Get more replies from employers
Send a job-specific resume in minutes.
Vrijheid, uitdaging & betekenisvolle zorg
Ontdek de Flexpool van Prinsenstichting en werk op jouw manier aan betekenisvolle zorg. Zoek jij een baan die meebeweegt met jouw leven? Of je nu een zzp’er bent en verlangt naar meer zekerheid, naast je huidige baan een nieuwe ervaring op wil doen, of een gezin hebt en meer regie wilt over je werktijden. In onze Flexpool krijg je het beste van beide werelden. Je behoudt de vrijheid om je eigen rooster in te delen, maar werkt binnen een warme organisatie waar alles goed geregeld is. Van pensioen tot scholing, van collegiale steun tot waardering voor jouw inzet.
Als begeleider voor de complexe doelgroep heb je affiniteit met mensen die nét wat meer begeleiding nodig hebben: cliënten of jongeren met complex gedrag, intensieve zorgvragen of een uitdagende voorgeschiedenis. Elke dag is anders, maar jouw inzet geeft rust, structuur en vertrouwen, voor zowel de cliënten als je team.
Als begeleider in onze Flexpool bied je structuur, veiligheid en nabijheid aan cliënten en jongeren met een complexe zorgvraag. Je werkt op verschillende locaties met uiteenlopende teams, waardoor geen dag hetzelfde is.
Je:
Bij Prinsenstichting werken we volgens de principes van Gentle Teaching: we investeren in relaties waarin iedereen zich veilig, geliefd en gewaardeerd voelt, ook als situaties moeilijk worden.
Bij Prinsenstichting vinden we dat goed zorgen begint bij goed werkgeverschap. Daarom zorgen we niet alleen voor onze cliënten, maar ook voor jou.
Salaris volgens CAO Gehandicaptenzorg, schaal 30, 40 of 45, op basis van een 36-urige werkweek:
Als Medewerker begeleider tussen de € 2.326,00 en € 3.319,00 (schaal 30)
Als Cliëntbegeleider tussen de € 2.836,00 en € 3.82500 (schaal 40)
Als Regiebegeleider tussen de € 2.992,00 en € 4.178,00 (schaal 45)
Regie in eigen rooster: kies zelf voor een 1-36 uurs contract. Jij bepaalt zelf welke diensten je draait. Dat is ideaal als je werk wilt combineren met bijvoorbeeld een gezin, studie of andere verplichtingen;
Zekerheid met flexibiliteit: bij ons start je met een jaar contract, mét behoud van vrijheid;
Goede extra’s: 8% vakantiegeld in mei, 8,33% eindejaarsuitkering, reiskostenvergoeding;
Je geniet van voldoende vakantiedagen en bouwt balansdagen op omwerk en privé goed in balans houden;
Een goede pensioenregeling via Pensioenfonds Zorg & Welzijn en collectieve verzekeringen;
Word een expert in complexe zorg: met ons aanbod aan scholing, trainingen en e-learnings ontwikkel je precies de kennis en vaardigheden die je nodig hebt;
Een warme start: tijdens onze onboardingsweek leer je de organisatie en collega’s kennen, zodat je met vertrouwen van start gaat;
Een leuk extraatje: 20% korting op een artikel naar keuze bij onze Fred’s Kadoshop & Kunstatelier;
Fitte voordelen: wissel jaarlijks tot € 500,00 fiscaal voordelig uit. Bijvoorbeeld voor een sportabonnement of een aankoop van een fiets.
Heb je nog geen zorg-diploma? klik dan hier voor informatie over onze mogelijkheden voor zij-instromers)
Bij Prinsenstichting werken mensen met een hart voor de gehandicaptenzorg. Wij kiezen voor samen, samen werken, samen zorgen en samendoen. Wij hebben één doel: samen kijken naar wat kan, zodat cliënten kunnen leven zoals zij dat willen. Zo gewoon als mogelijk. Hier lever jij als collega een bijdrage aan!
We zijn een lerende organisatie en geloven in de kracht van samenwerking, vanuit Zorggroep de Opbouw bundelen wij onze kennis met andere zorginstellingen. We hebben een veelzijdig aanbod aan vacatures en geven jou als professional de ruimte om je (nog) verder te ontwikkelen.
Laat je gegevens achter en wij nemen binnen drie werkdagen contact met je op. We kijken ernaar uit om met jou in gesprek te gaan!
Je kunt ook direct contact opnemen met Amber Commandeur (06-51485703) of Maaike Kuipers (06-23459664).