A complete application in a minute
Tailored resume and cover letter, ready to send.
SOVAK BV is op zoek naar een Begeleider op de Pottenbakkerstraat 4 in Etten-Leur. Je ondersteunt ouder wordende bewoners met een lichte tot ernstige verstandelijke beperking en vertaalt wensen naar passende ondersteuning met hart en ziel, samen met het team.
Het gaat om een parttime functie van 20–24 uur per week, met een contract voor onbepaalde tijd en aantrekkelijke toeslagen zoals een eindejaarsuitkering van 8,33% en diverse verlof- en scholingsmogelijkheden.
Locatie: Pottenbakkersstraat 4, Etten-Leur
Uren: 20 tot 24 uur
Als begeleider van onze ouder wordende bewoners speel je een belangrijke rol in het ondersteunen en begeleiden van onze cliënten. Zo weet je hun wensen en behoeften boven water te halen en te vertalen naar de juiste individuele ondersteuning. Dat doe je met hart en ziel. Samen met je team, voor onze bewoners. Klinkt dat goed? Lees dan snel verder en wie weet heten wij je binnenkort welkom bij SOVAK.
Nieuwsgierig geworden? Leuk! Bekijk dan vooral de video van Gerda, een van de bewoners van de Pottenbakkerstraat.
Op de Pottenbakkerstraat 4 wonen 12 cliënten, waar de focus ligt op de ouder wordende mens met een lichte tot ernstige verstandelijke beperking. Het doel is om bewoners te laten wonen in een huiselijke en gezellige sfeer in onze recent verbouwde woning. Voor de bewoners en het team is dat een positieve verandering. Het fijne team dat de Pottenbakkerstraat een warm thuis moet zijn voor al onze bewoners.
Wij nodigen je graag uit om kennis te maken met onze leuke bewonersgroep en je mogelijk nieuwe collega’s!
Deze vacature is voor de Pottenbakkerstraat 4, met mogelijkheden om de functie op termijn te combineren met andere locaties binnen Sovak.
Ben je al nieuwsgierig geworden over onze locatie? We hebben ook een eigen Facebook pagina! Bekijk deze om meer te zien over onze leuke woning en cliënten!
Bij SOVAK staat het verschil maken in het leven van mensen met een verstandelijke beperking voorop in alles wat we doen. Dit doen we met 900 medewerkers en 400 vrijwilligers. Elke dag opnieuw bieden we samen de beste ondersteuning aan onze 700 cliënten.
Een referentiecheck maakt standaard onderdeel uit van het sollicitatieproces, net als het overleggen van een Verklaring Omtrent Gedrag. We willen graag benadrukken dat (bevordering van) interne mobiliteit een belangrijk thema is binnen de organisatie. We vinden het dan ook goed om te vermelden dat interne sollicitanten voorrang genieten boven externe sollicitanten.
Heb je nog vragen over deze vacature? Neem dan contact op met George Fassaert via 06-42 10 75 10. Hij helpt jou graag verder.