Begeleider Intensieve Zorg Aalsmeer

Ons Tweede Thuis; Netherlands; Remote; EUR 32,000 - 44,000; Part time

Benefits offered by this job

8% vakantiegeld

8,33% eindejaarsuitkering

maandelijkse toelage 7,5%

Vitaliteitsbonus €250 bruto/kwartaal

18 dagen verlof + 7 balansdagen

pensioen bij Zorg en Welzijn

trainingen en cursussen

reiskostenvergoeding

Job summary

Ons Tweede Thuis in Amstelveen zoekt een Begeleider Intensieve Zorg. Je regisseert cliëntplannen, onderhoudt contact met verwanten en ouders, en levert zorg op maat aan EMB.

Je werkt 24-36 uur op locaties in Aalsmeer met een salaris tussen €2.893,- en €3.902,- per maand volgens CAO Gehandicaptenzorg, inclusief vakantiegeld, eindejaarsuitkering en extra toelagen via Alleo.

Qualifications

• Afgeronde zorgopleiding op mbo4-niveau (SPW, HBO Social Work of MMZ).
• Ervaring met het schrijven van cliëntplannen en begeleiden volgens methodische aanpak.
• Kennis van EMB en somatische uitdagingen bij cliënten.
• Sterk reflecterend vermogen en energie voor de zorg voor anderen.

Responsibilities

• Begeleider Intensieve Zorg met regie op cliëntplannen en contact met verwanten.
• Creëren van nabijheid, doseren van prikkels en overdracht van kennis aan collega’s.
• Zorg dragen voor kwaliteit van zorg binnen toegewezen woning en/of groep.

Skills

zorgopleiding mbo4 niveau (SPW / SPH /

ervaring cliëntplannen

EMB kennis

reflecterend vermogen

Education

MBO-4 zorgopleiding (SPW / SPH / MMZ)

Job description

Bij Ons Tweede Thuis draait alles om échte aandacht, voor onze cliënten én voor elkaar. Werken in de gehandicaptenzorg is voor jou meer dan een baan; het is jouw manier om verschil te maken in het cliëntplan en vanuit jouw regierol. Meer weten over de baan van Begeleider in omgeving Amstelveen? Solliciteer dan op deze vacature.

Draag bij aan een toekomst waarin samenleving en zorg samenkomen

In het cluster Intensieve Zorg begeleid je mensen met een ernstig meervoudige beperking (EMB). Dat vraagt om geduld, creativiteit en een groot hart. En je krijgt er veel voor terug: waardevolle momenten, een glimlach die alles zegt en een team dat achter je staat.Wij geloven in samen. Samen lachen, samen leren en samen zorgen. Geen hiërarchie, maar korte lijnen en een warme sfeer. Jij krijgt ruimte om mee te denken, regie te nemen en écht invloed te hebben op de kwaliteit van zorg.

Als begeleider haal jij jouw uitdaging en voldoening uit je werk. Je haalt de ondersteuningsvraag op vanuit gedag en ontwikkeling, waarbij je regie voert op de cliëntplannen en daarin contact houdt met verwanten en ouders. Door nabijheid te creëren, prikkels te doseren en jouw kennis over te dragen aan andere collega’s, ben jij een rots in de branding. Daarin ben jij eveneens het herkenbare gezicht naar verwanten en ouders toe en sta jij voor kwalitatieve zorg binnen jouw aangewezen woning en/of groep. Je baan is soms zwaar, want deze doelgroep vraagt veel aandacht en geduld. Tegelijkertijd maak jij écht het verschil door jouw geduld, kennis van zaken en humor.

Ik ben enorm veranderd sinds ik bij Ons Tweede Thuis werk. Ik heb veel meer zelfvertrouwen. Ik kreeg alle ruimte om te ontdekken waarom dit werk bij mij past en dat liet mij zelf ervaren dat ik veel sterker ben dan ik dacht. Ik ben nu iemand die zijn plek heeft ingenomen in de maatschappij en ook een belangrijke bijdrage levert. - Daan van Dijl, persoonlijk begeleider

Meer over deze mooie doelgroep vindt je hier: EMB - Werkenbij Ons Tweede Thuis.

Jouw nieuwe werkplek, jouw tweede thuis

Binnen het cluster Intensieve Zorg werk je op locaties waar onze cliënten wonen en daarnaast hun dagbesteding hebben. Er staan vacatures open op de volgende locaties in Aalsmeer:

• Woonvoorziening Hortensialaan

• Dagcentrum Amstel-Meer

Jouw precieze werlocatie bepalen we samen met jou. Dat is afhankelijk van jouw wensen en de openstaande vacatures. Bovendien vinden we het belangrijk dat je in een fijn team werkt, waarin je helemaal jezelf kan zijn. Bekijk hier al onze locaties binnen Ons Tweede Thuis.

Hierin herken jij jezelf

Als Begeleider Intensieve Zorg ben je geduldig, nauwkeurig en zorg verlenend. Door jouw sterke affiniteit met deze EMB doelgroep, ben jein staat om te kunnen gaan met somatische problemen en/of gedragsproblematiek. Daarnaast heb je:

• een afgeronde zorgopleiding op mbo4 niveau. Denk hierbij aan SPW, HBO Social Work (SPH), MMZ.

• ervaring met het schrijven van cliëntplannen en de begeleiding op methodische wijze.

• kennis van somatische uitdagingen bij cliënten, ofwel niet verklaarbare of zichtbare klachten. Als begeleider ben jij in staat deze te zien en daarop te kunnen handelen.

• een sterk reflecterend vermogen en krijg jij energie van het zorgen voor de ander, ook al vraagt dit wat geduld, empathie en een sterk observatievermogen.

Jij krijgt

Als begeleider Intensieve Zorg werk je 24-36 uur, afhankelijk van de openstaande vacatures op de locatie en jouw wensen. En je mag rekenen op:

• een goed salaris: Als begeleider betekent dit tussen € €2.893,- en € 3.902,- (schaal 40 van de CAO Gehandicaptenzorg).

• extra’s die tellen: 8% vakantiegeld én een vaste eindejaarsuitkering van 8,33%.

• tijdelijke bonus: Op sommige locaties een maandelijkse toelage van 7,5% bovenop je salaris.

• eigen regie op extra arbeidsvoorwaarden via Alleo: Je ontvangt een vitaliteitsbonus van €250 bruto per kwartaal (naar rato) als je een kwartaal niet ziek bent. Die zet je flexibel in via Alleo, een digitaal platform waarin jij zelf kiest waaraan je je bonus besteedt en of het jaarlijkse fiscale voordeel benut. Denk aan sport, boodschappen of een leuk uitje. Kies je niet? Dan wordt de vitaliteitsbonus aan het eind van het jaar aan je uitbetaald.

• vrije dagen: 18 verlofdagen + ruim 7 balansverlofdagen per jaar (naar rato). Dit laatste kun je opnemen, opsparen of investeren in jezelf.

• pensioen bij Zorg en Welzijn: Goed geregeld voor later.

• eigen ontwikkeling: Trainingen en cursussen om te groeien in je vak.

• reiskostenvergoeding: Zodat je zorgeloos naar je werk reist.

Wij werven zelf - met aandacht

Bij Ons Tweede Thuis vinden we het belangrijk om zelf kennis te maken met nieuwe collega’s. Zo zorgen we voor een persoonlijke en betrokken start. Daarom werken we niet samen met werving- en selectiebureaus. We waarderen jullie inzet, maar vragen vriendelijk om geen aanbiedingen of samenwerkingsvoorstellen te sturen, omdat we hier niet op ingaan.