftelijke en mondelinge adviesvaardigheden
• Een proactieve en netwerkgerichte werkhouding

Je bent succesvol wanneer culturele organisaties, dorpshuizen, inwoners en gemeente elkaar weten te vinden, subsidies doelmatig worden ingezet en beleid zichtbaar bijdraagt aan een sterke, leefbare en betrokken gemeenschap.

Voordelen voor jou

We bieden een arbeidsovereenkomst van een jaar voor 32 uur per week, met uitzicht op een vaste arbeidsovereenkomst Afhankelijk van je opleiding en ervaring is je salaris maximaal € 5.624 bruto per maand (schaal 10, op basis van 36 uur).

Daarnaast heeft de gemeente Oldebroek goede aanvullende arbeidsvoorwaarden, zoals:

• Individueel Keuzebudget: 17,05% van je salaris. Dit budget bestaat uit vakantiegeld, eindejaarsuitkering, levensloopbijdrage en voormalige verlofuren. Het budget kun je naar eigen wens inzetten.
• Aanvullende verlofregelingen.
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid om deels thuis te werken.
• Ruime mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen, denk aan het volgen van trainingen, cursussen of loopbaantrajecten.
• Mogelijkheid om gebruik te maken van collectieve verzekeringen.
• Een actieve personeelsvereniging met regelmatig leuke uitstapjes en een heuse huisband!

Benieuwd naar alle voorwaarden? Kijk dan op de website Cao Gemeenten

Meer weten?

Wil je meer weten over deze rol? Neem dan contact op met Willie van der Spek, via 0525-692269. Voor vragen over de procedure kan je contact opnemen met Amarins Steffens, Recruiter, via 06-14689706.

Laat je verrassen door Gemeente Oldebroek

De gemeente Oldebroek is volop in ontwikkeling. Rust, ruimte, natuur en de centrale ligging maken het hier verrassend fijn wonen, werken en verblijven. We ontwikkelen als regio, gemeente, maar ook als organisatie. Als onderdeel van Regio Zwolle zijn we één van de sterkst groeiende economische regio’s. We hebben mooie ambities en staan voor grote opgaven. Genoeg verrassende programma’s en projecten waar jij als nieuwe collega een belangrijke bijdrage aan kunt leveren. Met 24.500 inwoners en ruim 200 medewerkers is gemeente Oldebroek een relatief kleine gemeenschap. Dat maakt dat we heel betrokken zijn. We kennen elkaar persoonlijk. Als inwoners, ondernemers en collega’s. We werken samen, écht samen. Hier zijn de lijntjes kort, zijn we nuchter, informeel en open. Meer informatie over de gemeente Oldebroek vind je op www.oldebroek.nl of vind ons op onze socials.