Trasforma questa posizione in un colloquio — un curriculum e una lettera di presentazione creati in base a ciò questo datore di lavoro sta cercando.
Sprank zoekt een enthousiaste begeleider die vol passie mensen met een beperking wil begeleiden in een leven vol betekenis. Op Groep Blauw werk je in een stabiel team en ondersteun je bewoners bij ADL, medicatie en dagelijkse activiteiten volgens het ondersteuningsplan.
Je hebt minimaal een mbo-3 zorgopleiding en bent flexibel; wij bieden 12–28 uur, FWG 35, vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering in een christelijke werkomgeving.
BegeleiderEcht het verschil maken in iemands leven! We zoeken een begeleider die vol passie mensen met een beperking wil begeleiden in een leven vol betekenis. Bij Sprank doen we het samen en dragen w...
Echt het verschil maken in iemands leven! We zoeken een begeleider die vol passie mensen met een beperking wil begeleiden in een leven vol betekenis. Bij Sprank doen we het samen en dragen we allemaal bij aan de sprankelende werkomgeving. Word je onze nieuwe collega?
Op onze unieke en levendige locatie bestaat Groep Blauw uit acht vrouwelijke bewoners met een (lichte) verstandelijke beperking. De meeste bewoners zijn jonger dan 40 jaar; twee bewoners zijn ouder dan 50 jaar. Voor de begeleiding van onze bewoners zijn we nu op zoek naar enthousiaste en betrokken collega.
Je komt terecht in een stabiel en deskundig team waarin we prettig samenwerken en oog hebben voor elkaar. Samen zorgen we voor een veilige, vertrouwde en fijne woonomgeving waarin bewoners zichzelf kunnen zijn en zich verder kunnen ontwikkelen.
In de begeleiding sluiten we aan bij de behoeften en mogelijkheden van iedere bewoner. We werken daarbij veelal vanuit de Geef me de vijf- en GROT-methode (Generaliseren, Relativeren en Oplossingsgerichte taal). Deze methodes helpen ons om duidelijkheid, structuur en positieve communicatie te bieden.
Op groep Blauw hebben we veel groepsmomenten in de huiskamer en daarnaast naar individuele behoefte contactmomenten op eigen appartement.
Als begeleider ben je samen met je collega’s verantwoordelijk voor de begeleiding en verzorging van de cliënten op basis van het ondersteuningsplan.
Op deze woning hebben we de volgende diensten:
Voorbeeld van een late dienst 15.00 uur -23.00 uur:
Je start met het bekijken van de rapportages en overdracht en kijkt of er nog agendapunten zijn die van belang zijn voor de avond.
Vanaf 15.30 uur komen de bewoners komen thuis en jij verwelkomt hen met een kopje thee en koffie in de huiskamer. Dit is een groepsmoment.
In het contactmoment na de koffie/thee bespreek je op hun eigen appartement hoe hun dag was en help je ze te beginnen met hun taken of ontspanningsactiviteit.
17.30 uur: Je geeft bewoners waar nodig medicatie, eet samen met de bewoners en neemt tijd om samen te bidden en Bijbel te lezen. Ook dit is een groepsmoment waarop alle bewoonsters samen in een huiselijke sfeer aan tafel zitten.
18.00 uur: Je begeleidt avondactiviteiten van de bewoners zoals wandelen, de Bijbelkring of knutselen/spelletje. Ook heb je individuele gesprekken met bewoners op hun appartement.
20.00u De bewoonsters komen allemaal naar de huiskamer voor een kopje koffie/thee
20.30 uur: Je begeleidt de bewoners bij het avondritueel en rond op hun appartement de dag met hen af
23 uur: Einde van je dienst.
Tussen je bedrijven door heb je tijd voor rapportages, afstemmen met verwanten, gedragsdeskundigen of collega’s.
We zoeken een deskundige collega met minimaal een Mbo niveau 3 opleiding zorg, agogiek of pedagogiek.
Sprank belooft aan bewoners een christelijke leefomgeving. Een plek waar je jezelf kan zijn en het geloof met elkaar mag delen. Het is voor Sprank daarom belangrijk dat je leeft en werkt vanuit een levend geloof in Jezus Christus en bent lid van een christelijke geloofsgemeenschap.
Je komt te werken bij één van de beste werkgevers in de gehandicaptenzorg. Daar zijn we trots op! We vinden het belangrijk dat jij je gezien voelt. We dagen je uit om bij te dragen aan onze sprankelende cultuur.
We denken met je mee als je vragen of wensen hebt over scholing en werk/privé balans. Want we geloven dat medewerkers die zich goed voelen, een positief effect hebben op de zorg.
Verder zorgen wij voor:
Sprank geeft geschikte interne sollicitanten voorrang bij het vervullen van openstaande vacatures.