Begeleider / verzorgende flexpool - Den Haag

Middin; Den Haag; On-site; EUR 29,000 - 41,000; Part time

Benefits offered by this job

Vakantietoeslag 8%

Eindejaarsuitkering 8,33%

Onregelmatigheidstoeslag

Job summary

Middin zoekt een Begeleider ADL in de flexpool voor Den Haag en omgeving. Je werkt op drie tot vijf locaties waar tijdelijke ondersteuning nodig is en draagt bij aan dagelijkse begeleiding en ADL.

Je werkt onregelmatige diensten en hebt een zorggerichte mbo-4 opleiding (of hoger) met relevante stage-ervaring. Lett op tilliften en werkvermogen; betrokkenheid bij bewoners wordt verwacht.

Qualifications

• Minimaal derde leerjaar of zorggerichte opleiding op mbo-3/4 of hbo-niveau.
• Stage-ervaring in de zorg is welkom.
• Bereid tot werken op meerdere locaties in Den Haag en omgeving.

Responsibilities

• Begeleiden en persoonlijke verzorging (ADL).
• Werken op meerdere locaties binnen de flexpool.
• Roosters doorgeven en afstemmen op de zorgvraag.

Skills

zorgervaring

flexpool ervaring

Education

MBO-4 zorg

Tools

Tilliften

Job description

Dit ga je doen

Als begeleider ADL in de flexpool werk je op een aantal vaste locaties bij jou in de buurt, midden in het leven van Den Haag, Zoetermeer, Zuidplas, Bleiswijk en Nootdorp. Je gaat aan de slag op drie tot vijf locaties waar, voor korte of langere tijd, tijdelijke ondersteuning nodig is. Je werkt in de flexpool:

• Met mensen met een (licht) verstandelijke beperking (vb/lvb), niet-aangeboren hersenletsel (nah), ernstige meervoudige beperking (emb) en met moeilijk verstaanbaar gedrag (mvg). Tijdens het sollicitatieproces denken we graag met je mee over welke doelgroep het beste bij jou past!
• Door je beschikbaarheid twee maanden van te voren door te geven.
• Waarbij zowel begeleiden als persoonlijke verzorging (adl) onderdeel is van jouw werkzaamheden.

Hier ga je werken

Als begeleider ADL in de flexpool werk je op een aantal vaste locaties bij jou in de buurt, midden in het leven van Den Haag, Zoetermeer, Zuidplas, Bleiswijk en Nootdorp. Je gaat aan de slag op drie tot vijf locaties waar, voor korte of langere tijd, tijdelijke ondersteuning nodig is. Je werkt in de flexpool:

• Met mensen met een (licht) verstandelijke beperking (vb/lvb), niet-aangeboren hersenletsel (nah), ernstige meervoudige beperking (emb) en met moeilijk verstaanbaar gedrag (mvg). Tijdens het sollicitatieproces denken we graag met je mee over welke doelgroep het beste bij jou past!
• Door je beschikbaarheid twee maanden van te voren door te geven.
• Waarbij zowel begeleiden als persoonlijke verzorging (adl) onderdeel is van jouw werkzaamheden.

Als begeleider ADL in de flexpool werk je volgens de tijden van de locaties. Die kunnen van elkaar verschillen. Je werkt onregelmatig dag-, avond-, weekend-, nacht- en/of slaapdiensten.

Dit is belangrijk

Je kijkt met een open blik naar de wereld, ziet kansen en wil anderen op weg helpen. Verder ben je:

• Minimaal in het derde leerjaar of in het bezit van een zorggerichte opleiding op mbo-3-, mbo-4- of hbo-niveau en heb je (stage)ervaring in de zorg.
• Bekend met de adl-werkzaamheden en het werken met tilliften.
• In bezit van een positieve stagebeoordeling en kun je deze overleggen.
• Gedreven om ervaring op te doen, door te leren in de praktijk, van experts en via opleidingen.

Heb jij een zorggerichte mbo-niveau-4 opleiding afgerond? En wil jij nog meer ervaring opdoen met de doelgroepen lvb+ of mvg? Lees dan hier over ons traineeship lvb+ of hier over ons traineeship mvg.

Dit levert het op

Als Begeleider / verzorgende flexpool - Den Haag krijg je bij Middin volop ruimte, kansen en support om jezelf te blijven ontwikkelen en door te groeien. Net als:

• Een salaris van € 2.597 tot € 3.635 bruto per maand (op basis van 36 uur per week, fwg 35 cao gehandicaptenzorg). Plus een onregelmatigheidstoeslag voor het werken in de avond, het weekend en op feestdagen.
• Een contract voor 8 tot 32 uur per week.
• Een vakantietoeslag van 8% en een eindejaarsuitkering van 8,33%.
• Extra balansverlof boven op jouw wettelijke vakantie-uren en ruimte om een deel van je salaris of vrije dagen te ruilen voor iets anders, zoals extra pensioen of een nieuwe fiets of e-bike.