Begeleider - Hendrikshoeve

Gemiva; Numansdorp; On-site; EUR 37,000 - 44,000; Full time

Benefits offered by this job

Warm welkom in een fijn team

Uitdaging en variatie in werkzaamheden

CAO Gehandicaptenzorg FG 35

8% vakantietoeslag

8,33% eindejaarsuitkering

Pensioen via PFZW

Reiskostenregeling

Job summary

Hendrikshoeve is een woonlocatie van Gemiva waar cliënten met een verstandelijke of meervoudige beperking wonen.

Als begeleider ondersteun je dagelijks verzorging en ADL, bied je structuur en draag je bij aan een warme, huiselijke sfeer.

Je rapporteert zorgvuldig en stemt af met collega’s en verwanten; een mbo-opleiding niveau 3 is vereist en ADL-zorg is geen probleem.

Qualifications

• Afgeronde zorgopleiding op minimaal mbo-niveau 3.
• Ervaring met of affiniteit voor mensen met een verstandelijke of meervoudige beperking.
• ADL-zorg geen probleem
• Geduldig, oplettend en rust bewaren
• Kunnen zelfstandig werken en samenwerken met collega’s

Responsibilities

• Je ondersteunt cliënten bij dagelijkse verzorging en ADL
• Je biedt begeleiding en structuur, individueel en in groepsverband
• Je signaleert veranderingen in het welzijn of gedrag van cliënten
• Je stemt af met collega’s, verwanten en betrokken disciplines
• Je werkt volgens afspraken uit het ondersteuningsplan
• Je draagt bij aan een warme, huiselijke sfeer
• Je rapporteert zorgvuldig, zodat collega’s goed op de hoogte blijven

Skills

Zorggericht

ADL-zorg

Geduldige houding

Teamwork

Education

MBO-3 zorgopleiding

Job description

Werk dat er echt toe doet

Bij Hendrikshoeve ben je als begeleider een vertrouwd gezicht in het dagelijks leven van cliënten. Je ondersteunt mensen met een verstandelijke of meervoudige beperking bij hun dagelijkse zorg, biedt structuur waar dat nodig is en draagt eraan bij dat Hendrikshoeve voor cliënten echt als thuis voelt.

Hendrikshoeve is een woonlocatie van Gemiva waar cliënten wonen met verschillende ondersteuningsvragen. De locatie biedt een veilige en huiselijke omgeving, waarin persoonlijke aandacht, nabijheid en structuur belangrijk zijn. Samen met je collega’s zorg je ervoor dat bewoners zich gezien voelen en de ondersteuning krijgen die bij hen past.

Geen dag is hetzelfde. De ochtend start je bijvoorbeeld met ADL-ondersteuning bij een cliënt die daarbij jouw hulp nodig heeft. Later op de dag zorg je ervoor dat de woning een warme en fijne plek is voor bewoners die terugkomen van de dagbesteding. Steeds opnieuw kijk je wat iemand op dat moment nodig heeft: soms praktische hulp, soms duidelijke structuur en soms vooral jouw nabijheid.

Wat ga je doen?

• Je ondersteunt cliënten bij dagelijkse verzorging en ADL

• Je biedt begeleiding en structuur, individueel en in groepsverband

• Je signaleert veranderingen in het welzijn of gedrag van cliënten

• Je stemt af met collega’s, verwanten en betrokken disciplines

• Je werkt volgens afspraken uit het ondersteuningsplan

• Je draagt bij aan een warme, huiselijke sfeer

• Je rapporteert zorgvuldig, zodat collega’s goed op de hoogte blijven

Wij zoeken jou

Je hebt hart voor de zorg en begrijpt dat rust, aandacht en nabijheid voor cliënten veel kunnen betekenen. Je kijkt verder dan de zorgvraag en sluit aan bij wat iemand nodig heeft.

Daarnaast:

• Je hebt een afgeronde zorgopleiding op minimaal mbo-niveau 3

• Je hebt ervaring met of affiniteit voor mensen met een verstandelijke of meervoudige beperking

• Je vindt ADL-zorg geen probleem

• Je bent geduldig, oplettend en weet rust te bewaren

• Je kunt zelfstandig werken, maar zoekt ook actief de samenwerking met collega’s

Wat bieden wij?

• Een warm welkom in een fijn team, met veel ruimte en verantwoordelijkheid;

• Een interessante en uitdagende doelgroep om voor te werken;

• Afwisseling: geen dag is hetzelfde;

• Een werkplek waar we werken aan hetzelfde doel: een zo goed mogelijk leven van de mensen die wij ondersteunen;

• Feestdagen omwisselen voor een dag die voor jou betekenisvol is;

• Een aanstelling voor bepaalde tijd, voor de duur van een jaar, met uitzicht op een vaste aanstelling;

• onregelmatigheidstoeslag;

• 8% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering;

• Arbeidsvoorwaarden en salariëring conform CAO Gehandicaptenzorg, FG 35, met een maximum van € 3.635,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband van 36 uur per week;

• De mogelijkheid om vakantietoeslag/eindejaarsuitkering uit te ruilen voor extra verlof of reiskosten;

• Bruto-netto regelingen voor fiets, tablet of sportabonnement;

• Goed pensioen via PFZW;