Begeleider in de zorg - Zwolle

SEIN - Expertisecentrum voor epilepsie en slaapgeneeskunde; Zwolle; On-site; EUR 20,000 - 31,000; Part time

Benefits offered by this job

Salaris volgens cao Ziekenhuizen

Vakantiegeld en eindejaarsuitkering 8,

Pension reglement

Job summary

SEIN - Expertisecentrum voor epilepsie en slaapgeneeskunde in Zwolle zoekt een betrokken en zorgzame begeleider. Je werkt op een kleinschalige woonlocatie en biedt passende begeleiding en ondersteuning, afgestemd op wat bewoners nodig hebben.

Je werkt volgens het IO Procedureel plan, begeleidt bewoners bij hun dagelijkse leven en stimuleert zelfredzaamheid. Een zorgopleiding niveau 2–4 is vereist; kennis van epilepsie leer je bij ons.

Qualifications

• een afgeronde zorgopleiding op niveau 2, 3 of 4 (bijv. Helpende+, VIG, MMZ, MBO-V);
• bereidheid om onregelmatige diensten te werken volgens het rooster;
• je kunt omgaan met fysieke belasting wanneer de zorg daarom vraagt.

Responsibilities

• Begeleiden en/of verzorgen van bewoners met epilepsie en zorgvragen.
• Sluit aan bij de mogelijkheden en belevingswereld van de bewoners en biedt rust, structuur en ondersteuning.
• Werkt vanuit de uitgangspunten van Gentle Teaching en Driehoekskunde: samen rondom de bewoner.
• Werkt met bewoners die samenwonen in een groepswoning en helpt bewoners om zelf keuzes te maken.

Skills

betrokken

zorgzaam

samenwerken

communicatie

geduld

Education

Zorgopleiding niveau 2/3/4

Job description

Werken bij SEIN in Zwolle? Kleinschalig, persoonlijk & betekenisvol!

Op onze kleinschalige woonlocatie Fonteinkruid in Zwolle Stadshagen ben je er écht voor de bewoners. Je begeleidt en/of verzorgt bewoners met epilepsie en verschillende zorgvragen en draagt bij aan een betekenisvolle dag en een prettig thuis. Of je nu opleidingsniveau 2, 3 of 4 hebt: er is ruimte voor jou. Je hoeft nog geen kennis van epilepsie te hebben. Wij leren het je!

Als begeleider (niveau 2, 3) of persoonlijk begeleider (niveau 4) kijk je goed naar wat een bewoner nodig heeft om zich prettig te voelen. Met jouw betrokkenheid en gevoel voor wat iemand nodig heeft, bied je passende begeleiding en/of zorg. Je sluit aan bij de mogelijkheden en belevingswereld van de bewoner en biedt waar nodig rust, structuur en ondersteuning.

Samen met collega’s werk je doelgericht aan de afspraken uit het Individueel Ondersteuningsplan (IOP). Je zoekt actief de afstemming met familie en andere betrokken zorgprofessionals. Je werkt vanuit de uitgangspunten van Gentle Teaching en Driehoekskunde: samen rondom de bewoner.

Je gaat aan de slag binnen één van onze zes afdelingen. De ondersteuningsvragen van bewoners verschillen per afdeling. Daardoor sluiten ook de zorg, begeleiding en jouw rol aan bij wat de bewoners nodig hebben.

Je werkt met bewoners die samenwonen in een gezellige groepswoning en behoefte hebben aan nabijheid, structuur en duidelijkheid. Je hebt oog voor de groep én voor de persoon daarbinnen en helpt bewoners om zoveel mogelijk zelf keuzes te maken. Samen zorg je voor een fijne sfeer waarin bewoners zich thuis voelen en zichzelf kunnen zijn.

