Begeleider GHZ (EMB) | Ede

We Care V.O.F.; Ede; Remote; EUR 32,000 - 44,000; Full time

Benefits offered by this job

Salaris schaal 40

5% toeslag

We Care Academy

Vakantie & balansverlof

Eindjaarsuitkering

Pensioen

Reiskostenvergoeding

Dienstreizenvergoeding

Flexibele uren

Ruimte voor regie

Job summary

We Care V.O.F. zoekt in Ede een Begeleider GHZ (EMB) om cliënten met een ernstige meervoudige beperking te begeleiden en te verzorgen. Je signaleert behoeften, biedt structuur en werkt zo mee aan stabiliteit in het dagelijks leven.

Het salaris volgt de cao Gehandicaptenzorg, schaal 40, van €2.893 tot €3.902 bruto per maand bij een 36-urige werkweek. Daarnaast is er een extra 5% arbeidsmarkttoeslag voor zeer intensieve groepen, en volop ruimte voor scholing, pensioen, reiskosten- en

Qualifications

• Afgeronde zorgopleiding niveau 3 of 4.
• Signalen herkennen en inspelen op cliëntbehoeften.
• Ondersteunen bij ADL waar nodig.
• Structuur, duidelijkheid en voorspelbaarheid bieden.

Responsibilities

• Begeleiden en verzorgen van EMB cliënten.
• Signaleren en afstemmen op wat de cliënt nodig heeft.
• Ondersteunen bij dagelijkse verzorging (ADL).
• Zorgen voor structuur en voorspelbaarheid in de begeleiding.

Education

Zorgopleiding niveau 3/4

Empathie

Communicatie

Job description

Begeleider GHZ (EMB) | Ede

Wie ga je begeleiden?

Je begeleidt en verzorgt cliënten met een ernstige meervoudige beperking (EMB). Zij kunnen niet altijd met woorden aangeven hoe ze zich voelen of wat ze nodig hebben. Jij hebt oog voor hun signalen en past je ondersteuning daarop aan. Daarbij kijk je naar wat zij wél kunnen en wat hen blij maakt.

Wat verwachten wij van jou?

• Je hebt een afgeronde zorgopleiding op niveau 3 of 4.
• Je herkent kleine signalen en speelt in op wat de client nodig heeft.
• Je ondersteunt cliënten bij de dagelijkse verzorging (ADL) waar nodig.
• Je biedt structuur, duidelijkheid en voorspelbaarheid.

Dit bieden wij

• Een salaris volgens de cao Gehandicaptenzorg (schaal 40) van €2.893,- tot €3.902,- bruto per maand, op basis van een 36-urige werkweek.
• Voor begeleiders die werken met zeer intensieve groepen cliënten is er een extra arbeidsmarkttoeslag van 5%.
• Doorgroeimogelijkheden en scholing via de We Care Academy.
• 144 uur vakantie & 57 uur balansverlof bij een 36-urige werkweek.
• Vakantiegeld 8% in mei en een eindejaarsuitkering van 8,33% in december.
• Pensioen.
• Reiskostenvergoeding.
• Dienstreizenvergoeding.
• Flexibele werktijden.
• Veel ruimte voor eigen regie, initiatief en vakmanschap.

Klaar voor een baan waarin jij écht het verschil maakt? Wordt begeleider via We Care en geef je carrière in de zorg een nieuwe impuls.