Get a reply from this employer
Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
Elver zoekt een Begeleider Wonen voor De Plataan in Laag-Soeren. Je werkt samen met een divers team en bent mede verantwoordelijk voor begeleiding en zorg. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het roosterschema en draait diensten in dag-, avond-, slaap- en weekenddiensten.
Je hebt minimaal niveau 3-diploma(s) op zak en wordt ingeschaald in FWG 35. Een contract voor onbepaalde tijd en uitstekende arbeidsvoorwaarden maken deel uit van de aanbieding.
De Plataan is een woning in Laag-Soeren waar op dit moment 12 bewoners wonen in de leeftijd van 19 t/m 78 jaar. De groep is ingedeeld in twee woongroepen. Wij vinden het belangrijk dat de bewoners zoveel mogelijk invloed hebben op hun eigen leven. Het gewone leven speelt hierbij een belangrijke rol, denk hierbij aan samen koken, huishoudelijke taken oppakken, samen boodschappen doen of eropuit gaan. Overdag zijn het merendeel van onze bewoners naar de dagbesteding op ons eigen terrein.
Wij werken in teamverband en vinden samenwerking belangrijk. We communiceren open en duidelijk met elkaar en staan open voor feedback en frisse ideeën.. Je werkt met een leuke groep bewoners en collega’s binnen een gevarieerd dagprogramma. Daarnaast is er ruimte voor zelfontplooiing. Binnen ons team werken wij op een begeleidende en coachende manier om veiligheid, structuur en duidelijkheid te bieden waarbij de bewoners zo veel mogelijk invloed hebben op hun eigen leven.
Je gaat aan de slag als begeleider op de Plataan. Hierin ben je samen met het team verantwoordelijk voor de uitvoering van de begeleiding en zorg. Daarnaast ben je samen verantwoordelijk voor het rooster. Denk hierbij aan dag-, avond-, slaap- en weekenddiensten. Doordat je samen met het team verantwoordelijk bent voor de Plataan wordt het gewaardeerd dat je zelfstandig kunt werken en beslissingen durft te nemen. Om een positieve bijdrage te leveren binnen het team is het van belang dat je eerlijk en kritisch durft te zijn naar jezelf, maar ook naar jouw collega’s toe.
Wij vragen van al onze nieuwe medewerkers om een “Verklaring Omtrent Gedrag” te overhandigen voor hun functie binnen Elver. Vanuit de vergewisplicht, zijn wij verplicht om te controleren of een nieuwe medewerker geschikt is om zorg te verlenen aan onze cliënten. Deze screening is onderdeel van ons selectieproces.
NOTEER HIER DE NAAM VAN HET TEAM.
NOTEER HIER HET TELEFOONNUMMER VAN HET TEAM.
NOTEER HIER HET E-MAILADRES VAN HET TEAM.