Begeleider LVB+

Impactpersoneel; Ermelo; On-site; EUR 31,649 - 42,687; Full time

Benefits offered by this job

Auto van de zaak (vanaf minimaal 28 ur

Eindejaarsuitkering conform CAO

Onregelmatigheidstoeslag conform CAO

Vakantiegeld (8,33%) over verdiende lo

Pensionopbouw

Flexibiliteit in werkdagen

Trainingen en cursussen om jezelf te

Job summary

Impactpersoneel in Ermelo zoekt een zorgmedewerker die cliënten dagelijks begeleidt en ondersteunt. Je draagt bij aan een veilige, vertrouwde omgeving en signaleert veranderingen in de situatie om adequaat te reageren.

Naast een passend salaris volgens CAO GHZ (€2.836–€3.825 per maand) ontvang je auto van de zaak (bij ≥28 uur), eindejaarsuitkering, onregelmatigheidstoeslag, vakantiegeld en pensioenopbouw. Flexibiliteit in werkdagen en volop trainingen staan centraal.

Qualifications

• Eén zorg gerelateerd diploma op minimaal mbo-4 niveau
• Ervaring in de Gehandicaptenzorg
• Ervaring met de-escalerend werken is een pré
• Je kunt zelfstandig werken

Responsibilities

• Begeleiden en ondersteunen van cliënten in hun dagelijkse activiteiten
• Bijdragen aan een veilige en vertrouwde omgeving voor de cliënten
• Signaleren van veranderingen in de situatie van de cliënt en hierop adequaat reageren
• De-escalerend werken

Skills

Zelfstandig kunnen werken

Education

Mbo-4 zorg diploma

Job description

Salaris vanaf €2.836,- per maand | Auto van de zaak | Flexibele werktijden

Taken

• Begeleiden en ondersteunen van cliënten in hun dagelijkse activiteiten
• Bijdragen aan een veilige en vertrouwde omgeving voor de cliënten
• Signaleren van veranderingen in de situatie van de cliënt en hierop adequaat reageren
• De-escalerend werken

Vereiste kwalificaties

• Eén zorg gerelateerd diploma op minimaal mbo-4 niveau
• Ervaring in de Gehandicaptenzorg
• Ervaring met de-escalerend werken is een pré
• Je kunt zelfstandig werken

Vergoeding en voordelen

• Passend salaris volgens de CAO GHZ tussen de €2.836,- en €3.825,- per maand, afhankelijk van werkervaring
• Auto van de zaak (vanaf minimaal 28 uur per week) of kilometervergoeding
• Eindejaarsuitkering conform CAO
• Onregelmatigheidstoeslag conform CAO
• Vakantiegeld (8,33% over het feitelijk verdiende loon)
• Pensioenopbouw
• Flexibiliteit in werkdagen
• Trainingen en cursussen om jezelf te blijven ontwikkelen