Begeleider in de gehandicaptenzorg (GHZ)

zorgjob.nl; Duizel; On-site; EUR 30,000 - 42,000; Full time

Benefits offered by this job

Vast contract

Reiskostenvergoeding 50 km

Eindejaarsuitkering 8,33%

Vakantiegeld 8%

Fietsplan

Sport & vitaliteit 300 €/jaar

Job summary

zorgjob.nl zoekt Begeleider gehandicaptenzorg in Noord-Brabant. Je werkt in een rustige, groene omgeving binnen een park waar bewoners met diverse zorgbehoeften wonen, tussen 07:00 en 22:00 uur in wisselende diensten zonder nacht- of slaapdiensten; ideaal voor balans. Je start met een vast contract vanaf dag één.

Salaris volgens cao Gehandicaptenzorg FWG 35 of 40, afhankelijk van ervaring en locatie. Daarnaast een eindejaarsuitkering van 8,33%, 8% vakantiegeld, reiskostenvergoeding tot 50 km en

Qualifications

• Een diploma Zorg en Welzijn (niveau 3) is mooi meegenomen, maar zeker geen must bij ons.
• Wij kijken vooral naar jouw competenties en wat je al met je mee brengt.
• Een VOG overleggen maakt onderdeel uit van de selectieprocedure.

Responsibilities

• Begeleiden bewoners volgens het zorgplan en zorgen voor een fijne dag.
• Ondersteunen bij dagelijkse rituelen en ADL waar nodig.
• Stimuleren van activiteiten zoals wandelen, fietsen en woensdagavond activiteiten.

Education

Zorg en Welzijn niveau 3 diploma

Job description

Begeleider gehandicaptenzorg

Als begeleider ben jij degene die écht ziet wat een bewoner nodig heeft. Je voelt aan hoe iemand zich vandaag voelt en stemt jouw begeleiding daarop af. Soms begint dat met een warme glimlach bij het ontbijt, soms met een wandeling in de avond. Je creëert samen met een team van collega's rust en gezelligheid in huis.

Werkplek:

Werken in een rustige, groene omgeving met echt tijd voor de cliënt. Binnen het park wonen cliënten met uiteenlopende zorgbehoeften. Jij zult aan de slag gaan binnen een woning voor cliënten met een enkelvoudige of meervoudige beperking.

Functie:

Je bent iemand met een groot (zorg)hart. Samen met collega’s werk je aan de doelen uit het zorgplan en zorg je dat bewoners een fijne dag hebben. Je schakelt moeiteloos tussen een grapje, een troostende arm of juist even afstand houden. Zo geef je bewoners de ruimte om zichzelf te zijn en zich te ontwikkelen op hun eigen tempo.

Je werkt tussen 07.00 en 22.00 uur, in wisselende diensten. Bij ons draai je geen nacht- of slaapdiensten – ideaal voor een goede werk- privébalans! Ook sta je nooit alleen op een woning maar altijd samen met collega('s). Zo heb je veel persoonlijke aandacht voor de cliënten.

Daarnaast:

• Ondersteun je bewoners bij hun dagelijkse ritme: van opstaan tot naar bed gaan. Bij de ene cliënt is dit meer gericht op ondersteuning, bij de ander meer op Algemene Dagelijkse Levensverrichtingen (ADL);
• Je zorgt voor een echt thuis voor de cliënten waar ze zich veilig voelen;
• Vinden de cliënten het leuk om aan activiteiten deel te nemen. Zoals wandelen, fietsen of op woensdagavond naar de disco op het park.
  

Wij vinden het belangrijk dat je een goed beeld krijgt en nemen je graag mee in de mogelijkheden bij deze organisatie. Tijdens een kennismakingsgesprek met een van onze recruiters gaan we dan ook samen bekijken welke woning het beste aansluit bij jouw wensen en jouw talenten.

Wat krijg jij van ons?

• Zekerheid vanaf dag één: Je start direct met een vast contract, omdat we geloven in langdurige samenwerking en vertrouwen in jouw talent. Het aantal uren stemmen we af op jouw wensen en situatie;

• Een aantrekkelijk en groeiend salaris:

  Salaris conform cao Gehandicaptenzorg FWG 35 of FWG 40, afhankelijk van je relevante werkervaring en de locatie waar je komt te werken;

• Alles goed geregeld:

  Een eindejaarsuitkering 8,33 %(volledige dertiende maand), 8% vakantiegeld, ORT en een reiskostenvergoeding van maximaal 50 km enkele reis;

• Een pluspakket:Je profiteert van aantrekkelijke extra’s die jouw werk én privéleven ondersteunen;
• Tot €300 per jaar voor sport en vitaliteit, zodat jij fit en energiek blijft, fiscaal voordeel op je reiskostenvergoeding, waardoor je netto meer overhoudt, een fietsplan, zodat je voordelig een (elektrische) fiets kunt aanschaffen.

Wat breng jij mee?

• Jouw talent en motivatie zijn leidend

  Een diploma in Zorg en Welzijn (niveau 3) is mooi meegenomen, maar zeker geen must bij ons. Wij kijken vooral naar jouw competenties en wat je al met je mee brengt;

• Een hart voor de zorg

  Jij wilt bijdragen aan het leven van anderen en haalt voldoening uit het werken met mensen;

• Een VOG:

  Het overleggen van een VOG maakt onderdeel uit van de werving en selectie procedure.