Begeleider MVG

Maandag; Appingedam; On-site; EUR 36,000 - 48,000; Full time

Benefits offered by this job

Reiskostenvergoeding

Scholingsmogelijkheden

Pensioensopbouw BeFrank

25 vakantiedagen per jaar

16 uur kortverlof per jaar

Eindejaarsuitkering 8,3%

Vakantiegeld 8%

Persoonlijke begeleiding en loopbaanad

Netwerk zorginstellingen

Job summary

Maandag zoekt een bevlogen begeleider MVG die cliënten met moeilijk verstaanbaar gedrag ondersteunt in wonen en dagbesteding. Je biedt structuur, helpt bij persoonlijke verzorging en zorgt voor activiteiten die bij elke cliënt passen.

Je werkt samen met een betrokken team, observeert signalen, en handelt rustig en voorspelbaar wanneer spanning ontstaat. Er is aandacht voor rapportages en overdrachten en voor een veilige, betekenisvolle daginvulling.

Qualifications

• Geduldig en inlevingsvol; kan de mens achter het gedrag zien en begrijpen.
• Goede samenwerkingsvaardigheden en stabiliteit in emoties.
• Bereidheid tot onregelmatige diensten en professionele ontwikkeling.

Responsibilities

• Ondersteunen bij persoonlijke verzorging (douchen, tillift).
• Observeren van gedrag en tijdig signalen van spanning herkennen.
• Handelen bij verbale en non-verbale agressie op een professionele manier.
• Werken volgens Triple-C-behandelmodel en uitgangspunten daarvan.
• Organiseren en begeleiden van activiteiten die passen bij cliënten.
• Rapporteren van ontwikkelingen en bijzonderheden aan het team.
• Actief deelnemen aan overdrachten en teambesprekingen.

Skills

Empathie

Inlevingsvermogen

Geduld

Verantwoordelijkheid

Education

MBO-4 diploma (bijv. Maatschappelijke Zorg / SPW / Verzorgende IG / Verpleegkunde)

Job description

Over de functie

Achter ieder gedrag zit een behoefte. Als begeleider MVG neem jij de tijd om die behoefte te begrijpen. Je kijkt verder dan wat iemand laat zien en ontdekt wat een cliënt nodig heeft om zich veilig, gezien en begrepen te voelen. Je begeleidt cliënten met moeilijk verstaanbaar gedrag in hun dagelijkse leven. Dit doe je zowel binnen de woning als tijdens de dagbesteding. Je ondersteunt bij persoonlijke verzorging, biedt duidelijke structuur en zorgt voor activiteiten die passen bij de mogelijkheden en behoeften van iedere cliënt. Soms ontstaat er spanning of uit een cliënt zich door middel van verbale of non-verbale agressie. Juist op die momenten blijf jij rustig en voorspelbaar. Je herkent signalen, voorkomt waar mogelijk verdere spanningsopbouw en zorgt samen met je collega’s voor een veilige omgeving. In jouw begeleiding werk je volgens het Triple-C-behandelmodel. Het gewone leven van de cliënt staat daarbij centraal. Niet het probleemgedrag, maar de menselijke behoeften, de relatie en een betekenisvolle daginvulling vormen het uitgangspunt. Je werkt binnen een betrokken team waarin collega’s op elkaar kunnen vertrouwen. Samen bespreken jullie wat cliënten nodig hebben, stemmen jullie de begeleiding af en zorgen jullie voor duidelijke rapportages. Zo bouwen jullie iedere dag aan een stabiele omgeving waarin cliënten zich kunnen ontwikkelen. Wil jij werk doen dat soms intensief is, maar vooral ontzettend waardevol? Dan maken we graag kennis met jou. Wat bieden wij jou?

