Begeleider Wonen MVB|De Hartekamp Groep|Heemskerk

De Hartekamp Groep; Heemskerk; On-site; EUR 41,000 - 42,000; Part time

Benefits offered by this job

PFZW pensioen

8% vakantiegeld

8,33% eindejaarsuitkering

Buddy-programma

opleidingen en trainingen

Job summary

Werken in de gehandicaptenzorg zoekt een begeleider voor De Weid 19-21 in Heemskerk. Werken 16-24 uur per week met mogelijkheid tot vast werk. CAO Gehandicaptenzorg, FWG 35, salaris 3.649–3.708 euro bruto per maand bij een 36-urige werkweek.

Je maakt deel uit van een hecht team op een woonzorgpark met uitdagende zorgvragen, krijgt een inwerkprogramma en een buddy. We bieden een Jaarcontract met uitzicht op vast, pensioen via PFZW en secundaire arbeidsvoorwaarden zoals extra vakantiegeld en

Qualifications

• MBO-niveau 3 diploma richting Zorg & Welzijn.
• Sterke communicatieve vaardigheden en een proactieve houding.
• Beschikbaarheid in avonden, ochtenden en in het weekend.
• Stevigheid in moeilijke situaties met een liefdevolle benadering.

Responsibilities

• Bieden van dagelijkse structuur en begeleiding aan cliënten.
• Signaleren van spanningen en inzetten van de-escalatietechnieken.
• Samenwerken met een ervaren team ter ondersteuning van cliënten.
• Zorgdragen voor een veilige en stabiele omgeving waarin cliënten zich kunnen ontwikkelen.
• Flexibel inzetbaar zijn voor wonen en activiteitendagen.

Skills

Sterke communicatieve vaardigheden

Flexibel inzetbaar

Proactief

Verantwoordelijkheid

Education

MBO-3 Zorg & Welzijn

Job description

Voor wie zorg jij vandaag? De bewoners van De Weid 19 – 21 in Heemskerk zijn op zoek naar een nieuwe begeleider (externe link) ! Op deze woonlocatie (externe link) op het woonzorgpark in Heemskerk zoeken we iemand voor 16-24 uur per week. Ben jij klaar om hen te ondersteunen met jouw daadkracht, warmte en professionaliteit? Dan hebben wij een plek voor jou in ons team!

Wat bieden wij?

Salaris volgens CAO Gehandicaptenzorg in FWG 35 (€3.649,- tot €3.708,- o.b.v. 36 uur), passend bij jouw ervaring en expertise;

Jaarcontract met uitzicht op vast voor 16-24 uur;

Goede arbeidsvoorwaarden zoals pensioen via PFZW, 8% vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuitkering;

Een warm welkom met een sterk inwerkprogramma, trainingen en een buddy die je echt op weg helpt;

Volop ruimte om je verder te ontwikkelen en extra fiscale voordelen via Flex Benefits (zoals fiets, laptop of sportabonnement).

De Weid 19-21

Onze woning op het woonzorgpak Heemskerk is het veilige thuis voor 10 mannen en 2 vrouwen tussen de 16 en 45 jaar. Zij hebben uiteenlopende complexe zorgvragen zoals gedragsproblematiek, Prader-Willi-syndroom en/of autisme naast hun verstandelijke beperking. De ontwikkelingsleeftijd varieert tussen 6 maanden en 4 jaar, wat vraagt om een benadering die aansluit bij hun belevingswereld. Als begeleider ben je verantwoordelijk voor het bieden van de dagelijkse structuur, het signaleren van spanningen en het inzetten van de‑escalerende technieken. Je werkt nauw samen met een ervaren team dat elkaar goed aanvult. We geloven in een veilige en stabiele omgeving waarin de cliënten zich op hun eigen tempo kunnen ontwikkelen.

Als medewerker op het woonzorgpark in Heemskerk kan je flexibel worden ingezet, zowel op het gebied van wonen als dagbesteding, om zo een gevarieerde en waardevolle bijdrage te leveren aan de ondersteuning en begeleiding van onze cliënten.

Wie ben jij?

Je hebt een mbo-niveau 3 diploma richting Zorg & Welzijn;

Je beschikt over sterke communicatieve vaardigheden. Je kunt voorstellen doen om de begeleiding van cliënten te verbeteren;

Je staat stevig in je schoenen en deinst niet terug voor een lastige situatie terwijl je tegelijkertijd zorgt voor een liefdevolle benadering;

Je bent sociaal en proactief, kan creatief denken en hard werken;

Je hebt het vermogen om snel te schakelen tussen serieuze en lichtere momenten en goed te lezen hoe een cliënt zich voelt;

Je bent flexibel inzetbaar. Zowel ’s avonds, ’s ochtends als in het weekend.

Voor aanvang van het dienstverband dient een geldige VOG te worden overgelegd. Interne kandidaten hebben bij gelijke geschiktheid voorrang in de procedure

Wil je een verschil maken voor mensen met een beperking?

Wij werken aan een goed leven. Midden in de samenleving, voor mensen met een beperking. Wij zijn er om mensen met een beperking te ondersteunen en hen te helpen zich te ontwikkelen.