Beheertechnicus (Meet & Regel)

Antoni van Leeuwenhoek; Amsterdam; On-site; EUR 38,647 - 54,840; Part time

Benefits offered by this job

Goede onregelmatigheidstoeslagen enver

Gratis parkeren

Reiskostenvergoeding

Collectiviteitskorting zorgverzekera

8,33% vakantiegeld en 8,33% eindejaars

Job summary

Antoni van Leeuwenhoek zoekt een Beheertechnicus Meet & Regel die de technische intelligentie achter een toonaangevend oncologisch ziekenhuis versterkt. Je analyseert storingen, onderhoudt en optimaliseert installaties om betrouwbare, efficiënte werking te waarborgen.

Je werkt vooral in dagdienst, met storingsdienst om de 7 weken en een focus op continuïteit van de bedrijfsvoering en patiëntveiligheid. Locatie: Amsterdam, Cao Ziekenhuizen-voorwaarden en ruime arbeidsvoorwaarden.

Qualifications

• Minimaal een relevante afgeronde mbo-opleiding en affiniteit met meet- en regeltechniek.
• Aanvullende cursussen zoals beheerder brandmeldinstallaties, NEN 3140, NEN 1010, gebouwbeheersystemen (Priva) en BHV. VCA-certificaat en/of aanwijzing VOP is een pre.
• Minimaal 3 jaar relevante werkervaring.
• Zelfstandig werken en proactieve houding vereist.
• Uitstekend analytisch vermogen en risico-inschatting.
• Draagbaarheid bij proefdierhuis; knaagdiercontact kan diskwalificerend zijn.

Responsibilities

• Voer preventief en correctief onderhoud uit aan meet- en regelinstallaties en begeleid externe partijen.
• Beheer het gebouwbeheersysteem (GBS) en zorg voor juiste aansturing en werking volgens eisen.
• Analyseer meetgegevens en trends om storingen te signaleren en prestaties te verbeteren.
• Draai storingsdienst eens per 7 weken en sta buiten werktijd paraat.
• Localiseer storingen op basis van GBS-meldingen, data-analyses en gebruikerssignalen.
• Signaleer en rapporteer afwijkingen en verbetermogelijkheden aan de teamleider.
• Doe voorstellen voor optimalisatie van regelingen, instellingen en systemen.
• Stel installaties veilig, voer metingen en controles uit en zet systemen correct weer in bedrijf.

Skills

Analytisch vermogen

Zelfstandigheid

Planmatig werken

Proactieve houding

Education

Relevante afgeronde mbo-opleiding

Tools

Priva gebouwbeheersystemen

Job description

Maak écht het verschil als Beheertechnicus Meet & Regel bij het Antoni van Leeuwenhoek. In deze rol werk je dagelijks aan de technische intelligentie achter één van de meest gespecialiseerde oncologische ziekenhuizen ter wereld. Je analyseert storingen, optimaliseert systemen en zorgt ervoor dat installaties betrouwbaar en efficiënt functioneren. Daarmee lever je een directe bijdrage aan wat er echt toe doet: de beste zorg voor onze patiënten.

Als Beheertechnicus Meet & Regel ben je, samen met je collega’s, verantwoordelijk voor het beheer, onderhoud, herstel en het optimaal functioneren van de meet- en regeltechnische installaties binnen ons ziekenhuis. Je werkt met gebouwbeheersystemen (GBS) en zorgt ervoor dat installaties zoals klimaat-, luchtbehandelings- en andere gebouwgebonden systemen nauwkeurig worden aangestuurd en gemonitord. Je voert jouw werkzaamheden zo efficiënt mogelijk uit om de continuïteit van de bedrijfsvoering en de veiligheid van patiënten, bezoekers en medewerkers te waarborgen.

Je vervult een essentiële rol binnen een complexe technische omgeving en hebt te maken met installaties op diverse afdelingen, zoals het proefdierhuis, laboratoria, operatiekamers en patiëntenzorgomgevingen. Dankzij jouw kennis van regeltechniek en systemen blijft het hele ziekenhuis optimaal functioneren. Voor een leergierige en analytische technicus biedt deze functie veel uitdaging en afwisseling.

Je werkt voornamelijk in dagdienst. Bij pieken of wanneer werkzaamheden buiten reguliere werktijden plaatsvinden, verwachten we een flexibele houding. Daarnaast draai je eens per 7 weken mee in de storingsdienst.

