Begeleider - Koetshuis|De Zijlen|Tolbert

Werken in de gehandicaptenzorg; Tolbert; On-site; EUR 33,000 - 44,000; Full time

Benefits offered by this job

Vast contract 32 uur

Reiskostenvergoeding €0,22/km tot 30km

Pension PFZW

Vakantietoeslag en eindejaarsuitkering

Balansverlof 1,5 week

Benefits at Work-kortingen

Trainingen en ontwikkelingsmogelijk

WF-40 cao Gehandicaptenzorg

Job summary

Het Koetshuis in Tolbert biedt plek aan 24 cliënten met intensieve zorgvraag en MVG. Je werkt altijd met een collega binnen een team en past het Triple C-behandelmodel toe als visie en werkwijze in dagelijkse begeleiding.

Je krijgt een vast contract voor 32 uur per week en werkt in een omgeving waar collegialiteit, veiligheid en continue ontwikkeling centraal staan. Reiskostenvergoeding en pensioenregeling horen tot de arbeidsvoorwaarden.

Qualifications

• Een relevant diploma in de zorg op minimaal mbo-4.
• Relevante werkervaring.
• Onregelmatig werken is geen probleem.

Responsibilities

• Begeleiding van 24 cliënten met intensieve zorgvraag en MVG.
• Samenwerken met een collega op de groep.
• Toepassen van het Triple C-behandelmodel in de begeleiding.
• Zorgvuldig en rustig handelen bij MVG en gedragsproblematiek.

Education

MBO-4 zorg

Job description

Solliciteren kan tot en met 01 januari 2027

Weet jij jezelf staande te houden en professioneel te handelen? Maak jij als begeleider MVG het verschil? Dan hebben wij een leuke vacature voor jou!

Wat ga je doen?

Het Koetshuis is een locatie in Tolbert waar 24 cliënten wonen met een intensieve zorgvraag en bijkomend (gedrags)problematiek. De leeftijd van de cliënten varieert tussen 20 en 71 jaar en hebben een disharmonisch ontwikkelingsprofiel. Je werkt altijd met een collega op een team. Wat jij gaat doen als begeleider voor onze cliënten is van betekenis zijn. Voor cliënten met moeilijk verstaanbaar gedrag (MVG) is dit niet altijd vanzelfsprekend. Jij begrijpt dit gedrag. We werken met het behandelmodel Triple C. Dit is voor ons niet alleen een werkwijze maar een visie die we in alle facetten van het dagelijks leven en in de begeleiding tot uitvoering brengen.

Waarom bij ons?

Zoek je werk waar je écht iets in beweging brengt? Op Het Koetshuis werk je met cliënten met moeilijk verstaanbaar gedrag. Jij leest wat ze bedoelen en reageert rustig en consequent en ziet het terug in de kleine dingen: een dag die goed verloopt of contact maken met een cliënt die eerst weinig van je wilde weten. Momenten waarop jouw aanpak het verschil maakt. Je staat er nooit alleen voor. Je werkt altijd met een collega op de groep en kunt terugvallen op vijf teams die van elkaar leren. Fouten maken mag een lastige situaties bespreken we samen. We werken op een fijne en ruime plek midden in Tolbert, waar geen dag hetzelfde is en waar collega's elkaar echt kennen.

Wat bieden wij

• Een vast contract voor 32 uur per week.
• Bruto maandsalaris tussen €2.951,- en €3.980,- op basis van 36 uur per week (FWG 40 cao Gehandicaptenzorg).
• Vier weken vakantie en ruim 1,5 week balansverlof (bij een volledig kalenderjaar) dat je bijvoorbeeld om kunt zetten in extra vrije uren of geld.
• Reiskostenvergoeding van € 0,22 per km tot 30 km enkele reis (in 2026 wordt dit 20 ct/km).
• Jaarlijks belastingvoordeel op aanschaf van een sportabonnement, fiets, laptop, telefoon en nog meer.
• Pensioenregeling via PFZW en verder kun je rekenen op vakantietoeslag, een eindejaarsuitkering en onregelmatigheidstoeslag.
• Interessante trainings- en ontwikkelingsmogelijkheden.
• Aantrekkelijke kortingen via Benefits at Work op onder andere mode, ontspanning en sport.

Wat vragen we?

• Een relevant diploma in de zorg op minimaal mbo-4, zoals maatschappelijke zorg, sociaal agogisch, verzorgende IG, verpleegkundige en SPW.
• Relevante werkervaring.
• Onregelmatig werken is voor jou geen enkel probleem.

Bij indiensttreding is een positieve 'verklaring omtrent gedrag' (VOG) vereist.

De Zijlen

Bij De Zijlen draait zorg om ontmoeten. Om elkaar écht zien, ook als dat niet vanzelf gaat. Dat is dagelijkse praktijk voor ruim 1.100 mensen met een verstandelijke beperking in Noord-Nederland. Veel van hen hebben een intensieve en complexe zorgvraag. Dat vraagt om vakmanschap, aandacht en samenwerking. We kijken niet naar beperkingen, maar naar het leven van de cliënt. Wat is hier nodig? Wat is mogelijk? En wie hoort daarbij? Die vragen beantwoorden we samen met cliënten, verwanten en collega’s uit verschillende disciplines. Zo creëren we een omgeving waarin mensen op hun eigen manier kunnen meedoen. De zorg verandert, en wij bewegen mee. Met meer ruimte voor verwanten, slimme inzet van technologie en minder regels waar het kan. Zo maken we het werk beter en de zorg persoonlijker. Voor jou betekent dat: ruimte om je vak uit te oefenen, om initiatief te nemen en om écht het verschil te maken. Je werkt in een organisatie met een kleine 1500 collega's, waar verantwoordelijkheid nemen vanzelfsprekend is en waar we samen blijven leren en verbeteren. Eenvoud waar het kan, kwaliteit waar het moet. Altijd met aandacht. Altijd met elkaar.