Je werkt met bewoners die veel zelf kunnen en graag hun eigen leven leiden, maar soms een steuntje in de rug nodig hebben. Je geeft ruimte waar het kan en coacht, stimuleert en ondersteunt waar dat nodig is. Samen met de bewoner kijk je naar wensen en mogelijkheden en help je om stap voor stap meer uit het dagelijks leven te halen.

Je werkt met bewoners die veel zorg nodig hebben en niet altijd zelf kunnen vertellen wat zij nodig hebben. Jij leert de bewoner goed kennen, let op kleine signalen en sluit aan bij zijn of haar tempo en beleving. Met rust, aandacht en een flinke dosis geduld zorg je samen voor een fijne dag waarin de bewoner zich prettig en gezien voelt.

Welke afdeling het beste bij jou past, bespreken we samen. We kijken daarbij onder andere naar jouw opleiding, ervaring en interesses.

Wie ben jij?

Jij bent betrokken, zorgzaam en kunt goed aansluiten bij verschillende bewoners en hun zorgvragen. Je kijkt naar wat iemand wél kan, hebt oog voor signalen en weet met humor en een positieve houding contact te maken. Je kunt goed schakelen tussen verschillende situaties en weet wanneer iemand behoefte heeft aan rust, duidelijkheid of juist een beetje gezelligheid.

Je werkt graag samen met collega’s, maar kunt ook zelfstandig handelen wanneer dat nodig is.

Dit neem je mee:

• een afgeronde zorgopleiding op niveau 2, 3 of 4 (bijv. Helpende+, VIG, MMZ, MBO-V);
• bereidheid om onregelmatige diensten te werken volgens het rooster;
• je kunt omgaan met fysieke belasting wanneer de zorg daarom vraagt.

Je hoeft nog geen kennis of ervaring met epilepsie te hebben, wij leren het je. Bij SEIN krijg je hiervoor verschillende cursussen en trainingen.

Je werkt samen in een van onze hechte en collegiale teams. We vinden het belangrijk dat je je gesteund voelt door je leidinggevende en je collega’s. Er is ruimte om met elkaar te overleggen, van elkaar te leren én om samen te lachen.

Met elkaar zorg je voor een fijne woonomgeving voor de bewoners en werk je aan goede zorg en begeleiding. Je kunt rekenen op ondersteuning van je collega’s en krijgt bij SEIN volop mogelijkheden om je kennis en vaardigheden verder te ontwikkelen, onder andere via onze interne scholingen.

Arbeidsvoorwaarden

Wij begrijpen dat flexibiliteit belangrijk is. Daarom bieden we je ruimte in de indeling van je rooster en werk je in een fijn team met een prettige sfeer op de werkvloer.

Daarnaast mag je rekenen op de volgende voorwaarden:

• Een contract voor 6 tot 36 uur per week. Na het eerste jaar is er de intentie tot een vast dienstverband.
• Een salaris passend bij je opleiding en ervaring, volgens de cao Ziekenhuizen;
• Vakantiegeld en eindejaarsuitkering van elk 8,33%, aangevuld met een aantrekkelijke ORT-regeling.
• Extra vrije tijd: 57 uur PLB per jaar op fulltime basis, bovenop de 18 vakantiedagen (naar rato bij parttime).
• Sterke pensioenregeling via het Pensioenfonds Zorg en Welzijn en aantrekkelijke extra’s zoals een sportregeling, fietsplan, LifeCheck, een actieve personeelsvereniging én veel ruimte om jezelf te ontwikkelen met trainingen en scholing.

Wil je eerst meer informatie? Dat kan altijd. Neem contact op met:

• Alice van Aalderen - Pops Teamleider 06 57 19 06 20 | [e-mail].
• Heidi Huizing-Breedijk Teamleider 06 44 94 32 59 | [e-mail].

Als je wordt uitgenodigd, vindt er eerst een kennismakingsgesprek plaats. Daarna is het eventueel mogelijk om een dag(deel) mee te lopen op een van onze afdelingen.

Voor het werken bij SEIN is een actuele VOG vereist.