Je belangrijkste werkzaamheden:

• Je voert preventief en correctief onderhoud uit aan meet- en regelinstallaties en begeleidt externe partijen, gericht op het waarborgen en optimaliseren van regeltechnische systemen.
• Je bewaakt en beheert het gebouwbeheersysteem (GBS) en zorgt ervoor dat installaties correct worden aangestuurd en functioneren volgens de gestelde eisen.
• Je analyseert meetgegevens en trends en gebruikt deze om storingen te signaleren, prestaties te verbeteren en installaties te optimaliseren.
• Je draait eens per 7 weken storingsdienst en bent buiten werktijd stand‑by; dit is een vereiste voor de functie.
• Je lokaliseert storingen op basis van GBS‑meldingen, data‑analyses en signalen van gebruikers. Je beoordeelt de situatie en risico’s en bepaalt welke acties nodig zijn om verstoringen en gevolgschade te voorkomen.
• Je signaleert en rapporteert afwijkingen, storingen en verbetermogelijkheden aan de teamleider.
• Je hebt kennis van de werking en samenhang van installaties en doet voorstellen voor optimalisatie van regelingen, instellingen en systemen.
• Je stelt installaties veilig, voert metingen en controles uit en stelt systemen na werkzaamheden weer correct in bedrijf.

Waarom het AVL?

In het Antoni van Leeuwenhoek zetten we ons allemaal in voor hetzelfde doel: de beste zorg voor iedere patiënt en elke soort kanker. Niet niks. Maar niet onmogelijk. Hier werken wetenschap en zorg samen aan innovatie. We vinden keer op keer nieuwe manieren die mensen met kanker wereldwijd verder helpen. Hier redden we levens, winnen we tijd en kwaliteit.

Wij zijn op zoek naar een teamplayer met ambitie om zowel zelfstandig als samen met de afdeling te groeien. Je wilt de boel op orde hebben en stelt de klant centraal. Herken je jezelf in onderstaande voorwaarden, dan nodigen we jou graag uit om te solliciteren:

• Je hebt minimaal een relevante afgeronde mbo opleiding op zak en/of sterke affiniteit met meet en regeltechniek en de motivatie om dit te leren.
• Je hebt aanvullende cursussen gevolgd als: beheerder brandmeldinstallaties, NEN 3140, NEN 1010, gebouwbeheersystemen (Priva) en BHV. Een VCA‑certificaat en/of een aanwijzing VOP in het kader van NEN 3140 is een pre.
• Je hebt minimaal 3 jaar relevante werkervaring.
• In deze functie ben je zelfstandig werkzaam. Zelfinitiatief en een proactieve houding is wat we zoeken in onze nieuwe collega.
• Je hebt een uitstekend analytisch vermogen; je begrijpt een situatie door deze op te delen en de gevolgen ervan vast te stellen. Je laat hierbij niks aan het toeval over.
• Je overziet werkzaamheden, deelt deze planmatig in (acties, tijd, middelen), je stelt prioriteiten en bewaakt de voortgang.
• Omdat je in deze functie regelmatig komt te werken bij ons proefdierhuis is het van belang dat je in je dagelijkse leven niet in aanraking komt met knaagdieren. Mocht dit wel het geval zijn, dan kom je helaas niet in aanmerking voor deze functie. Heb je hier vragen over neem dan eerst even contact met ons op!

Wat bieden we jou?

De basis voor jouw arbeidsvoorwaarden is conform de Cao Ziekenhuizen. Je krijgt van ons:

• Een jaarcontract voor 32 - 36 uur per week, met de mogelijkheid tot verlenging/vast.
• Een bruto maandsalaris tussen € 3.463,00 en € 4.914,00 op basis van een 36-urige werkweek, passend bij FWG 50 en afhankelijk van je ervaring.
• Goede onregelmatigheidstoeslagen en vergoedingen.
• 144 vakantie-uren en 57 uren aan Persoonlijk levensfasebudget, bij een fulltime dienstverband.
• Jaarlijks 8,33% vakantiegeld en een vaste eindejaarsuitkering van 8,33%.
• Een reiskostenvergoeding van € 0,23 per km.
• Gratis parkeren bij het Antoni van Leeuwenhoek, maar met onze fietsregeling en korting op het OV maken we het ook aantrekkelijk voor je om de auto te laten staan.
• Een mooie kans in een gespecialiseerd ziekenhuis waar je ook zelf kunt blijven leren en groeien als je dat wilt: de AVL Academie biedt vernieuwend en inspirerend onderwijs op gebied van oncologische vakkennis, vaardigheden en persoonlijke ontwikkeling.
• Gelegenheid om te sporten bij onze Fit Boutiqs.
• Collectiviteitskorting voor zorgverzekeraars IZZ en Zilveren Kruis.

Interesse?

Wij kijken uit naar jouw sollicitatie. Solliciteer zo snel mogelijk, maar uiterlijk maandag 10 augustus via de sollicitatiebutton. Heb je vragen? Neem contact op met onze recruiter Bianca van der Weide, via [e-mail]. Een referentiecheck is onderdeel van de sollicitatie procedure.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.