Begeleider Gehandicaptenzorg | LVB / MVB | Zeeland

Stichting Philadelphia Zorg; Terneuzen; On-site; EUR 26,000 - 36,000; Part time

Benefits offered by this job

Ca0 Gehandicaptenzorg salaris 2597–363

Job summary

Het Katshuis in Terneuzen zoekt een Begeleider voor 8-32 uur per week. Je biedt begeleiding, verzorging en structuur aan bewoners met LVB/VB/MVB-zorgvragen en werkt vanuit een respectvolle, huiselijke omgeving.

Je werkt zowel zelfstandig als in teamverband, observeert welzijn en signaleert veranderingen. De vacature benadrukt flexibiliteit, betrokkenheid en professionele ontwikkeling binnen Philadelphia Zorg en de woninglocatie Katshuis.

Qualifications

• Begeleider die bewoners met LVB/VB-/MVB-zorgvraag kan begeleiden.
• Uitvoeren van ADL-zorg en verpleegtechnische handelingen passend binnen bevoegdheden.
• Creëren van structuur, veiligheid en een prettige sfeer op de woning.
• Observeren van gedrag en signaleren van veranderingen in welzijn of gezondheid.
• Samenwerken met verwanten, behandelaren en collega's.
• Bijdragen aan een zinvolle daginvulling voor bewoners.

Responsibilities

• Begeleiden en verzorgen van bewoners.
• Uitvoeren van ADL-zorg en verpleegtechnische handelingen.
• Creëren van structuur en veiligheid voor bewoners.
• Observeren en rapporteren over welzijn en gezondheid.

Job description

Wil jij werken op een kleinschalige woonlocatie waar aandacht, rust en persoonlijke begeleiding centraal staan? En krijg jij energie van het ondersteunen van mensen met een verstandelijke beperking in hun dagelijkse leven? Dan is deze functie bij het Katshuis in Terneuzen misschien precies wat je zoekt.

Wij zoeken voor het Katshuis een gebeleider voor 8-32 uur per week

Als Begeleider ben jij een belangrijke steunpilaar voor onze bewoners. Je biedt begeleiding, verzorging en structuur en kijkt steeds naar wat iemand nodig heeft om een prettige en betekenisvolle dag te ervaren.

Je ondersteunt bewoners bij hun dagelijkse verzorging en ADL. Voor de ene bewoner betekent dit verbale ondersteuning en stimulering, voor de andere bewoner neem je de zorg volledig over. Je werkt zowel individueel als op de groep en zorgt voor een veilige, warme en huiselijke omgeving.

Je houdt overzicht, brengt rust wanneer situaties onverwacht veranderen en weet bewoners op een respectvolle manier te begeleiden. Daarbij werk je vanuit de visie van Philadelphia: ondersteunen waar nodig en loslaten waar mogelijk.

Je Werkzaamheden Bestaan Onder Andere Uit

• Begeleiden en verzorgen van bewoners met een LVB/VB - of MVB-zorgvraag.
• Uitvoeren van ADL-zorg en verpleegtechnische handelingen passend binnen je bevoegdheden.
• Creëren van structuur, veiligheid en een prettige sfeer op de woning.
• Observeren van gedrag en signaleren van veranderingen in welzijn of gezondheid.
• Samenwerken met verwanten, behandelaren en collega's.
• Bijdragen aan een zinvolle daginvulling voor bewoners.

Over de locatie

Katshuis Wonen ligt in een rustige woonwijk in Terneuzen en biedt een thuis aan twaalf bewoners tussen de 25 en 55 jaar.

Binnen de locatie wonen mensen met verschillende ondersteuningsvragen. Een paar bewoners hebben een ernstige meervoudige beperking (EMB), anderen hebben een licht of matig verstandelijke beperking (LVB/MVB). Hierdoor is geen dag hetzelfde en blijf je jezelf ontwikkelen als professional.

De woning bestaat uit twee woongroepen en beschikt over een grote afgesloten tuin. Een deel van de locatie is volledig rolstoeltoegankelijk. Veel bewoners gaan overdag naar werk of dagbesteding. Daarom is de locatie doordeweeks tussen 10.00 en 15.00 uur gesloten. De begeleiding richt zich vooral op de ochtend-, avond- en weekendmomenten.

Wat maakt het Katshuis bijzonder?

Het Katshuis Combineert Verschillende Doelgroepen Binnen Één Overzichtelijke Locatie. Dat Zorgt Voor Afwisseling In Je Werk En Vraagt Om Flexibiliteit, Creativiteit En Vakmanschap. Daarnaast Werken We Met Moderne Hulpmiddelen Die Bewoners Ondersteunen In Hun Zelfstandigheid En Medewerkers Helpen Bij Het Bieden Van Goede Zorg. Denk Hierbij Aan

• Digicontact
• Zorgdomotica
• Tilliftsystemen
• Rolstoeltoegankelijke voorzieningen

Wat je hier níet tegenkomt zijn complexe verslavingsproblematiek, fysieke agressie of een zware ouderenzorgdoelgroep. Daardoor ligt de nadruk op begeleiding, verzorging, kwaliteit van leven en het opbouwen van duurzame relaties met bewoners.

Dienstpatroon

Je Werkt Wisselende Diensten

• ochtenddiensten van 07.30 – 15.00 uur;
• avonddiensten van ongeveer 14.30 – 22.00 uur;
• ongeveer 3 slaapdiensten per maand;
• ongeveer 3 dagen per maand, werk je in het weekend.

Wat bieden wij jou?

• Een brutosalaris volgens de CAO Gehandicaptenzorg van min. € 2.597,- en max. € 3.635,- (FWG 35) bij een fulltime dienstverband van 36 uur. Bij onregelmatige diensten krijg je een toeslag van 122 tot 160%
• Direct een contract voor onbepaalde tijd; tenzij er redenen zijn om hiervan af te wijken;
• Mogelijkheid om jouw vakantietoeslag en/of eindejaarsuitkering elke maand laat uitbetalen.
• Volop ruimte voor eigen inbreng en het ontwikkelen van jouw talenten, je werkt mee aan projecten en activiteiten;
• Korting op uitjes, je sportschool en een interessante laptop- en fietsregeling en voordelen als extra vrije dagen tot aan coaching. Kies wat jij wilt;
• Volop ruimte voor eigen inbreng; Wij zijn altijd op zoek naar mogelijkheden om onze begeleiding te verbeteren. Werken mee aan projecten en activiteiten!
• Basisrooster wat voor een jaar wordt uitgerold ( vastgesteld rooster).

Verder krijg je de ruimte voor ontwikkeling en specialisatie in ASS/LVB. Bekijk al onze arbeidsvoorwaarden.

Wie ben jij?

Jij bent een zorgprofessional die rust uitstraalt, goed kan samenwerken en oog heeft voor wat bewoners nodig hebben.

Daarnaast Beschik Je Over

• Een afgeronde mbo niveau 3 of 4 opleiding in Zorg & Welzijn.
• Een diploma MMZ, Persoonlijk Begeleider, Verzorgende IG of Verpleegkundige.
• Affiniteit met of ervaring in de gehandicaptenzorg.
• Interesse in het werken met mensen met een ernstige meervoudige beperking (EMB).
• Het vermogen om zelfstandig te werken én onderdeel te zijn van een team.
• Een positieve, flexibele en betrokken houding.

We vinden interne mobiliteit belangrijk. Daarom kiezen we bij gelijke geschiktheid voor een interne sollicitant.

Het recruitmentteam van Philadelphia werkt zonder tussenkomst van werving- en selectiebureaus.