Begeleider Nachtdienst

Stichting Philadelphia Zorg; Huizen; On-site; EUR 30,000 - 41,000; Part time

Benefits offered by this job

Salaris FWG 35

Contract onbepaalde tijd 24-28u

Job summary

Stichting Philadelphia Zorg zoekt een Nachtbegeleider voor Westhove in Huizen. In de kleinschalige woonomgeving wonen veertien oudere bewoners met een verstandelijke beperking, die intensieve zorg en aandacht krijgen in een huiselijke sfeer.

Je voert verpleegtechnische handelingen uit, leert deze bij, en signaleert zorgvragen via het uitluistersysteem. Je werkt zelfstandig maar zoekt ook ondersteuning en onderhoudt nauw contact met het multidisciplinaire team.

Qualifications

• Een mbo-opleiding niveau 3 of 4 in Zorg & Welzijn.
• Ervaring met ouder wordende bewoners is een plus.
• Bereidheid om te scholen in verpleegtechnische handelingen en ziektebeelden zoals epilepsie en diabetes.

Responsibilities

• Nachtelijke rondes lopen en zorgvragen inspelen.
• Signalen interpreteren via het uitluistersysteem.
• Uitvoeren van voorbehouden en verpleegtechnische handelingen (of dit leren).
• Verstrekken van medicatie en borgen van medicatieveiligheid.
• Rapporteren en overdracht aan de dagdienst.
• Verwerken en plaatsen van bestellingen tijdens de nachtdienst.
• Lichte huishoudelijke taken.

Skills

Rustig

Daadkrachtig

Humor

Zelfstandig werken

Education

MBO-opleiding niveau 3 of 4 in Zorg & Welzijn

Job description

24 - 28 uur | Westhove | Huizen

Werk jij graag met ouder wordende mensen met een verstandelijke beperking en wil je echt iets betekenen in hun dagelijks leven? Op locatie Westhove van Philadelphia Zorg in Huizen bied je intensieve, warme zorg in een huiselijke omgeving, waarbij comfort, rust en kwaliteit van leven centraal staan.

Jouw werkplek

In deze kleinschalige woonomgeving wonen veertien ouder wordende mensen met een verstandelijke beperking, die de intensieve zorg krijgen die zij nodig hebben, met tegelijkertijd ruimte voor eigen regie en een zo prettig mogelijk dagelijks leven.

Waarom deze nachtdienst bijzonder is:

• Nachtdiensten van 8 uur met een duidelijk en voorspelbaar rooster;
• Altijd samenwerken en ondersteuning op afstand via DigiContact;
• Zelfstandige functie met veel vertrouwen en eigen verantwoordelijkheid;
• Ruime, groene omgeving die zorgt voor een prettige en rustige werkomgeving, ook in de nacht;
• Ruime mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen, onder andere in verpleegtechnische handelingen, epilepsiezorg en diabeteszorg.

Jouw rol als Nachtdienst Begeleider

In de nacht biedt je bewoners nabijheid, verzorging en begeleiding. Je voert verpleegtechnische handelingen uit of leert deze bij, ondersteunt bij zorgmomenten en speelt in op signalen van bewoners via het uitluistersysteem. Met rust en zekerheid zorg je dat bewoners zich veilig voelen.

• Nachtelijke rondes lopen en inspelen op zorgvragen;
• Signaleren en interpreteren van geluiden via het uitluistersysteem;
• Uitvoeren van voorbehouden en verpleegtechnische handelingen (of bereid dit te leren);
• Verstrekken van medicatie en borgen van medicatieveiligheid;
• Rapporteren en overdragen aan de dagdienst;
• Verwerken en plaatsen van bestellingen tijdens de nachtdienst;
• Lichte huishoudelijke taken.

Wie jij bent

Je bent rustig, daadkrachtig en hebt humor. Jij houdt het hoofd koel, ook als er onverwachte situaties ontstaan. Je kunt goed zelfstandig werken, maar bent ook collegiaal en betrokken.

• Een afgeronde mbo-opleiding niveau 3 of 4 in Zorg & Welzijn;
• Ervaring met, of interesse in, ouder wordende bewoners;
• Bereidheid om je te scholen in verpleegtechnische handelingen en ziektebeelden als epilepsie en diabetes;
• Flexibiliteit en verantwoordelijkheidsgevoel om in de nacht te werken.

Wat bieden wij

• Salaris volgens FWG 35 (€ 2.649 - € 3.708 bij 36 uur) plus ORT volgens de CAO Gehandicaptenzorg:
• Een contract voor onbepaalde tijd uren in overleg (24 - 28 uur);
• Ruimte om je rol echt vorm te geven, in nauwe samenwerking met je manager, gedragsdeskundige en het multidisciplinaire team;
• Toegang tot ons Leerhuis, (LVB-)scholingen en ontwikkelmogelijkheden richting bijvoorbeeld meer regie- of adviesrollen;
• Kijk hier voor al onze arbeidsvoorwaarden.

Interne kandidaten hebben bij gelijke geschiktheid voorrang. We vinden het belangrijk dat medewerkers zich kunnen blijven ontwikkelen.