Get a reply from this employer
Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
Parnassia Groep zoekt voor Breehorn in Castricum een betrokken begeleider. Je biedt cliënten perspectief, werkt herstelgericht en stemt af met familie en betrokken disciplines binnen het team.
Je komt te werken op een van twee afdelingen met in totaal 58 bedden en de ART-methodiek. De sollicitatieprocedure omvat VOG-eis, diplomacheck en referenties. Het salaris bedraagt FWG 45 tussen 3.180 en 4.273 euro bruto per maand bij een 36-urige werkweek, met CAO GGZ-voorwaarden.
Parnassia zoekt voor de afdeling Breehorn in Castricum een begeleider.
De kliniek Breehorn is een vervolgkliniek van 2 afdelingen met in totaal 58 bedden. Je komt te werken op één van beide afdelingen, waar gewerkt wordt met de ART methodiek, je werkt mee in alle diensten van het team. In Deze Functie Zet Jij Je Met Hart En Ziel In Voor Cliënten En Hun Familie. Jij Biedt De Cliënt Perspectief En Kijkt Waar Er Mogelijkheden Zijn. Je Werkt Herstelgericht En In Samenwerking Met Andere Afdelingen. Hiernaast Bestaan De Werkzaamheden Uit
Om in aanmerking te komen voor deze functie is een positieve Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist.
Het natrekken van referenties en het controleren van diploma’s maken onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.
Parnassia, specialist in volwassenenpsychiatrie en ernstige psychiatrische aandoeningen, is onderdeel van Parnassia Groep.
Heb je nog vragen of wil je meer informatie over deze vacature? Neem dan contact op met Sylvia Tuinhout, manager bedrijfsvoering, via 06-13734150.
1. Solliciteren
Leuk dat je interesse hebt in een functie bij Parnassia Groep. Je kunt eenvoudig solliciteren via het formulier onderaan de vacature. Zodra we jouw sollicitatie hebben ontvangen, bekijken we je gegevens en controleren we of alle benodigde informatie compleet is. Binnen enkele werkdagen hoor je van ons.
2. Kennismaken
Zien we een mogelijke match? Dan nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek. Tijdens het gesprek leren we elkaar beter kennen en bespreken we de functie, het team en jouw wensen en ambities. Vaak is er ook de mogelijkheid om een dag(deel) mee te lopen, zodat je een goed beeld krijgt van de werkomgeving. Afhankelijk van de functie kan een tweede gesprek onderdeel zijn van de procedure.
3. Het vervolg
Zijn we allebei enthousiast? Dan bespreken we samen de arbeidsvoorwaarden. Een diplomacheck en referentiecheck maken onderdeel uit van de procedure. Bij indiensttreding vragen we daarnaast een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). De kosten hiervan vergoeden wij uiteraard.
Ben je niet geselecteerd voor deze functie? Dan kijken we graag met je mee naar andere mogelijkheden binnen Parnassia Groep. Misschien is er een andere vacature die beter aansluit bij jouw profiel en wensen.
4. Welkom bij Parnassia Groep
Gefeliciteerd met je nieuwe baan! Je nieuwe collega's staan klaar om je te verwelkomen. Met een passend inwerkprogramma zorgen we ervoor dat je een goede start maakt en je snel thuis voelt binnen onze organisatie. We kijken ernaar uit om met je samen te werken.