A complete application in a minute
Tailored resume and cover letter, ready to send.
Zorg+Welzijn zoekt een betrokken begeleider voor Ameland in Utrecht, een 24-uurs begeleid wonen locatie. Je werkt op twee afdelingen, met training en langdurige zorg voor jongvolwassenen en volwassenen, en draait slaapdiensten.
Je werkt in een enthousiast team, samen met gedragskundige en manager, om de cliënt de beste ondersteuning te bieden. Je trainingstaken variëren van praktische vaardigheden tot financiën en sociale netwerken.
Help jij onze (jong) volwassen bewoners naar zelfstandigheid en wil jij werken in een dynamisch team waar geen dag hetzelfde is?
Onze locatie Ameland in Utrecht is een 24-uurs begeleid wonen locatie. Deze locatie bestaat uit een afdeling trainen en een afdeling langdurig wonen. Op het trainingshuis wonen twaalf (jong)volwassenen in leeftijd variërend van 18 tot 25 jaar. Deze jongeren worden getraind en voorbereid om elders binnen of buiten Eemhart te gaan wonen. Naast de afdeling trainen zijn er ook tien appartementen waar langdurige zorg geleverd wordt aan volwassenen tussen de 22 en 40 jaar.
De cliënten hebben een licht verstandelijke beperking en daarnaast te maken met psychiatrische problematiek, verslaving of komen incidenteel in contact met justitie. Dat maakt het werk soms uitdagend. Kun jij rustig blijven als de spanning oploopt? Dan pas je hier waarschijnlijk goed.
Je komt terecht in een enthousiast, dynamisch en professioneel team dat hard werkt én met humor handelt. Samen met collega-begeleiders, de gedragsdeskundige en de manager werk je aan de beste ondersteuning voor de cliënt. Je werkt op beide afdelingen en draait verschillende diensten, waaronder slaapdiensten.
Werk je op het trainingshuis? Dan train je samen met collega’s de cliënten in praktische vaardigheden. Denk aan koken, boodschappen doen, omgaan met vrienden en het vinden van werk of een zinvolle dagbesteding.
Op de afdeling langdurige zorg ondersteun je cliënten in hun dagelijks leven. Zij wonen hier zo zelfstandig mogelijk en krijgen ondersteuning waar dat nodig is, bijvoorbeeld bij financiën of het onderhouden en uitbreiden van hun sociale netwerk.
Samen met de cliënt en zijn omgeving stel je ontwikkeldoelen op. Deze leg je vast in een ondersteuningsplan en je begeleidt de cliënt bij het behalen van deze doelen. Daarbij werk je vanuit een systeemgerichte aanpak.