Begeleider Wonen – Zilverlinde

Gemiva; Dordrecht; On-site; EUR 37,000 - 44,000; Full time

Benefits offered by this job

Onregelmatigheidstoeslag

8% vakantietoeslag

8,33% eindejaarsuitkering

Fietsregeling

Pensioen PFZW

Job summary

Gemiva zoekt een betrokken zorgmedewerker voor Zilverlinde in Dordrecht. Je werkt op twee groepen voor volwassenen met een licht tot matig verstandelijke beperking en mogelijk NAH of psychiatrische zorgbehoefte. Je draait onregelmatige diensten en biedt zowel begeleiding als ADL-zorg.

Je werkt in een collegiaal team, durft je eigen mening te geven en stemt af op de bewoners. Een opleiding in zorg en welzijn op minimaal niveau 3 is vereist; ervaring met doelgroep is een pré.

Qualifications

• Afgeronde opleiding in zorg en welzijn op minimaal niveau 3
• Ervaring met of affiniteit met mensen met licht tot matig verstandelijke beperking
• Interesse in NAH, psychiatrie en gedrag
• Begeleiding en ADL-zorg kunnen bieden

Responsibilities

• Verzorging en begeleiding van bewoners op twee groepen
• Uitvoeren van onregelmatige diensten (ochtend/avond/slaap/huiskamerdiensten)
• Ondersteunen bij eten, boodschappen, knutselen en activiteiten
• Zicht houden op veiligheid, structuur en zelfstandigheid

Education

Zorg en welzijn op minimaal niveau 3

Job description

Werk dat er echt toe doet

Op Zilverlinde wonen 18 volwassenen, verdeeld over 2 groepen. De bewoners zijn tussen de 20 en 80 jaar. Het gaat om een diverse groep, met zowel jongere cliënten als ouder wordende cliënten. De bewoners hebben een licht tot matig verstandelijke beperking. Daarnaast kan er ook sprake zijn van niet-aangeboren hersenletsel, psychiatrische problematiek en gedrag dat vraagt om duidelijke begeleiding. Iedere bewoner is anders. Dat vraagt van jou dat je goed afstemt, duidelijk bent en mee kunt bewegen met wat de dag brengt.
Je werkt op beide groepen. Op de ene groep ligt de nadruk meer op begeleiding. Op de andere groep ondersteun je bewoners vaker bij de ADL-zorg. Die hulp loopt uiteen van begeleiden met de handen op de rug tot volledige overname. Juist die afwisseling maakt het werk op Zilverlinde boeiend en betekenisvol.
Je draait onregelmatige diensten, zoals ochtend-, avond-, slaap en huiskamerdiensten (dagdiensten). Tijdens een huiskamerdienst onderneem je samen met bewoners activiteiten die passen bij hun dag. Je bereidt eten, gaat mee naar de winkel, knutselt of maakt gewoon tijd voor een goed moment samen.
Met jouw rust, aandacht en duidelijkheid maak je echt verschil. Je helpt bewoners om zich veilig te voelen, grip te houden op hun dag en zoveel mogelijk zelf te doen waar dat kan.

Je werkt samen in een betrokken team
Op Zilverlinde werk je in een betrokken en collegiaal team. Samen zorg je voor een fijne sfeer, voor elkaar en voor de bewoners. Je staat er dus niet alleen voor. Er is ruimte om mee te denken, ervaringen te delen en van elkaar te leren.
We zoeken iemand die een aanvulling is op het team. Iemand die een eigen mening heeft, deze op een respectvolle manier durft te geven en tegelijk goed kan samenwerken. Je bent collegiaal, denkt mee en draagt bij aan een open en prettige werksfeer.

Wij zoeken jou

We zoeken iemand die stevig in zijn schoenen staat en goed kan schakelen tussen verschillende bewoners en ondersteuningsvragen. Je vindt het prettig om afwisselend te werken en je past je makkelijk aan. Je kunt duidelijk zijn als dat nodig is, maar hebt ook geduld en aandacht.
Herken jij jezelf hierin?
Je hebt een afgeronde opleiding in zorg en welzijn op minimaal niveau 3
Je hebt ervaring met of affiniteit met mensen met een licht tot matig verstandelijke beperking
Je hebt interesse in of ervaring met NAH, psychiatrie en gedrag
Je vindt het fijn om zowel begeleiding als ADL-zorg te bieden
Je bent duidelijk, betrokken en werkt graag samen

Wat bieden wij?

• Een warm welkom in een fijn team, met veel ruimte en verantwoordelijkheid;

• Een interessante en uitdagende doelgroep om voor te werken;

• Afwisseling: geen dag is hetzelfde;

• Een werkplek waar we werken aan hetzelfde doel: een zo goed mogelijk leven van de mensen die wij ondersteunen;

• Feestdagen omwisselen voor een dag die voor jou betekenisvol is;

• Een aanstelling voor bepaalde tijd, voor de duur van een jaar, met uitzicht op een vaste aanstelling;

• onregelmatigheidstoeslag;

• 8% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering;

• Arbeidsvoorwaarden en salariëring conform CAO Gehandicaptenzorg, FG 35, met een maximum van € 3.635,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband van 36 uur per week;

• De mogelijkheid om vakantietoeslag/eindejaarsuitkering uit te ruilen voor extra verlof of reiskosten;

• Bruto-netto regelingen voor fiets, tablet of sportabonnement;

• Goed pensioen via PFZW;