Begeleider ouderen Ganzenkamp 11 | Ermelo

's Heeren Loo; Ermelo; On-site; EUR 28,982 - 40,566; Full time

Benefits offered by this job

Salaris cao Gehandicaptenzorg

144 uur vakantie

57 uur balansverlof

8% vakantiegeld

8,33% eindejaarsuitkering

Job summary

's Heeren Loo Ermelo zoekt een betrokken begeleider voor bewoners met verstandelijke beperkingen. Je biedt dagelijkse begeleiding, ondersteunt bij ADL en help bewoners zelfstandig te handelen. Je werkt volgens een warme, rustige werkomgeving met focus op nabijheid en vertrouwen.

De functie vraagt om affiniteit met zorgvragers, flexibiliteit en sterke communicatie. Werken in Ermelo biedt doorgroeimogelijkheden en scholing binnen de organisatie.

Qualifications

• Een relevant diploma mbo niveau 3, mbo niveau 4, hbo niveau 5- of vergelijkbare ervaring met relevante certificaten.
• Affiniteit met mensen met een verstandelijke beperking en/of autisme.
• Goede communicatieve vaardigheden en een reflectieve houding.
• Flexibiliteit om mee te bewegen met de cliënt én de situatie.

Responsibilities

• Begeleiden van bewoners bij dagelijkse levensverrichtingen (ADL) en ordening van structuur.
• Ondersteuning bij wassen, aankleden, toiletgang en incontinentiezorg.
• Stimuleren van zelfredzaamheid en eigen regie.
• Bieden van duidelijke routines en voorspelbaarheid volgens Triple-C visie.

Skills

Affiniteit zorgbehoevenden

Begrip autisme

Goede communicatie

Flexibiliteit

Education

MBO 3/4

HBO 5

Relevante certificaten

Job description

Ben jij op zoek naar een werkplek waar rust, persoonlijke aandacht en betekenisvolle begeleiding centraal staan? Dan voel je je waarschijnlijk snel thuis op Ganzenkamp 11 in Ermelo.

Waarom deze baan bij jou past?

Op de Ganzenkamp 11 wonen negen ouder wordende bewoners met een licht verstandelijke beperking. De groep bestaat uit vijf dames en vier heren in de leeftijd van 47 tot 71 jaar. Het is een warme, huiselijke woning waar bewoners elkaar goed kennen en waar veel waarde wordt gehecht aan een vertrouwde en veilige leefomgeving.

Bewoners hebben ieder hun eigen karakter, waardoor er af en toe wat onderlinge frictie kan ontstaan, maar over het algemeen heerst er een rustige en gemoedelijke sfeer. Agressie komt nauwelijks voor. Bewoners helpen graag mee met dagelijkse en huishoudelijke taken en vinden het fijn om actief betrokken te zijn bij het leven op de woning.

Wat ga je doen?

Een afwisselende ondersteuningsvraag

De begeleidings- en zorgvragen binnen Ganzenkamp 11 zijn divers. Sommige bewoners zijn nog relatief zelfstandig en hebben vooral behoefte aan structuur, duidelijkheid en ondersteuning bij het organiseren van hun dag. Andere bewoners hebben meer ondersteuning nodig bij de algemene dagelijkse levensverrichtingen (ADL).

Je ondersteunt bewoners bijvoorbeeld bij:

• Wassen en aankleden, soms op bed
• Ondersteuning bij toiletgang
• Incontinentiezorg
• Het stimuleren van zelfredzaamheid en eigen regie
• Het bieden van structuur, duidelijkheid en voorspelbaarheid

Doordat bewoners ouder worden, neemt de zorgvraag geleidelijk toe. Juist daarom is het belangrijk om te kijken naar wat iemand nog wél zelf kan en bewoners hierin te stimuleren waar mogelijk.

Begeleiden vanuit vertrouwen

Binnen de woning werken we volgens de Triple-C visie. Veel bewoners hebben behoefte aan duidelijke verwachtingen, vaste routines en begeleiding die aansluit bij hun mogelijkheden. Daarnaast zijn enkele bewoners bekend met epilepsie en komt ASS voor binnen de woning.

Je biedt nabijheid waar nodig, geeft richting en helpt bewoners om hun dag op een prettige manier vorm te geven. Door bewoners goed te leren kennen, ontdek je wat iemand nodig heeft om zich veilig, begrepen en gezien te voelen.

Een fijne plek om te werken

Alle bewoners gaan doordeweeks naar dagbesteding, waardoor de woning overdag gesloten is. De focus van jouw werk ligt daardoor op de woonmomenten: een fijne start van de dag, een warm welkom aan het einde van de middag en een prettige avond voor de bewoners.

Wat Ganzenkamp 11 bijzonder maakt, is de combinatie van rust, een hecht team en bewoners die je echt leert kennen. Hier bouw je aan langdurige relaties en maak je iedere dag met kleine momenten een groot verschil.

Wat heb je nodig?

• Een relevant diploma mbo niveau 3, mbo niveau 4, hbo niveau 5- of vergelijkbare ervaring met relevante certificaten.
• Affiniteit met mensen met een verstandelijke beperking en/of autisme.
• Goede communicatieve vaardigheden en een reflectieve houding.
• Flexibiliteit om mee te bewegen met de cliënt én de situatie.

Wat krijg je ervoor terug?

• Salaris volgens de cao Gehandicaptenzorg tussen de 2597 euro en 3635 euro (FWG.35, FWG.40) op basis van een dienstverband van 36 uur per week.
• Doorgroeimogelijkheden en scholing via Good Habitz en de ’s Heeren Loo Academie.
• 144 uur vakantie & 57 uur balansverlof bij een 36-urige werkweek.
• Vakantiegeld 8% in mei en een eindejaarsuitkering van 8,33% in december.
• Begeleiding en ondersteuning van ervaren collega’s en specialisten.
• Bij ’s Heeren Loo werk je vanuit de zorgvraag van de cliënt, terwijl we samen zorgen dat dit past bij jouw wensen en mogelijkheden.

Over 's Heeren Loo

Bij ’s Heeren Loo ondersteunen we mensen met een lichte of ernstige (verstandelijke) beperking – van jong tot oud, door heel Nederland. We bieden precies de zorg die nodig is: licht waar het kan, intensief waar het moet. Altijd afgestemd op de persoon. De cliënt staat bij ons centraal. Met jarenlange ervaring én wetenschappelijk onderbouwde kennis begeleiden we dagelijks duizenden cliënten. En we ondersteunen ook onze medewerkers, zodat zij met vertrouwen en vakmanschap kunnen blijven groeien.

Werken bij ’s Heeren Loo Ermelo

In Ermelo bieden wij specialistische en intensieve zorg aan cliënten met uiteenlopende zorgvragen, van complexe gedragsproblemen tot ernstige meervoudige beperkingen. Hier krijg je de kans om te groeien, specialiseren en scholingen te volgen, ondersteund door deskundige collega’s. Werken in Ermelo betekent kiezen voor afwisseling, uitdaging en persoonlijke groei in een dynamische omgeving.

Solliciteer zonder drempels!

Jij bent nodig. Jij maakt het verschil. Laten we kennismaken en ontdekken waar jij het best tot je recht komt. Geen gedoe - gewoon een goed gesprek. Dat cv? Dat komt later wel! Wil je meer weten? Bel, app of mail met Dionne de Bruijne (recruiter) op telefoonnummer: [phone]

Ermelo en Groot emaus