• een projectovereenkomst met een vast aantal uren per week;
• een salaris tussen de € 3214,- en € 4336,- ;
• een reiskostenvergoeding van €0,23 per km, ongelimiteerd;
• onbeperkte scholingsmogelijkheden, hier vertel ik je graag meer over!;
• pensioensopbouw via BeFrank;
• 25 vakantiedagen per jaar o.b.v. 40 uur;
• 16 uur kortverlof per jaar o.b.v. 40 uur voor een bezoek aan een arts etc.;
• eindejaarsuitkering van 8,3% en vakantiegeld van 8%;
• persoonlijke begeleiding en loopbaanadvies;
• een groot netwerk aan zorginstellingen, die je volop mogelijkheden biedt voor een ideale route in jouw loopbaan.

Wat je gaat doen

Geen dag is hetzelfde, maar duidelijkheid en vertrouwen vormen altijd de basis van jouw begeleiding. Jij houdt je onder andere bezig met:

• Het ondersteunen bij persoonlijke verzorging, zoals douchen en het gebruik van een tillift;
• Het observeren van gedrag en tijdig herkennen van signalen van spanning of onrust;
• Het adequaat handelen bij verbale en non-verbale agressie;
• Het werken volgens de uitgangspunten van het Triple-C-behandelmodel;
• Het organiseren en begeleiden van activiteiten die aansluiten bij de behoeften van cliënten;
• Het rapporteren van ontwikkelingen en bijzonderheden;
• Het actief deelnemen aan overdrachten en teambesprekingen.

Met jouw rust, duidelijkheid en aandacht geef je cliënten houvast en help je hen om het beste uit hun dag te halen.

Functie-eisen

Jij staat stevig in je schoenen en blijft rustig wanneer een situatie uitdagend wordt. Je bent duidelijk en consequent, maar verliest daarbij nooit de mens achter het gedrag uit het oog. Afspraken nakomen en voorspelbaar handelen zijn voor jou vanzelfsprekend.

Daarnaast beschik je over geduld, inlevingsvermogen en emotionele stabiliteit. Je durft verantwoordelijkheid te nemen, kunt goed samenwerken en weet hoe belangrijk een veilige en positieve sfeer is voor zowel cliënten als collega’s.

Verder vragen wij:

• Een relevant diploma op minimaal mbo-4-niveau, bijvoorbeeld Maatschappelijke Zorg, SPW, Verzorgende IG, Verpleegkunde of een vergelijkbare sociaal-agogische opleiding;
• Minimaal één jaar relevante werkervaring binnen de zorg;
• Bereidheid om onregelmatige diensten te werken.

Bij deze organisatie draait goede zorg om ontmoeten: elkaar écht zien, ook wanneer contact niet vanzelfsprekend is. De organisatie ondersteunt ruim 1.100 mensen met een verstandelijke beperking in Noord-Nederland. Een deel van deze cliënten heeft een intensieve en complexe ondersteuningsvraag. Dat vraagt om vakmanschap, oprechte aandacht en sterke samenwerking.
Niet de beperking, maar het leven van de cliënt staat centraal. Wat heeft iemand nodig? Wat is mogelijk? En wie kan daarbij helpen? Samen met cliënten, verwanten en collega’s uit verschillende disciplines wordt gezocht naar passende antwoorden. Zo ontstaat een omgeving waarin mensen op hun eigen manier kunnen meedoen en zich kunnen ontwikkelen.
De zorg verandert en deze organisatie beweegt daarin mee. Er is aandacht voor de rol van verwanten, een slimme inzet van technologie en minder regels waar dat mogelijk is. Voor medewerkers betekent dit ruimte om initiatief te nemen, verantwoordelijkheid te dragen en hun vak met aandacht uit te oefenen.
Je komt terecht in een organisatie met bijna 1.500 collega’s, waarin samen leren en verbeteren centraal staat. Eenvoud waar het kan, kwaliteit waar het moet. Altijd met aandacht en altijd met elkaar.

Werken bij Maandag

Maandag is dé verbinder in werk waar mensen zin in hebben en zin in houden. Met 48 vestigingen in 15 steden zijn we al meer dan 30 jaar leidend binnen het publieke domein en groeien we hard binnen de commerciële sector. Dit doen we samen met 5.200 professionals in de zorg, het onderwijs, de overheid, IT, engineering, finance, HR en communicatie.