Begeleider ontwikkelingsgericht

SEIN; Zwolle; On-site; EUR 38,000 - 45,000; Part time

Benefits offered by this job

Sterke pensioenregeling via Pensioenf.

Trainingen via GoodHabitz

Sportregeling

Fietsplan

LifeCheck

Personeelsvereniging

Job summary

SEIN zoekt een Begeleider in de zorg op Fonteinkruid in Zwolle Stadshagen. Je biedt dagelijkse zorg in de woonomgeving van bewoners, met focus op zelfstandigheid en een vertrouwde relatie volgens Gentle Teaching en Driehoekskunde.

Je werkt in een team van begeleiders niveau 3 en 4, met een coördinator, en krijgt ruimte voor eigen ontwikkeling en scholing, onder andere op epilepsie. Een jaarcontract voor gemiddeld 28 uur per week wordt geboden.

Qualifications

• Relevante zorgdiploma op mbo minimaal niveau 3.
• Ervaring met werken met mensen met een licht verstandelijke beperking is een plus.
• Je bent zorgzaam en kunt zelfstandig en in samenspraak beslissingen nemen.

Responsibilities

• Verlenen van dagelijkse zorg in de woonomgeving van bewoners.
• Coachende begeleiding gericht op zelfstandigheid binnen de hulpvraag.
• Samenwerking met familie volgens Driehoekskunde en Competentiegericht Werken.

Skills

Empathie

Teamwork

Flexibiliteit

Communicatie

Education

MBO niveau 3 zorgdiploma

Job description

Begeleider in de zorg én gespecialiseerd in epilepsie. Lijkt jou dat een uitdagende werkplek? Kom dan werken op Fonteinkruid. Een kleinschalige woonlocatie in Zwolle Stadshagen. Binnen het Fonteinkruid woont een gevarieerde groep. Het Fonteinkruid kenmerkt zich door zijn kleinschaligheid wat leidt tot 'korte lijnen' en een prettige werksfeer.

Als begeleider verleen je dagelijkse zorg in de woonomgeving van de bewoner, waarbij je zorgt voor een vertrouwde omgeving.
Binnen het groepswonen is er sprake van verschillende zorgvragen en wordt de bewoner individueel begeleid. De coachende begeleiding is gericht op zelfstandigheid en ontwikkeling binnen de kaders die passen bij de hulpvraag. Dagelijks zoeken we naar een goede balans tussen eigen regie en passende begeleiding. Groepsdynamiek is orde van de dag. Iedere bewoner heeft een eigen slaapkamer en badkamer; zij delen een huiskamer.
Je werkt volgens de uitganspunten van Gentle teaching waarbij we uitgaan van het ontwikkelen van een onvoorwaardelijke relatie tussen de bewoner en jou.

Daarnaast werken we met de methodiek Driehoekskunde. Een methodiek waarbij we nauw samenwerken met de familie van onze bewoner. Volgens de methodiek Competentiegericht Werken begeleid je de bewoners bij het behalen van hun doelen, zoals uitgewerkt in het IOP (Individueel Ondersteuning Plan).

Wie ben jij?

• Je hebt een relevant zorgdiploma op mbo minimaal niveau 3.
• Met jouw natuurlijke talent om je in de belevingswereld van onze bewoners te verplaatsen, handel je altijd in het belang van de bewoner en hun verwanten.
• Je weet van aanpakken; schakelen tussen verschillende bewoners en hulpvragen gaat jou op natuurlijke wijze af.
• Je vindt het prettig om in een team te werken en kunt zelfstandig en in samenspraak beslissingen nemen.
• Ervaring met werken met mensen met een licht verstandelijke beperking is een plus.
• Je bent zorgzaam en straalt rust en vertrouwen uit naar bewoner en aan verwanten.
• Je bent bereid om onregelmatige diensten te draaien, conform het rooster.
• Je bent flexibel en staat met beide benen op de grond.

Jouw team bestaat uit begeleiders niveau 3 en 4 en een coördinator. Het team beschikt over voldoende daadkracht; een rustige en zekere uitstraling, een kritische houding en een gezonde dosis reflecterend vermogen.

Arbeidsvoorwaarden

Wij begrijpen dat flexibiliteit belangrijk is. Daarom bieden we je ruimte in de indeling van je rooster en werk je in een fijn team met een prettige sfeer op de werkvloer.

Daarnaast mag je rekenen op de volgende voorwaarden:

• Een contract voor gemiddeld 28uur per week. Het betreft een jaarcontract.
• Afhankelijk van opleiding en ervaring ontvang je maximaal € 3.724,- op basis van een 36-urige werkweek, overeenkomstig FWG schaal 35.
• Vakantiegelden eindejaarsbonus van elk 8,33%, aangevuld met een riante ORT-regeling.
• Sterke pensioenregeling via hetPensioenfonds Zorg en Welzijn en aantrekkelijke extra’s zoals een sportregeling, fietsplan, LifeCheck , een actieve personeelsverenigingén veel ruimte om jezelf te ontwikkelen met trainingen en scholing.
• Veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en scholing, met name op het gebied van epilepsie. Trainingen zijn flexibel te volgen via GoodHabitz.

De sluitingsdatum van deze vacature is 20 september 2026.

Wil je eerst meer informatie? Dat kan altijd. Neem contact op met:

• Alice van Aalderen - Popsteamleider 06 57 19 06 20 | [e-mail]

Indien je wordt uitgenodigd vindt er eerst een kennismakingsgesprek plaats, daarna is het eventueel mogelijk om een dag(deel) mee te lopen op de afdeling.

Voor het werken bij SEIN is een actuele VOG vereist.
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld, delen wel!

Wij zijn altijd opzoek naar enthousiastelingen om ons team te versterken!