Begeleider LVB Oirschotlaan

Zorg+Welzijn; Zeist; On-site; EUR 29,000 - 41,000; Full time

Benefits offered by this job

Startbonus

Vakantiegeld 8%

Eindejaarsuitkering 8,33%

Leerplein/Gratis bijscholing

Verlofbudget 57 uur

Meerkeuze arbeidsvoorwaarden

Job summary

Bij Eemhart werken we op de Oirschotlaan in Zeist met 19 bewoners en 3 ambulante cliënten. Als Begeleider help je bewoners met LVB om zich gezien en gehoord te voelen, plan je zorg en draag je bij aan een veilig, open team.

Je voert dagelijkse zorg uit, houdt dossiers bij en plant afspraken. Het werk vraagt flexibiliteit, want onregelmatige diensten en slaapdiensten horen erbij; startbonus tot €500 netto bij indiensttreding.

Qualifications

• Een afgeronde mbo-opleiding op minimaal niveau 3, bijvoorbeeld Maatschappelijke Zorg.
• Relevante werk- of stageervaring met de doelgroep.
• Geduld en een flexibele houding om de doelgroep te leren kennen.

Responsibilities

• Begeleiden van bewoners bij dagelijkse activiteiten en ondersteuning bieden waar nodig.
• Dossië bijhouden, planbesprekingen organiseren en doktersbezoeken inplannen.
• Regelen van vakanties en uitstapjes voor bewoners.
• Samen met bewoners eigen regie ondersteunen binnen geboden kaders.

Skills

Geduld

Flexibele houding

Teamgericht

Education

MBO niveau 3 (Maatschappelijke Zorg)

Job description

Ben jij de begeleider die bewoners met een licht verstandelijke beperking kan motiveren én activeren? Dan is de Oirschotlaan in Zeist op zoek naar jou!

Hoe ziet jouw nieuwe werkplek eruit?

Op de Oirschotlaan in Zeist wonen 19 bewoners, daarnaast begeleiden we ambulant nog drie bewoners. Zo’n beetje alle leeftijden zijn vertegenwoordigd en elke bewoner heeft een LVB. Sommige bewoners hebben bijkomende problematiek, zoals autisme of hechtingsproblemen. Je ziet van buiten vaak niet goed dat de bewoner een verstandelijke beperking heeft en ze hebben hun mondje bij zich. Sociaal-emotioneel functioneren ze echter op een veel lager niveau, waardoor ze snel overschat worden. Juist daarom is jouw rol hier onmisbaar: jij zorgt ervoor dat bewoners zich gezien, begrepen en gehoord voelen.

Je komt te werken in een veilig, open, divers én gezellig team waar veel ruimte is voor jouw inbreng.

Wat mag je doen?

Onze bewoners zijn leergierig en hebben uitdagingen. Iemand met een LVB wil zoveel mogelijk eigen regie houden en tegelijkertijd heeft iemand ondersteuning en kaders nodig. Hier goed naar kunnen kijken en de juiste balans in de begeleiding vinden is de uitdaging waar het om gaat.

Als begeleider ondersteun je hen bij de dagelijkse dingen die voor hen niet vanzelfsprekend zijn. Een kamer schoonmaken? Voor sommigen een hele opgave. Waar moet je beginnen? Wat maak je schoon? En hoe? Samen met de bewoner maak je een plan en ondersteun je met de uitvoering.

Naast de dagelijkse zorg ben je persoonlijk begeleider van 3 of 4 bewoners. Je regelt alles rondom deze bewoners, zoals het dossier bijhouden, de planbespreking organiseren, doktersbezoeken inplannen en vakanties en uitstapjes regelen.

Hoe waarderen wij jou?

• Een bruto maandsalaris van min. € 2.597,00 en max. € 3.635,00 (FWG 35) bij een 36-urige werkweek volgens de CAO Gehandicaptenzorg.
• Een contract voor onbepaalde tijd met een proeftijd van twee maanden voor 28-36 uur per week.
• We stimuleren groei binnen Eemhart, daarom bieden we ruime opleidings- en ontwikkelmogelijkheden, passend bij jou.
• Standplaats is Zeist.

Startbonus

Start je voor 1 december 2026? Dan ontvang je een startbonus tot € 500,- netto (o.b.v. 36 uur, anders naar rato).

Arbeidsextra’s die wij bieden bovenop het in de vacature genoemde salaris:

• Gunstige secundaire arbeidsvoorwaarden, zo ontvang je naast de standaard 8% vakantiegeld een eindejaarsuitkering van 8,33%.
• Eemhart heeft een eigen online Leerplein waar je volop gratis kunt bijscholen voor competenties die bij jouw functie horen.
• Naast het wettelijk geregelde vakantieverlof (144 uur naar rato van je dienstverband) ontvang je een extra verlof budget (balansuren) van 57 uur (bij een fulltime werkweek).
• Eemhart heeft een uitgebreid Meerkeuze arbeidsvoorwaarden (MKA-regeling): zoals fiscale korting bij aanschaf van bijvoorbeeld een smartphone, laptop en/of elektrische fiets, Bol.com, Coolblue bon of een sportabonnement.

Wat breng je mee?

• Een afgeronde mbo-opleiding (op minimaal niveau 3), bijvoorbeeld Maatschappelijke Zorg.
• Relevante werk- of stage ervaring met deze doelgroep.
• Je bent geduldig en hebt een flexibele houding, want je hebt tijd nodig om onze doelgroep te leren kennen en te ervaren wat de problematiek werkelijk inhoudt.
• Op de locatie wordt gewerkt in een onregelmatig dienstenpatroon. Slaapdiensten horen hier uiteraard ook bij.