Begeleider LVB

Stichting Prisma; Aalst; On-site; EUR 32,000 - 44,000; Full time

Benefits offered by this job

Eindejaarsuitkering 8,33%

Pensioenregeling

Scholingsmogelijkheden

Balansverlof-uren

Job summary

Wooninitiatief Waalre zoekt een begeleider die zorg en begeleiding biedt aan bewoners met een verstandelijke beperking en/of autismespectrumstoornis. Je onderhoudt contact met ouders en werkt samen met collega’s om de zorg zo af te stemmen dat bewoners vertrouwen en zelfstandigheid houden.

Je hebt minimaal een mbo-opleiding niveau 4 richting Zorg en Welzijn, flexibele werktijden en weekenddiensten, rust en stabiliteit.

Qualifications

• Een afgeronde mbo-opleiding minimaal niveau 4 richting Zorg en Welzijn, bijvoorbeeld maatschappelijke zorg.
• Flexibiliteit: wisselende werktijden en weekenddiensten zijn voor jou geen probleem.
• Een flinke dosis rust en stabiliteit, ook als de dag compleet anders loopt dan gepland.
• Relevante werkervaring binnen de gehandicaptenzorg of ggz. Jij hebt ervaring in het werken met mensen met autisme en bij voorkeur ook met het werken met mensen met andere psychische stoornissen.
• Je hebt tact, bent geduldig, oplossingsgericht en positief ingesteld.

Responsibilities

• Als begeleider ben jij verantwoordelijk voor de zorg en begeleiding van de bewoners, maar je onderhoudt ook contact met de ouders van de bewoners.
• Je werkt veel met hen en je collega’s samen om de zorg zo goed mogelijk te laten aansluiten bij de bewoner.
• Onder moeilijke omstandigheden kun je de bewoner voorop blijven stellen. Je laat jezelf niet verblinden door problematisch gedrag van een bewoner.
• Met jouw manier van begeleiden zorg je dat bewoners (opnieuw) het vertrouwen in zichzelf en hun omgeving behouden of terugkrijgen.
• Je bent een aanpakker in zowel het ondersteunen van bewoners (individueel en als groep) via een oplossingsgerichte methodiek.

Skills

Empathie

Assertief

Communicatie

Flexibiliteit

Stabiel

Education

MBO-4 Zorg en Welzijn

Job description

Zoek jij een uitdagende baan in de zorg waar je écht het verschil maakt? In de gehandicaptenzorg is geen dag hetzelfde, en dat is precies wat werken bij Wooninitiatief Waalre zo mooi maakt!

Waar ga je werken

Wooninitiatief Waalre is een kleinschalig initiatief, opgezet en bestuurd door ouders voor hun meerderjarige kinderen met een verstandelijke beperking en/of een stoornis binnen het autismespectrum, die onder begeleiding zelfstandig kunnen wonen in een eigen appartement. Er is een gemeenschappelijke ruimte waar de 10 bewoners elkaar kunnen ontmoeten en WIW koopt de benodigde zorg en begeleiding in van Fittin (onderdeel van Stichting Prisma). Gewerkt wordt (mede) volgens hun visie op de daarbij benodigde zorg en begeleiding. Daarbij is werken in de driehoek van bewoner-ouders -begeleiding zowel op individueel als groepsniveau een van de uitgangspunten. Via de website lees je meer over dit mooie wooninitiatief: www.wooninitiatiefwaalre.nl

De bewoners hebben hun eigen mogelijkheden, talenten en beperkingen. Het ontwikkelen van hun talenten en mogelijkheden en het leren omgaan met hun beperkingen vraagt nu vaak een grote investering van de mensen om hen heen. Daarom vinden we het belangrijk om samen met hen te zoeken naar een goed evenwicht tussen die ondersteuning en hun eigen mogelijkheden zonder dat zij zichzelf daarbij overschatten. Begeleiding vindt plaats in een open en warme begeleidingsstijl waarbij we de bewoners de ruimte geven om zelf te ontdekken en te ontwikkelen.

Jouw rol als begeleider binnen een wooninitiatief

Als begeleider ben jij verantwoordelijk voor de zorg en begeleiding van de bewoners, maar je onderhoudt ook contact met de ouders van de bewoners. Je werkt veel met hen en je collega’s samen om de zorg zo goed mogelijk te laten aansluiten bij de bewoner. Onder moeilijke omstandigheden kun je de bewoner voorop blijven stellen. Je laat jezelf niet verblinden door problematisch gedrag van een bewoner. Je gaat juist op zoek naar de vraag er achter. Met jouw manier van begeleiden zorg je dat bewoners (opnieuw) het vertrouwen in zichzelf en hun omgeving behouden of terugkrijgen. Je bent een aanpakker in zowel het ondersteunen van bewoners (individueel en als groep) via een oplossingsgerichte methodiek.

Wie ben jij?

Jij bent een professional met ruggengraat en een groot empathisch vermogen. Je staat stevig in je schoenen, kunt schakelen tussen verschillende behoeften en weet als geen ander hoe je grenzen bewaakt terwijl je nabijheid biedt. Jij bent een enthousiaste, flexibele en zelfstandige collega voor het team. Je kunt tegen een stootje en bent niet snel uit het veld geslagen. Je kent jouw sterke kanten en valkuilen. Je weet wie je bent, bent stabiel, hebt vertrouwen in jezelf. Je bent in staat om open en helder te communiceren met bewoners, hun netwerk en je collega’s. Je houdt het hoofd koel bij het indelen van jouw werkdag, hoe druk het ook is. Ook samenwerken doe jij van nature.

Verder neem je mee:

• Een afgeronde mbo-opleiding minimaal niveau 4 richting Zorg en Welzijn, bijvoorbeeld maatschappelijke zorg.

• Flexibiliteit: wisselende werktijden en weekenddiensten zijn voor jou geen probleem.

• Een flinke dosis rust en stabiliteit, ook als de dag compleet anders loopt dan gepland.

• Relevante werkervaring binnen de gehandicaptenzorg of ggz. Jij hebt ervaring in het werken met mensen met autisme en bij voorkeur ook met het werken met mensen met andere psychische stoornissen.

• Je hebt tact, bent geduldig, oplossingsgericht en positief ingesteld.

Wat bieden wij?

Jij bent de drijvende kracht achter onze zorg, en dat waarderen we enorm!

Daarom bieden wij:

• Uren: Je wordt ingepland in het rooster voor zo’n 8 uur per week bij Wooninitiatief Waalre, desgewenst kun je ook meer uren werken door je flexibel in te zetten om openstaande diensten op te pakken bij andere ouderinitiatieven in de buurt.

• Een goede balans, er wordt namelijk niet gewerkt met slaapdiensten /nachtdiensten.

• Salaris: €2.839 - €3.902 bruto per maand op fulltime basis [FWG 40 voor begeleider 4 CAO gehandicaptenzorg].

• Contract: Jaarcontract, met intentie tot verlenging voor onbepaalde tijd.

• Extra’s: 8,33% eindejaarsuitkering, balansverlof-uren, pensioenregeling en scholingsmogelijkheden.