Beheerder / werkvoorbereider riolering en water

Opsterland; Opsterland; Remote; EUR 53,000 - 63,000; Full time

Benefits offered by this job

Salaris volgens schaal 9 cao gemeenten

IKB 17,05%

Reiskostenvergoeding

Pensioen via ABP

Laptop en telefoon

Opleidingen en workshops

Vitaliteitsprogramma

Job summary

De gemeente Opsterland zoekt een Beheerder / werkvoorbereider riolering en water. Je regisseert de gemeentelijke riolering, beheert projecten en bewaakt planning, financiën en aanbestedingen. Je werkt nauw samen met een collega beheerder en diverse interne en externe partners.

Je draagt bij aan een waterbewuste leefomgeving in Opsterland en werkt projectmatig aan renovatie- en onderhoudsopgave. Een dynamische werkomgeving met ruimte voor ontwikkeling en een prettige werkcultuur.

Qualifications

• Beheer en regie van gemeentelijk riolering en watertaken.
• Planmatig werken met aandacht voor financiën en aanbesteding.
• Samenwerking met collega’s, aannemers en toezichthouders.

Responsibilities

• Beheer en analyseer ruim 600 km riolering; monitor en rapporteer.
• Maak overzichten en ramingen van vervangingen/uitbreidingen.
• Werk projectmatig aan planning, voortgang en financiën en ondersteun bij aanbesteding.

Skills

Riolering

Waterbeheer

Planmatig werken

Projectmatig werken

Kostenraming

samenwerking

Relaties bouwen

Job description

De gemeente Opsterland is op zoek naar een:

Beheerder / werkvoorbereider riolering en water

Je stapt uit de auto en ziet een collega net uit een inspectieput klimmen. Je hebt je laarzen al aangetrokken. Samen gaan jullie kijken welke praktische oplossingen er zijn voor een lekkage van het hoofdriool. Terug op kantoor heb je afgesproken met je collega die projectleider is. In het nieuwe werkcafé bespreken jullie de rioolvervangingen voor het komende jaar. Bij de koffieautomaat word je aangesproken door de wethouder; of de aanbesteding voor het ‘relinen’ van het riool in Gorredijk al is gegund?

Je bent als beheerder, dé regisseur van de gemeentelijke riolering en geeft uitvoering aan het gemeentelijke ‘watertakenprogramma’. Dit doe je samen met je collega beheerder. Met elkaar zijn jullie verantwoordelijk voor meer dan 600 km aan vrijverval- en drukriolering. Jij zorgt voor overzichten en analyses van het bestaande systeem en verwerkt de revisiegegevens. Je tekent en raamt kosten voor vervangingen en uitbreidingen en zorgt samen met onze inkoopadviseur voor de aanbesteding. Terwijl je collega beheerder vooral naar buiten is gericht en het contact met inwoners heeft, ben jij intern gericht. Je vliegt je werkzaamheden projectmatig aan, houdt overzicht over planning, voortgang en financiën en spart daarbij regelmatig met projectleiders en toezichthouders.

In een veranderend klimaat zet jij je maximaal in om waterstress in onze gemeente te beperken.

Dit bieden we jou

• Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden; een mooi salaris volgens schaal 9 van de cao gemeenten (max.
  € 5.178,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband, per 1 januari 2027), een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05%, reiskostenvergoeding, een pensioenregeling via ABP en korting op diverse verzekeringen.
• Een goede werksfeer; iedere ochtend word je vriendelijk begroet door je collega’s en aan humor ontbreekt het hier zeker niet.
• Uitstekende werk-/privë balans; je krijgt van ons een laptop en een mobiele telefoon, zodat je zowel thuis als op kantoor kunt werken.
• Volop kansen om te ontwikkelen via opleidingen, cursussen en workshops.
• Ruimte voor jouw ideeën; als jij denkt dat het anders kan staan we daarvoor open.
• Aandacht voor jouw vitaliteit; deelname aan ons vitaliteitsprogramma, jaarlijks meerdere activiteiten met de hele organisatie en het team en een gezellig werkcafé!

Wie ben jij?

We zijn allemaal anders en dat is mooi. Dat maakt dat we samen veel meer bereiken dan alleen. Tóch hebben al onze beheerders een aantal dezelfde kenmerken. Herken jij jezelf hierin?

• Je krijgt energie van het werken aan een goed functionerend riol- en watersysteem en vindt het belangrijk dat inwoners kunnen rekenen op een veilige, droge en leefbare omgeving.
• Je houdt ervan om overzicht te creëren, beheeropgaven te doorgronden en deze te vertalen naar concrete werkzaamheden of projecten.
• Planmatig en resultaatgericht werken past bij jou. Je weet prioriteiten te stellen en houdt ook bij drukte oog voor wat echt belangrijk is.
• Je zoekt van nature de samenwerking op en bouwt gemakkelijk relaties op met collega's, aannemers, adviesbureaus en andere betrokken partijen.
• Riolering, rioolgemalen, waterbeheer en gemeentelijke watertaken zijn voor jou bekende terreinen. Je volgt ontwikkelingen in het vakgebied met interesse en blijft jezelf graag ontwikkelen.
• Je begrijpt dat jouw werk direct invloed heeft op de leefomgeving van inwoners. Daarom kijk je verder dan de techniek alleen en heb je oog voor de belangen van inwoners, bestuur en organisatie.
• En misschien wel het belangrijkste: je krijgt energie van het werken aan vraagstukken die misschien niet altijd zichtbaar zijn, maar wel elke dag bijdragen aan een goed functionerende leefomgeving.

Dit zijn wij

Wij zijn trots op onze gemeente met meer dan 30.000 inwoners, 16 dorpen en veel groen. Iedere dag zetten wij ons in voor onze mensen en bedrijven. We openen deuren naar nieuwe manieren van doen en kijken verder dan onze landschappen rijken. Ons motto? Het kan wël.

Werken voor Opsterland betekent werken met 250+ enthousiaste en gezellige collega’s. Een goede werksfeer, aan humor geen gebrek, belangstelling voor elkaar en een high five voor een slimme oplossing. We staan open voor iedereen. En bij ons mag je zijn wie je bent. Je krijgt de ruimte om je werk in te richten zoals bij jou past. We vinden jouw ontwikkeling belangrijk en dragen daar graag aan bij. En we moedigen je aan om op avontuur te gaan. Opsterland geeft je de ruimte, pak jij 'm?

Laat het weten! Ik ben Hendrik Hoekstra (teamleider beheer openbare ruimte) en mijn telefoonnummer is 0623759693. Je mag me ook een WhatsAppbericht sturen. Elkaar ontmoeten en samen een bakje koffie drinken kan ook!

Jouw reactie is welkom tot en met 1 november 2026.

De sollicitatiegesprekken vinden plaats op woensdagmiddag 11 november.