A complete application in a minute — tailored resume and cover letter, ready to send.
Daan is op zoek naar een Begeleider LVB in Den Dolder, Utrecht. In deze rol bied je intensieve 1-op-1 begeleiding aan cliënten met complexe ondersteuningsbehoeften in een veilige en gestructureerde omgeving. Je werkt zelfstandig, maar met continue ondersteuning van collega's via portofoons.
Je bent verantwoordelijk voor het creëren van structuur, stabiliteit en betrokkenheid, en hebt een afgeronde MBO-4 opleiding in de zorg en ervaring met moeilijk verstaanbaar gedrag. Een mooie kans om impact te maken in het leven van cliënten.
Daan
FunctieomschrijvingWij zoeken jou! Heb jij een warm hart voor mensen met een licht verstandelijke beperking (LVB) en voel jij je op je plek in een intensieve 1-op-1 begeleiding? Dan is deze opdracht iets voor jou! Je werkt zelfstandig op de woning met een cliënt die complexe ondersteuningsbehoeften heeft, maar staat nooit alleen: collega’s zijn bereikbaar via portofoons en kunnen snel bijspringen wanneer dat nodig is. Je bouwt een vertrouwensband op, biedt structuur en rust en bent de stabiele factor in de dag van de cliënt. Waar ga je werken? Je komt te werken op een locatie voor cliënten met LVB in een rustige, gestructureerde woonomgeving. De locatie biedt een veilige omgeving waar structuur, voorspelbaarheid en nabijheid voor de cliënt centraal staan. Je werkt zelfstandig op de woning, maar bent onderdeel van een betrokken team en hebt altijd collega’s binnen handbereik via portofoons.
Wat ga je doen?
Je werkt vanuit de Triple-C methodiek, waarbij contact, competentie en continuïteit centraal staan. Het draait om het opbouwen van een onvoorwaardelijke ondersteuningsrelatie en het creëren van een betekenisvolle daginvulling waarin de cliënt zich gezien en begrepen voelt.
Wat verwachten we van jou?
Wat kun je van ons verwachten?
Bij deze opdracht krijg je de kans om echt impact te maken voor een cliënt met complexe ondersteuningsbehoeften: een uitdagende 1-op-1 begeleiding waarbij jouw nabijheid en professionaliteit het verschil maken, werken vanuit de Triple-C methodiek, met focus op contact, competentie en continuïteit, een omgeving waarin structuur, rust en voorspelbaarheid centraal staan, ondersteuning en samenwerking met een team van collega’s die altijd bereikbaar zijn voor overleg en hulp, ruimte voor professionele groei en ontwikkeling binnen de intensieve zorg.