Begeleider GHZ

Healthforce; Nootdorp; On-site; EUR 32,285 - 43,546; Full time

Benefits offered by this job

Salaris conform CAO Gehandicaptenzorg

Wekelijkse uitbetaling van eindejaarsuitkering

Pensioen Plus

Cursussen voor ontwikkeling

Aandraagbonus van €250

Korting op zorgverzekering

Duidelijke afspraken en transparante communicatie

Job summary

Healthforce zoekt een Begeleider niveau 4 in Nootdorp voor de gehandicaptenzorg. Je bent verantwoordelijk voor de ondersteuning van cliënten, werkend met aandacht en professionaliteit. Met een diploma Begeleider niveau 4 ben je verantwoordelijk voor het bieden van structuur en stabiliteit aan cliënten.

Het salaris ligt tussen de €2.893 – €3.902 bruto per maand en biedt mogelijkheden voor ontwikkeling en een prestatiebonus. Sluit je aan bij een betrokken team in Zuid-Holland.

Qualifications

• Geldige VOG.
• Ervaring binnen de GHZ is een pré.
• Zelfstandig kunnen werken en weten wanneer te afstemmen.
• Professioneel en rustig blijven in uitdagende situaties.

Responsibilities

• Begeleiden en ondersteunen van cliënten binnen de gehandicaptenzorg.
• Observeren, signaleren en rapporteren van veranderingen in gedrag en welzijn.
• Bieden van structuur, duidelijkheid en ondersteuning in het dagelijks functioneren.
• Ondersteunen bij persoonlijke verzorging en ADL-zorg indien nodig.

Skills

Verantwoordelijk

Communicatief sterk

Stressbestendig

Affiniteit met cliënten met een beperking

Education

Diploma Begeleider niveau 4 of vergelijkbare zorgopleiding

Job description

Ben jij een betrokken Begeleider niveau 4 met verantwoordelijkheidsgevoel en hart voor de gehandicaptenzorg? Kun jij begeleiding combineren met professionele zorg en weet je rustig en doelgericht te handelen in uitdagende situaties? Dan maken wij graag kennis met je.

Via Healthforce werk je aan betekenisvolle opdrachten binnen de gehandicaptenzorg in Zuid-Holland. Als Begeleider niveau 4 speel je een belangrijke rol in de dagelijkse begeleiding, ondersteuning en structuur van cliënten. Jij signaleert veranderingen, biedt stabiliteit en draagt bij aan een veilige en vertrouwde leefomgeving.

Wij zoeken een zorgprofessional die stevig staat, duidelijk communiceert en werkt met aandacht, kwaliteit en betrokkenheid.

De opdracht

• Regio: Zuid-Holland
• Doelgroep: GHZ (Gehandicaptenzorg)
• Startdatum: In overleg
• Uren per week: 8 – 36 uur

Wat ga je doen?

• Begeleiden en ondersteunen van cliënten binnen de gehandicaptenzorg
• Observeren, signaleren en rapporteren van veranderingen in gedrag en welzijn
• Bieden van structuur, duidelijkheid en ondersteuning in het dagelijks functioneren
• Ondersteunen bij persoonlijke verzorging en ADL-zorg indien nodig, afhankelijk van de locatie en doelgroep
• Werken met cliënten met een verstandelijke en/of lichamelijke beperking
• Omgaan met complexe zorg- en begeleidingsvragen
• Samenwerken met collega’s, behandelaren en andere disciplines
• Bijdragen aan een veilige, stabiele en professionele leefomgeving

Wat breng jij mee?

• Diploma Begeleider niveau 4 of vergelijkbare zorgopleiding
• Geldige VOG
• Ervaring binnen de GHZ is een pré
• Je bent verantwoordelijk, communicatief sterk en stressbestendig
• Je kunt zelfstandig werken en weet wanneer je moet afstemmen
• Je blijft professioneel en rustig in uitdagende situaties
• Je hebt affiniteit met het begeleiden van cliënten met een beperking

Wat je van ons mag verwachten

• Salaris conform CAO Gehandicaptenzorg (2026), FWG 40: €2.893 – €3.902 bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband (36 uur), afhankelijk van opleiding en werkervaring
• Wekelijkse uitbetaling van je eindejaarsuitkering
• Pensioen Plus – spaar extra voor later
• Cursussen om je te blijven ontwikkelen of specialiseren
• €250 aandraagbonus – neem een collega mee en ontvang een beloning
• Korting op je zorgverzekering bij VGZ
• Transparante communicatie en duidelijke afspraken
• Een betrokken team dat naast je staat en met je meedenkt

Prestatiebonusregeling

Bij Healthforce vinden we het belangrijk om inzet, loyaliteit en professionaliteit te belonen. Daarom werken wij met een prestatiebonusregeling. Al binnen je eerste 6 maanden kun je in aanmerking komen voor een financiële bonus, wanneer je laat zien dat je betrouwbaar, betrokken en professioneel werkt. De prestatiebonus is onder andere gebaseerd op:

• Continuïteit en inzetbaarheid
• Professioneel functioneren en samenwerking
• Nakomen van afspraken en verantwoordelijkheden

Wij geloven dat goede zorg begint bij gemotiveerde zorgprofessionals. Jouw inzet mag gezien én beloond worden.